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百貨店での経験を、一生の誇りに。
「質の高い接客」に専念できる、落ち着いた職場です。
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これまで長きにわたり、多くのお客様に愛されてきた私たちのブランド。
そごう千葉店にて新たな人材を募集しています。
この転換期に私たちが求めているのは、単なる「販売スタッフ」ではありません。
お客様がこれまで築いてきた百貨店や高級アパレルでの「接客の矜持」を、
そのままこの店で発揮してくださるパートナーです。
ここでは、商品とお客様、そしてあなた自身の時間が、
穏やかに、かつ深く交差する空間を目指しています。
＜仕事内容＞
そごう千葉店内の呉服売り場での販売業務をお任せします。
具体的には…
✅着物・和装の販売
✅接客・お会計
✅品出し・陳列 など
および、慣れてきたら店舗運営業務もお任せ！
✅スタッフのシフト管理
✅売上・在庫管理
✅発注業務 など
■確かな商品力が、あなたの「自信」を裏切らない■
私たちが扱うのは、流行に左右される使い捨てのアイテムではありません。
素材を吟味し、職人の手仕事を感じさせる、語るべき背景を持った商品たちです。
質の高い商品があるからこそ、自信を持って提案できる。その安心感が、ここにはあります。
■「心地よい距離感」という、大人の働き方■
「アットホームで和気あいあい」という言葉。
私たちは、あえてその言葉を使いません。
私たちが大切にしているのは、「仕事を通じた信頼関係」です。
馴れ合いではなく、お互いの専門性を尊重し、付かず離れずの適切な距離感で業務に励む。
そんな自立した大人のプロ同士が協力し合う環境こそが、結果として最も居心地が良いと考えているからです。
各自がプロとして自分の役割を全うし、お客様に最高の体験を提供する。
そのシンプルな目的のために、私たちは集まっています。
■「これまで」を、ここで「これから」の力に■
あなたがこれまで積み上げてきた接客のスキル、言葉遣い、そして予期せぬ事態への対応力。
それらは、当店ではかけがえのない資産です。
▶ノルマよりも、リピーター様との信頼を。
▶効率よりも、一人ひとりに寄り添う時間を。
落ち着きと経験による安心感と共に、
お客様に最適な着物をご提供していきましょう。
あなたの今までの経験を存分に活かせます。
接客のプロフェッショナルとして現場で活躍したい方はもちろん、
店長などマネジメント経験のある方も歓迎します。
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■大松株式会社について■
1939年、京都。一筋の「信頼」から私たちの歩みは始まりました。
呉服卸として産声を上げて以来、私たちが紡いできたのは、単なる商いではありません。
仕入れ先さま、販売店さま、そして着物を愛するすべての方々と結んできた、揺るぎない絆の歴史です。
時代と共に流行や価値観は移ろいますが、大松が守り続けてきたものがあります。
それは、まとう人の立ち姿を凜と美しく整え、心まで豊かにする「本物」を提供し続けること。
私たちの原点は、常に「お客さまの人生に寄り添う心」にあります。
ただ商品をお渡しするのではなく、お一人おひとりの想いにきめ細かく耳を傾け、
その一着が最高の喜びとなるよう心を尽くす。その積み重ねこそが、私たちの誇りです。
創業から続く伝統という土台に立ちながら、私たちは今、新しい時代への挑戦も恐れません。
”古き良きを守り、新しきを拓く”。
その挑戦を楽しみながら、大松はこれからもお客さまと共に、彩り豊かな未来へと歩みを進めてまいります。
✅百貨店（デパート）での就業経験者
✅および着物・和装の販売経験者
・ブランクOK
＼こんな方にオススメ／
＊経験を活かして長く働きたい方
＊落ち着いた職場でプロとして接客を極めたい方
＊店舗運営などのマネジメント業務に関わりたい方
＊キャリアアップしたい方
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
11:30〜20:15
（休憩60分）
※上記の就業時間を基本とし、そごう千葉店の勤務シフトに準ずる
契約更新期間：1年ごとの更新
週休2日制
・慶弔休暇
・特別休暇
・有給休暇
JR「千葉駅」スグ
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【福利厚生】
■昇給あり（業績による）
■社員旅行
■社内イベントあり
■正社員登用制度あり
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折り返しこちらからご連絡いたします。
お電話での応募も歓迎です。
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TEL：03‐5614‐0163
＜選考フロー＞
応募▶面接▶採用
※面接時、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
