＼✨彩りで、心を豊かにする✨／
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⭐ブランドを具現化する仕掛人❗
単なる「モノ売り」ではありません。
顧客の想いをデザイナーや自社工場と
連携し、一つの「空間」として形にする
プロデューサーをお任せします。
⭐サステナブルな未来を創る✅
廃棄衣料を再利用したマネキンなど
業界に先駆けたSDGsへの取り組みが
大手ブランドから高く評価されています。
環境配慮型の提案という
業界最先端のスキルが身につきます。
⭐安定基盤❗1933年創業
確固たる資本背景がありつつ
社内はクリエイティブで挑戦的な自由さに溢れています。
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◆ お仕事内容 ◆
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阪急阪神百貨店、大丸松坂屋百貨店
東急百貨店、三越伊勢丹ホールディングス等の
百貨店や大型商業施設、イベント等の
空間演出における提案・ディレクション
既にお取引のある百貨店等の
既存顧客管理がメインとなります
まずは現場での搬入や施工立会いを通じ
当社の商材・技術への理解を深める
ことからスタートしましょう！！
✅具体的な業務の流れ
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■クライアントへのヒアリング・提案
■デザイナー、工場との企画打ち合わせ
■見積作成・価格交渉
■現場での施工立会い・品質管理
■引き渡し後のアフターケア
⏩ここがポイント
数千万〜億単位の
大型案件に携わることも。
自分の手がけた空間が形になり
来場者の感動を肌で感じる瞬間は
何物にも代えがたい喜びです✨
～～～ 1日の流れ（例：現場対応の日） ～～～
13：00 / 出勤（フレックス活用）、メールチェック
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13：30 / 見積作成、進行案件手配、クライアント対応①
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15：00 / デザイン・発注管理と社内ミーティング
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16：00 / 現場へ向かう諸準備
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17：00 / 進行案件確認、翌日のタスクチェック
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19：00 / 休憩、軽食など
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20：00 / 現場（商業施設、店舗など）へ移動
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21：00 / 現場対応
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23：00 / 退勤（直帰）
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【変更範囲について】
適性や希望により、納品・現場設営が
メインの「業務職」への転換も可能。
より現場を極めたい方も大歓迎です！
✅：現場で働くスタッフの声
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「イベントの設営立会いは夜間に
なることもありますが、翌日に
フレックスで調整できるので、
無理なく続けられています」
「納品まで見届けるので、完成した
時の達成感は格別。シーズン毎に
自分の提案で店内の色が変わって
いくのは、本当に楽しいですよ」
「自社工場がある強みは大きいです。
現場の状況に合わせて柔軟に
対応できるので、お客様からも
心から頼りにされています」
✅必須条件
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■普通自動車第一種運転免許
■基本的なPCスキル
■マネジメントやリーダーとしての経験（3年以上）
■店舗内装、建築設計、ディスプレイ業界経験者
✅こんな方にピッタリ
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■「目に見える形」で実績を残したい✨
■上流工程から深く関わりたい
■最新のトレンドや環境問題に敏感✧
■チームで一つの物を作るのが好き
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）
定年再雇用制度あり（個別の契約により1年毎に更新））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
⏰10:00〜19:00（実働8時間）
✅フレックスタイム制導入❕
現場の状況に合わせて出社時間を
調整できる柔軟な環境です。
「昨日は設営で遅かったから、
今日はゆっくり出社」も可能です
※残業は月20〜30h程度です。
✅年間休日125日
✅完全週休2日制（土日祝）
※イベント等で法定休日出勤となった際は
【振替休日】を取得します✨
■夏季・冬季・有給・慶弔休暇あり
仕事と私生活のメリハリを大切に
できる職場環境を整えています⏹
※基本的に、土曜・日曜・祝日は休みですが
顧客納品、展示入替、店舗・展示会施工等の
業務予定により休日出勤が発生します。
（繁忙期（イベント時期等）は、月に1～2回の土日出勤あり）
※法定休日出勤には、振替休日が付与されます。
※フレックスタイム制を利用して、
休日出勤のある週の労働時間の調整も可能
・JR京浜東北線・山手線 田町駅から徒歩10分 ・ゆりかもめ 芝浦ふ頭から 徒歩10分 ・都営地下鉄三田線 浅草線三田駅から徒歩13分
※基本給・一律手当の総額
基本給：年俸 440万円 〜 470万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1年あたり5万円 〜 6万円
【給与】
月給： 343,000円 〜 367,000円
初年度年収見込：440万円 〜 470万円
〈内訳〉
・基本給 237,000円 〜 247,000円
・加給手当 20,000円 〜 30,000円
・調整手当 30,000円
・時間外手当（25時間見込）56,000円 〜 60,000円
その他の手当： 扶養家族手当、資格手当
通勤手当上限： 月額3万円
（公共交通機関を利用する場合は6ヶ月毎、
自動車・バイクを利用する場合は毎月の支給となります）
※調整手当は、首都圏の物価・家賃上昇を考慮し、
地域手当に準じるものとして支給します。
【福利厚生】
・退職金制度あり（在職3年以上）
・慶弔見舞金
・育児休業制度・両立支援制度（産休・育児休暇取得実績あり）
・勤続永年表彰
・ベネフィット・ステーション加入
・資格取得支援制度あり
【会社紹介】
・店舗の内装デザイン・施工（百貨店やショッピングセンター等）
・ディスプレイ什器/マネキン/空間演出物の製造/販売/レンタル
・イベント/展示会の企画/運営/施工
・各種オリジナル製品など を手掛けています。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考方法は、書類選考と面接（1～2回）を予定しています。
【入社までの流れ】
＜STEP1＞ 応募（24時間受付中）
＜STEP2＞ 書類選考
＜STEP3＞ 面接
＜STEP4＞ 内定
応募完了後、お電話・メールで面接日時を設定させていただきます。
気楽にお話しましょう！
働く際のご希望などもお聞かせください。
当社を盛り上げてくれる方を社員一同心よりお待ちしています！
