＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり
＊雇用条件に応じ各保険加入
＊駐車場自己負担：なし
＊通勤手当：事業所及び現場勤務時に支給
＊バイク・自転車通勤：可
＊弊社のホームページを是非ご覧ください。
施行内容や会社の雰囲気がよく分かると思います。
【在宅勤務（テレワーク）について】
＊時間をとり、しっかりと研修を行います。
＊パソコン、プリンター、スマートフォンを貸与します。
＊在宅勤務（テレワーク）社員の実績：あり
＊通信料等の負担：在宅勤務においては、Ｗｉ－Ｆｉ通信料は負担
して頂きます。
＊会社支給のスマホ通信料は会社負担です。
＊勤怠管理方法：業務終了時に日報にて報告いただきます。
＊サポート・相談体制：先輩社員に相談、サポートできる体制を
整えております。
【連絡先：求人管理情報（補足）参照】
