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｜この求人は当法人職員の産前産後休業および
｜育児休業期間中における、
｜代替職員としての勤務を条件とするものです。
｜休業職員が復帰し、代替業務が終了する場合は、
｜原則として契約を更新しません。
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●自転車通勤可（駐輪場 有）
●制服貸与有（エプロン・三角巾）
●賃金について：契約更新時昇給する可能性 有
●給食を食べる場合は、３６０円／１食 給料より天引き
●労働条件により該当する社会保険・退職金共済に加入
―― 土曜日の勤務について ――
●３週に１回の交替勤務（３グループによる輪番制）
●午前８時３０分～１３時ぐらいまで（休憩３０分）※終了時間応
相談
●登園した子どもの給食１～２食程度を１人で準備・片付けをする
