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✨ この求人のポイント ✨
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✅11月オープン予定＜イオンモール伊達＞
✅同施設内に＜WEDYイオンモール伊達店＞
新オープン＆オープニングスタッフ募集
✅基本給25万円以上
✅成果に応じたインセンティブ支給☆
✅契約社員スタート！正社員登用あり
✅未経験者大歓迎！
✅販売、接客のスペシャリスト育成！
✅研修制度充実☆
✅プロセスと成果、両方を評価☆
✅他店では女性社員多数活躍中♪
✅産休・育休復職率は現状100％♪
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✦仕事内容✦
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・結婚指輪、婚約指輪の販売
・セレクトジュエリーの販売
・ディスプレイ
・清掃、整理整頓
・事務作業
・SNS更新
・その他、営業に付随する作業
「WEDY」は結婚指輪や婚約指輪と
セレクトジュエリーの専門店です。
お客様に寄り添い、最適なジュエリーを
ご提案します。
あわせて発注や電話対応等の
事務作業もお願いします。
…………… 一日の流れ……………
▶開店準備、朝礼
お店を綺麗にし、気持ちよくお客様を
迎え入れる準備をします。
▶ご来店対応
心地よい笑顔のアプローチ
で、お客様を迎え入れます。
▶寄り添い接客
丁寧にヒアリングし、お客様のご要望に
合わせた対応をします。
▶商品のご案内、ご提案
お客様のニーズに合わせて、より最適な
商品のご提案と試着を行います。
▶ペア接客
先輩社員が空いていれば、後輩社員の接客に
入り、後輩をサポートします。
▶ご成約、ご納品
喜んでご成約頂いた後は、その場で
商品のお渡し、またはメーカーに注文、
ご納品となります。
▶アフターケア
売るだけで終わらない、お客様に合わせた
アフターケアも丁寧に行います。
▶その他
伝票処理や検品、データ打ち込みやSNS更新
なども行います。
※毎月定期的に行われる研修への参加
✦募集背景✦
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近年、急拡大を続ける「WEDY」
お店、商品、販売員、すべてにおいて東北一
を目指し、多くのお客様に選ばれる企業に！
中でも、販売員の接客が最重要と考える
「WEDY」は、販売員の人数だけでなく、
質の高いプロの販売員を育てる
ことに注力中。
販売、接客のスペシャリストに
なりたい方を募集中です！
✦お客様にとって忘れられない一生を✦
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お客様のお話をしっかり聞いて、
国内外の有名ブランドや、
オリジナルジュエリーの中から、
個性やお好みに合わせたピッタリな
ジュエリーをご提案できるよう、
「お客様のために行動すること」を
大切にしています。
接客以外にも、
店舗の運営に関わる事務的な仕事から、
店内のディスプレイまで、
幅広い業務からスキルを身につけられます！
✦半年間でじっくり成長できる✦
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まず半年間の契約社員としてスタートし
成長スピードや接客スタイルを見ながら
あなたに合ったキャリアを一緒に
考えていきます。
・契約期間を経て更新可否を判断
・期間中の頑張りや成長をしっかり評価
・契約更新の際は、正社員として雇用
当社ではスタッフを『育てる文化』が
根付いている会社のため、あなたの成長を
しっかりサポート！
「まずは契約社員でスタートして
自分に合うか確かめながら働きたい」
という方にも安心して始められる環境です。
✦将来も安心して働きたい女性へ✦
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〇育休取得率100％
〇既存店スタッフの約3割が子育て中
〇産休・育休からの復職率は100％
〇復帰後は時短勤務も選択可能
〇お子さんの体調不良などによる
当日のお休みにも対応します。
ぜひ当社HPもご覧くださいね！
https://j-shinkodo.jp/
【適正】
●オープニングスタッフで働きたい
●販売、接客のスペシャリストを目指したい
●人と問題なくコミュニケーションがとれる
●プロセスと成果の両方で評価を受けたい
●仕事を通じて自分を成長させたい
●周りと協力して目標を達成したい
【歓迎】
○未経験者歓迎
○無資格歓迎
【大歓迎】
○ブライダル業界経験者
○ジュエリー業界経験者
○販売職経験者
○営業職経験者
※上記経験者の方は
面接の際に、希望する給与
についてご相談ください。
【必須】
○普通自動車運転免許
○高卒以上
○PCの基本操作スキル
└Word・Excelへの文字入力
└メール対応 など
＃異業種からの転職者も応援
【こんな方も是非】
＊接客業に興味があるけど経験がない
＊定時帰宅可能な接客販売職に就きたい
＊プライベートも大切にしたい
＊人と接する仕事が好き
＊ファッションが好き
＊人生の節目をお手伝いする仕事がしたい
＊同じ職場で長く働き続けたい
＊今の会社では昇給が見込めない
＊働きがいを感じたい
＊お客様と直接話ができる仕事がしたい
＊自分の人生の節目にチャレンジしたい
★未経験者大歓迎！
接客や販売の経験は一切不問！
おしゃれ好きな方やトレンドに詳しい方など
好きなことや趣味を活かしたい方も大歓迎！
“経験はないけど、誰かのために
考えて行動できる”
“ブライダル・販売・アパレル・美容・
サービス系の経験がある”
という方は大歓迎です。
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【既存店スタッフインタビュー①】
3年前に全くの未経験から
入社し、慣れない仕事に不安を
