介護老人保健施設 志村さつき苑：介護職/正職員
年間休日・休暇122.5日以上★夜勤手当1万2900円♪夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪残業ほぼなし★しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】
職種
介護職
所在地
〒174-0043 東京都板橋区坂下3-7-6
給与
月収29万7000円（月給23万2500円＋夜勤手当6万4500円）
月収47万8000円（月給41万3500円＋夜勤手当6万4500円）
上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万2500円～41万3500円＋夜勤手当1万2900円×5回
※月給に住宅手当（固定）1万3500円、居住支援手当1万円、処遇改善加算1万5000円、ベースアップ手当8000円を含む
※資格・経験・能力により異なる
年間休日・休暇122.5日以上★夜勤手当1万2900円♪夜勤休憩は150分、仮眠＆横になれる休憩室あり♪残業ほぼなし★しっかり稼げて夜食支給と食費補助が嬉しいポイント★【板橋区・蓮根駅・老健・介護職・正職員】
夜勤時は夕食支給＆夜食・朝食手当が別途支給♪家族手当や医療費補助の支給があるのも嬉しいポイント◇
職種
介護職
仕事内容・PR
■■ 正職員/介護職求人 ■■
子育てスタッフ活躍中！残業ほぼなし＆仮眠もしっかり取れる職場です。
多職種（医師、看護師、リハビリ専門職、ケアマネジャーなど）と連携し利用者様をサポートします。
未経験の方、ブランクのある方、子育て中の方、是非お気軽にお問い合わせください。
■■ 業務内容 ■■
・身体介護（食事、入浴、排泄、着替え、移動などの介助）
・健康管理（日々の観察、食事の摂取量の確認、バイタルサイン）
・身体機能の維持･向上（ラジオ体操やレクリエーションやイベント、リハビリのサポート）など
■■ 働くスタッフに訊きました！ ■■
回答者：志村さつき苑 療養棟勤務 常勤/介護福祉士(フロア副主任)
【Q1】1日のスケジュール、仕事内容は？
・利用判定、入所判定会議、役職会議などの出席
・実習生や留学生、職員の指導
・月のまとめや会議のレジュメの作成
・フロア業務
▼シフトごとスケジュール例
＜早番＞7:30～16:20 入浴介助がメイン。
＜日勤＞8:30～17:20 リーダー業務(記録や入退所の対応、夜勤介護、看護のリーダーとの申し送り等)
＜遅番＞11:10～20:00 排泄介助や臥床、離床介助がメイン。
＜当直＞17:00～翌9:00 夜間の2時間ごとの巡視、就寝介助、起床介助、オムツ交換等。
【Q2】入職のきっかけ、決め手は？
就職活動をしており、色んな施設を見学に行きましたが、介護士と他職種がなんとなく、ぎくしゃくしていた感じがしましたが、さつき苑に見学に来た時、職種関係なく和気藹々と業務に当たっているのを見てここにしようと思いました。 入職後、職員同士の意見交換がしっかりしており、慣れていない私に何か月にも渡り丁寧に先輩方が指導して下さいました。ここに決めて良かったと心から思います。
【Q3】働いてみてよかったこと、おすすめポイントは？
まず休日が多いです。年に135～140日休みを頂けるので(夏休み、冬休み、GW休み)趣味やプライベートの時間が確保でき、休みの日はリフレッシュしています。 また、法人では借り上げマンション、女子寮があります。寮は月1万3000円で利用でき、借り上げマンションの場合、家賃補助が出ます。 夜勤手当も1回、1万2800円と高額のため新卒や地方から来た職員もお金には困らず楽しく生活している様子です。年末年始手当ももらえます。 職場環境も良く離職率が少なく、ほとんどの職員が15年から20年以上勤務しており、何かあったら相談し助けてもらっています。
【Q4】入職してから印象に残っているエピソードは？
◎担当の利用者のご家族に「あなたが担当で良かった。」と言ってもらえたこと。
◎借り上げマンションに引越した際、自宅の内見やカーテンの採寸まで上司が手伝ってくれました。
◎月に一回上司とお食事会を開いておりとても楽しくお仕事をしております。
◎社内にグリコオフィスが入っており、いつでもお菓子やアイスが買えます。スイーツ女子なので頻繁に使わせていただいてます。入れてくれた上司に感謝！
■■ お仕事のヤリガイ ■■
▼利用者様の在宅復帰を支援し、再び自宅で生活できる様になる過程をサポートできます
▼利用者様やご家族から感謝されます
▼様々な専門職と連携することで、知識や技術も深められます
など
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少しでもご興味があれば「エントリー」ください！
皆さまからのご連絡、心よりお待ちしています♪
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月収29万7000円（月給23万2500円＋夜勤手当6万4500円）
月収47万8000円（月給41万3500円＋夜勤手当6万4500円）
上記は夜勤手当5回の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。
月給23万2500円～41万3500円＋夜勤手当1万2900円×5回
※月給に住宅手当（固定）1万3500円、居住支援手当1万円、処遇改善加算1万5000円、ベースアップ手当8000円を含む
※資格・経験・能力により異なる
8:30～17:20、7:30～16:20、11:10～20:00 17:00～翌9:00
休憩60分 夜勤休憩150分
※22時以降は18歳以上（例外事由2号、法令による）
昇給あり（年1回）
賞与あり（年2回）
社会保険完備
共済制度
家族手当（配偶者1万2300円、その他1万1300円、第二扶養者8800円、第三扶養者以降6300円/月）
