ケアマネだけど、
一人で背負う働き方ではありません。
この事業所でのケアマネとしての役割は、
必要な場面で“相談役として関わる”位置づけです。
管理や責任が
一人に集中しないよう、
業務はチームで分担。
「何でもケアマネが対応する」
という体制ではありません。
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日々の仕事は、
利用者さま一人ひとりに向き合う
ケアマネ業務が中心です。
▼主な業務内容
✅ 相談支援（アセスメント）
生活の困りごとや希望を丁寧に伺います。
「お風呂が不安」「買い物が大変」など、
日常の小さな声を大切にします。
✅ ケアプラン作成
利用者さまと一緒に、
無理のない計画を作成。
専門用語は使わず、
分かりやすさを重視しています。
✅ サービス事業所との連携
訪問介護・デイサービス・医療機関などと
連携し、スムーズな支援につなげます。
✅ 定期訪問・モニタリング
月1回程度の訪問で、
生活の変化を確認。
必要に応じてプランを見直します。
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ケアマネとしての役割は、
困ったときに相談を受けたり、
意見を求められたときに
経験を活かすポジション。
「ケアマネだから全部やる」
そんな空気はありません。
落ち着いた環境で、
自分のペースを守りながら
長く働ける職場です。
【必須条件】
介護支援専門員
「利用者支援を大切にしたい」
「責任を一人で抱えたくない」
そんな思いをお持ちの方に合う職場です。
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▼活かせる経験
✅ 居宅介護支援事業所
✅ ケアマネージャー
✅ 主任ケアマネ
✅ 相談支援
✅ ケアプラン作成
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★地元の方活躍中
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・春日部市 ・春日部駅
・越谷市 ・南越谷駅、新越谷駅
・幸手市 ・幸手駅
・松伏町 ・せんげん台駅
通勤圏内から通うスタッフが
実際に活躍しています。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日
9:00～18:00
（実働8時間、休憩1時間）
◆月9日休み（シフト制）
◆夏季休暇（3日間）
◆冬期休暇（3日間）
◆有給休暇
（有給消化率95％！）
武里駅より徒歩10分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 20万円 〜 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万円
一律手当＝資格手当
・交通費支給（月上限2万円）
・昇給年1回
・賞与年2回
【収入例】
◆月収26万円／入社1年目
月給23万円＋歩合3万円
【福利厚生】
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
◆資格手当（3万円）
◆交通費規定内支給
◆車・バイク通勤OK
◆退職金制度あり
◆制服・私服勤務選択OK
女性スタッフが多く、
声を掛け合いながら働く職場です。
急なお休みも「お互いさま」で調整。
有給も取りやすく、
落ち着いた雰囲気があります。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
施設内完全禁煙でクリーンに働けます！
★24時間WEB応募受付中★
「深夜」「土日」
いつでもご応募ください。
応募頂いた方に順番に担当から
ご連絡いたします。
※PCからのメールを拒否されている場合
必ず解除をお願いします。
面接で何でもご質問ください。
「給与の事」「シフトの決め方」
「仕事内容の詳細」「職場の雰囲気」
などの気になることもご説明します！
そのほか、ご不明点あれば
お気軽にご連絡ください。
【選考プロセス】
▼応募
▼書類選考
▼面接
▼内定
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本求人の選考のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