感じていましたが、先輩たち
が丁寧に教えてくださった
おかげで、今ではやりがいを
感じるようになりました。
お客様に居心地の良い、
そして温かい時間を過ごして欲しい！
という気持ちで接しているので、
お客様の笑顔が見れた時は
やりがいも大きいですし、
こちらまで嬉しくなっちゃいますね♪
また評価制度もしっかりしていて、
年に一度の基本給の昇給
＋社内キャンペーンによる
インセンティブの支給も、
仕事のやる気が出て働きがいがあります。
接客は楽しいですよ♪
おすすめです！
【既存店スタッフインタビュー②】
もともと結婚式場でウェディング
プランナーとして働いていましたが、
コロナをきっかけに「WEDY」に
転職しました。
商品を販売するという点は、
いままでの仕事とは大きな違い
でしたが、ブライダルという
業界経験や、お客様を第一に
考えるという点では共通点が
多く、すぐになじむことが
できました。
東北一を目指す！というVISION
のもと、日々チャレンジしながら
仕事ができていて、充実感を
感じています。
また、残業や休日出勤は
ほぼないので、プライベート
は自分の時間として、しっかり
楽しめるのも嬉しいです(^^♪
自分のキャリアを生かしながら
転職できてよかったです☆ミ
＊ ＊ ＊
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【 勤務時間 】
9:30～21:00の間でシフト制
（実働8時間・休憩1時間）
▶シフト例
早番 9:30〜18:30（休憩60分）
中番 11:00〜20:00（休憩60分）
遅番 12:00〜21:00（休憩60分）
＊ほぼ残業なし（月5～6h程度）
＊育休明けの時短やパート勤務も可
＊家庭事情の急なお休みも対応可能
契約更新期間：半年
半年間の契約期間を経て
期間中の成長や成果をもとに
更新可否を判断します。
（更新の際は正社員として雇用）
曜日シフト：週休2日制（休日希望は相談ok）
★有給休暇あり
＊連休or飛び休から選択可／曜日応相談
＊夏季休暇・冬季休暇（時期をずらして連休）
＊産休･育児休暇（取得実績あり）
└現状は取得後、復職率100％
長期休暇は時期をずらして
連休を取得していただきます。
基本的には平日休みになりますが、
土日の休み希望を出すことも可能です。
お子さんの学校行事や家庭の事情など
遠慮なく相談してください！
◆11月｢イオンモール伊達｣オープン(予定)／館内に｢WEDYイオンモール伊達店｣オープン ◆JR東北本線｢伊達駅｣徒歩20分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
●通勤手当あり（上限3万円）
●扶養手当あり（上限2万円）
●役職手当あり
●遅番手当あり（イオンモール内勤務）
●プロセスと成果の両方を評価する★成長支援制度★により、年一回の昇給あり。
●年間を通して、従業員に対する★インセンティブキャンペーン★あり。
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★成長支援制度★
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成果とプロセスの両方を評価すること
で、年一回の昇給額が決まる仕組み。
自分の売上をあげることより、後輩に
教えることで最高得点を獲得できるの
が、この制度の特徴。
これにより、先輩が積極的に自分の販売
ノウハウを後輩に教え、新人の成長スピ
ードを最短にすることが可能になった。
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★インセンティブキャンペーン★
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年一回の昇給とは別に、
売上や成果に対する評価を、すぐに
受けれるようにしたキャンペーン。
会社が指定した成果に対し、すぐに
インセンティブを受け取ることが
出来るので、新人でも短期間で、
頑張りを評価として受け取れる。
✅年収300万円/入社1年目女性/中途採用
✅年収400万円/25歳女性/店長/中途採用
✅年収700万円/42歳男性/部長/中途採用
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆インセンティブ支給あり
◆社会保険完備
◆交通費支給（月3万円迄）
◆制服貸与
◆各手当（役職・扶養・時間外・遅番）
◆健康診断（年1回）
◆社員旅行
◆報奨旅行
◆県外への転勤なし
◆正社員登用制度あり
⏩既存店ではさまざまな業界からの
転職者が多数活躍中です。
・ブライダル関係／アパレル販売
・保育士／医療事務／飲食店スタッフ
・プログラマーなど
⏩既存店での年齢層
・20代：45%
・30代：35%
・40代：20%
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
WEDY採用担当です。
最後までご覧いただき、ありがとうございます。
応募フォームに必要事項をご記入のうえ、
エントリーください。
〈選考の流れ〉
応募→書類選考→面接→採用
書類選考後、通過者のみに担当者から
面接の日程をご連絡いたします。
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【研修について】
本求人は11月下旬オープン予定の
福島の新店舗のスタッフ募集です。
研修は11月から開始予定のため、
遅くとも研修時からの勤務が
可能な方を希望します。
なお、オープン前からの
勤務をご希望の場合、
最短で9月からの勤務開始です。
9月・10月の期間については、
山形または宮城の別店舗にて
研修勤務を行い、11月から
福島の新店舗での勤務となります。
別店舗での勤務中は
ホテルまたはマンスリーマンションを
当社がご用意します。
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