通勤手当（実費支給、規定による）
時間外手当（1分単位で支給）
年末年始特別手当
子育て支援制度（時差出勤等）
職員寮制度あり
退職金制度あり
医療費補助
定年制62歳（継続雇用は65歳まで）
試用期間3ヶ月（期間中は条件変更なし）
年間休日・休暇122.5日以上（夏季休暇5.5日・年末年始休暇4日を含む）
月8～11日
有給休暇（初年度10日、次年度14日、以後最高20日）
生理休暇月1回
特別休暇（永年勤続休暇・冠婚葬祭休暇）
産休・育休・休暇あり
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
敷地内禁煙
【Q1】事業所の概要を教えて下さい
2004年開設、入所数100床、デイケア定員50名の施設です。
入所されている方は、平均年齢86.6歳、平均介護度3.0、男女比3：7、医療行為のある方は少ないですが、認知症の方が多くいらっしゃいます。
同法人内に病院、診療所、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所があり、連携を取りながら住み慣れた地域で生活し続けられるよう継続的な支援ができます。
地域活動にも参加したり、苑にもボランティアで参加してもらい、地域活動にも力を入れています。
【Q2】入社後は何から始めますか？
OJT教育システムを行い、実践的な指導を行っています。
卒年にあった法人内研修に参加してもらったり、外部の研修にも参加できるように勤務調整をしています。
キャリアパスはありませんが、年度面接では各自のキャリアプランを確認し、達成のために一緒に考えています。
資格取得のフォローとしては、勤務調整を行い、休みやすい環境を作っています。
【Q3】職場の雰囲気はいかがですか？
離職率が低く、長く勤務できる環境です。
上司にも何でも話せる雰囲気づくりを心がけていまして、各職場会議では、職場の意見を聞きながら業務改善を行っています。
オフィスにお菓子や飲み物の設置も導入してもらいました。
【Q4】その他、アピールポイントを教えて下さい。
業界の中でも夜勤手当が高く、仮眠時間も長く、有給取得もできていると思います。
子育て世代も働きやすい環境です。
【Q5】人事担当として大事にしていることを教えて下さい。
楽しく、明るく、前向きに一緒に介護を通じて成長できる、成長したいと思ってくれる方の採用に努めています。
【Q1】ご自身のことを教えてください
20歳で介護の専門学校卒業後、特別養護老人ホームで福祉士として2年程、Wワークをしながら非常勤で働いておりました。
3年目に常勤になって欲しいと施設長から打診され、約1年常勤として就業し退職しました。
その時は23歳でやりたい事が沢山あり、介護を続けるつもりはなく、やりたい事が見つかるまでという気持ちで今の職場で働かせていただき14年経ちました。
【Q2】事業所のことを教えてください
法人内研修が多く、他事業所や併設病院のスタッフとの交流が多く、困った時に互いに支えあい運営しております。
病院、診療所、訪問看護ステーション、居宅事業所、ヘルパーステーションが同法人にあり、連携を取りながら地域と密着した医療・介護を提供しております。
【Q3】職員のことを教えてください
年齢層は幅広く、20歳～70歳位までの職員が在籍しています。
医師2名、介護士が50名程、看護師13名程、相談員2名、ケアマネ2名、事務職3名がいます。
男女比率は男4：女6となり、資格、経験、年齢、部署、関係なく話しやすく相談しやすい職場になっております。
【Q4】仕事のやりがいや魅力的なところを教えてください
老健は在宅復帰を目指す場所なので、入所してきた利用者様が、生活リハビリと普段の生活を通してADLが向上し、歩けなかった利用者が自宅に帰り、家事や身の回りのことがご自身でできるようになるとやりがいを感じます。
そこに至るまで沢山の職種がカンファレンスを行い、住宅改修や、自宅に帰った後の訪問を通して自宅に帰っても安心できるようなサポートもしております。
自宅に帰ったからゴールではなく、その後の生活もフォローしております。
【Q5】実際に働いていてオススメできるポイントを教えてください。
休みがとりやすく、趣味に没頭できます。
実際に長期休暇を取り海外に旅行や帰省するスタッフが多くいます。
有休消化率も高く、小さなお子様がいる家庭は時短勤務を採用し、男女問わず介護休暇、育児休暇の取得率も高いです。
また、女性スタッフには生理休暇があります。
【Q6】その他、求人に掲載したいことがあれば自由に記載してください。
夜勤手当が高く、仮眠時間が2時間30分設けられており、法人内研修が多く、外部研修にも積極的に参加させてもらいました。
多職種の垣根がなくなんでも相談できる職場だと思います。
・応募しようか迷っている。
・給与について質問がある。
・興味あるけど面接まではちょっと…
・本エントリーの前に話を聞いてみたい！
・求人全般について質問したいことがある！ など
そんな方も是非お問い合わせください。
例えば
●「いきなり面接ではなく、まずは施設の雰囲気を見たい・話を聞いてみたい」
→職種によりますが、施設見学や説明の機会を設けさせていただいております。
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。
●「少し先に転職を考えています」
→今の職場で勤務しながら、まずは話だけ聞いてみるということや、空いている時間からスタートしたり、ということもご相談可能です。
気になることがあれば、お気軽にお問い合わせやご応募下さい。
お待ちしております。
03-5970-3358
・月曜日～土曜日
・9:00～17:00
・採用担当者宛
施設名
介護老人保健施設 志村さつき苑
所在地
〒174-0043 東京都板橋区坂下3-7-6
都営三田線「蓮根駅」徒歩8分 池袋駅西口より高島平駅行きバス(国際興業) 三軒家下車 徒歩3分
https://kenbun.or.jp/corp/
