トップコウギョウ カブシキガイシヤ
トップ工業 株式会社
〒955-0055
新潟県三条市塚野目２１９０－５
http://www.toptools.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
プロの職人が使用する総合作業工具メーカーです。
モンキーレンチやラチェットレンチなどの作業工具を
製造しています。
作業工具を加工する工作機械や各種設備の
機械設計・組立を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・設備製作の機械設計・製作・組立
・設備の自動化
・設備の新規製作
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒955-0055
新潟県三条市塚野目２１９０－５
最寄り駅
東三条駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
２ＤＣＡＤまたは３ＤＣＡＤ経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.18％〜4.18％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.95ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
・年末年始、夏季休暇等あり（会社カレンダーに準ずる）
・入社時有給休暇付与日数：１０日（一斉有休５日含む）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
昭和１８年名機”隼”の鍛造に携わる。その後、ハンドツールのパ
イオニアとして各種の新製品を開発し、あらゆる産業分野に現在の
「ＴＯＰ」マークを普及させる。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他
〒955-0055
新潟県三条市塚野目２１９０－５
最寄り駅
東三条駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
トップ工業株式会社 総務経理部
担当者（カタカナ）
ナカバヤシ、オオハタ
担当者
中林、大籏
ＦＡＸ
0256-34-7617
Ｅメール
＊こんな方におすすめ！
・機械設計に興味のある方
・機械設計の経験のある方
・ＣＡＤを使ったことがある方
＊制服：あり（貸与）
◎定期健康診断・ストレスチェック：毎年実施しています。
◎各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰など
◎新製品開発奨励金：新製品の提案をし、その製品を生産販売した
結果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を
贈っています。
◎テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、
称号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。
◎奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに
対して大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。
奨学金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・ワークライフバランスを充実しながら働きたい
・安心・安定した企業で働きたい
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい
こんな想いをお持ちのアナタ。
当社であればその想いを実現できます。
未経験の方も大歓迎です！
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
営業所
◆育児・介護休業：育児や介護のために休業することを希望する社
員は規定に沿って育児・介護休業を取得することができます。
◆退職金制度：継続して満２年以上勤務した従業員に対し、役職及
び勤続年数に応じて支給されます。
◆定期健康診断、ストレスチェック：社員の身体と心の健康状態を
管理するために毎年実施しています。
◆各種祝金・表彰制度：結婚祝金、出産祝金、永年勤続表彰 など
◆新製品開発奨励金：新製品の提案をしその製品を生産販売した結
果、当社の販売実績に対し大きく貢献した従業員に奨励金を贈って
います。年間販売金額によって奨励金額は変わりますが、開発部の
社員だけでなく、一般従業員が提案した場合にもこれが適用されま
す。
◆テクニカルワーカー制度：一定の技術を認定された従業員へ、称
号バッチとその技能レベルに応じた手当が支給されます。
◆奨学金制度：当社及び関連会社に勤務する社員のお子さんに対し
て、大学修学支援のために無利子で奨学金を貸与しています。奨学
金の貸与金額は、月額８万円を上限としています。
研修制度の内容
資格取得奨励金制度、新入社員研修、安全研修
幹部研修、若手社員研修
有給休暇消化率６０％、月平均残業時間１時間未満、
テレワーク制度有等従業員の働きやすい環境づくりに積極的に取組
んでいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
