事業所名
イッパンザイダンホウジン キユウカムラキョウカイ キュ
ウカムラウラバンダイ
一般財団法人 休暇村協会 休暇村裏磐梯
所在地
〒969-2701
福島県耶麻郡北塩原村桧原字小野川原１０９２
最寄り駅１
猪苗代駅
事業内容
休暇村裏磐梯は雄大な磐梯山をロビー・全客室から眺められる優れ
た自然環境の中で、リゾートホテル「休暇村」を運営しています。
８００名収容のキャンプ場も併設しています。
会社の特長
休暇村でご用意しているのは、快適な宿泊、美味しい料理だけでは
ありません。立地しているフィールドを活かした自然や歴史・文化
に触れていただく、個性豊かなプロクラムづくりに努めています。
ホームページ
http://www.qkamura.or.jp/bandai/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
環境省所管公益法人としてスタートし、２０１６年「自然にときめくリゾート
」のもとリブランド。裏磐梯はカヌーやスキーなどアウトドアが盛んなエリア
に立地しています。ホテル宿泊は年間３万７千人利用がある。仕事内容はお客
様のお出迎え、フロントでの受付・精算、予約手配・電話応対など。レストラ
ンでの接客では、料理配膳、片付け、食事会場の衛生管理、提供するお料理の
内容確認やアレルギーに関するお客様の有無など、様々な内容があります。各
セクションがチームとして働くので、お客様対応はもとより、スタッフ間の連
携がとても重要な仕事となります。日々様々な経験を重ね個人の能力を高める
事が仕事です。変更範囲：会社の定める範囲
就業場所
事業所所在地と同じ
〒969-2701
福島県耶麻郡北塩原村桧原字小野川原１０９２
最寄り駅
猪苗代駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜15時30分
就業時間２
12時00分〜21時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
季節による営業繁忙期、機械トラブル、大規模な緊急事態発生時等
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１年平均４週８休＋付加休日５日／年※リフレッシュ休
暇（入社半年後 年に１度５連休）
※永年勤続休暇（勤続５年で５連休）
〒969-2701
福島県耶麻郡北塩原村桧原字小野川原１０９２
最寄り駅
猪苗代駅
課係名、役職名
副支配人
担当者（カタカナ）
ナガヨシ マサキ
担当者
永吉 昌樹
ＦＡＸ
0241-32-2422
Ｅメール
・エリア内で転勤を伴う採用制度もあります。一定の範囲内で転勤
がありますが、転勤「なし」に比べ育成機会や昇進判断が積極的で
初任給も高くなります。
・社内保険制度（団体医療保険、財形貯蓄、積立年金）
、永年勤続休暇、弔慰金制度、希望勤務地制度、継続雇用制度、
退職年金制度、従業員及びその家族の宿泊利用割引制度など
の福利厚生制度あり。
・昇給率４．７％は定期昇給者の平均値（ベースアップを含む）。
・昇給は２年目以降、年１回実施します。
・既卒者の方の採用日については個別に対応します。
・職場見学も可能です（事前にご連絡ください）。館内をはじめバ
ックヤード、従業員寮など通常ではご覧になれないホテルの裏側を
ご案内します。
・外国籍スタッフも多数活躍しています。
「オンライン自主応募可」
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
36.2歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
34.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、サービススクール研修、研修派遣制度、
職階級研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務上必要な資格取得について費用の一部または全額援助
【旅行業務取扱管理者（国内）、サービス介助士など】
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
職員カードの取得（職員の現状や将来の希望業務等を調査）
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
17.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
