仕事内容:
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◆ 募集ポジション
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半導体製造装置の保全・メンテナンス領域で、
新たなフィールドエンジニアリング事業をつくる
【立ち上げ責任者】を募集します。
既存現場の欠員補充ではなく、
事業の構想段階から関われるポジションです。
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◆ この仕事の特徴
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現時点では、特定のお客様や担当装置、
完成されたチームは決まっていません。
だからこそ、
・どのお客様へ提案するか
・どの業務を請け負うか
・どのようなチームをつくるか
・どのように人材を育てるか
というところから、自由度高く設計できます。
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◆ 立ち上げ準備期の業務
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・お客様の課題やニーズのヒアリング
・半導体メーカー、装置メーカーへの提案支援
・請負業務の範囲、体制、教育方法の設計
・営業担当との提案書、見積もり作成
・エンジニアの採用要件整理、面接参加
・案件立ち上げに向けた計画の策定
営業専任ではなく、
技術経験を活かして提案を支える役割です。
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◆ 案件獲得後の業務
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・半導体製造装置の保守、点検、部品交換
・装置トラブルの初期確認、原因切り分け
・装置メーカーへのエスカレーション
・作業手順、品質、安全ルールの整備
・メンバーへのOJT、技術指導
・現場の進捗、品質、チーム運営
・お客様への報告、改善提案
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◆ チームで事業をつくります
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すべてを一人で担うわけではありません。
経営陣、営業、採用担当、
技術アドバイザーと連携して進めます。
具体的な担当領域は、
これまでのご経験や得意分野、
今後のキャリア志向を踏まえて決定します。
アピールポイント:
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◆ ゼロから事業をつくれる
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既存現場の管理ではなく、
顧客・業務・チームの設計から関われます。
自分の経験やアイデアを、
事業づくりに反映できる環境です。
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◆ 技術経験を次のキャリアへ
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装置・保全の経験を活かしながら、
・顧客への技術提案
・採用、教育
・現場立ち上げ
・チーム運営
へ、仕事の幅を広げられます。
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◆ 得意分野から始められる
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営業や採用の経験は必須ではありません。
装置技術、顧客対応、教育など、
これまでの強みを起点に役割を決めます。
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◆ 将来は事業責任者へ
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経営陣、営業、採用担当、
技術アドバイザーと連携して進めます。
将来的には、技術責任者や
複数案件を統括する事業責任者を目指せます。
求める人材:
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◆ 必須スキル・経験
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以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・半導体製造装置の保守、メンテナンス
・装置メーカーでのフィールドエンジニア
・半導体工場での設備保全
・装置の立ち上げ、移設、改造
・部品交換やトラブルの初期対応
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◆ 資格・マネジメント経験
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特別な資格は必須ではありません。
また、正式な管理職経験や、
営業・採用の実務経験も問いません。
これまでの技術経験を軸に、
事業づくりへ挑戦したい方を歓迎します。
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◆ 歓迎する経験
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・装置メーカーでのフィールドエンジニア経験
・半導体メーカーでの設備保全経験
・CVD、エッチング、成膜、洗浄、熱処理装置の経験
・装置トラブルの原因切り分け、復旧対応経験
・顧客への技術提案、改善提案の経験
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◆ リーダー・育成経験
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・チームリーダー、班長、現場責任者の経験
・若手エンジニアへのOJT、技術指導経験
・作業手順書、教育資料の作成経験
・新規ライン、拠点、案件の立ち上げ経験
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◆ 活かせる知識・資格
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・真空、ガス、搬送、プラズマに関する知識
・機械保全技能士など、設備保全に関する資格
・英語マニュアルの読解経験
・海外の技術部門や装置メーカーとの連携経験
※上記すべてを満たす必要はありません。
これまでの強みを活かしながら、
担当領域を広げていただけます。
勤務時間・曜日:
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◆ 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
立ち上げ準備期間は、日勤を基本とします。
案件開始後は、お客様先に合わせて
勤務時間が変わる場合があります。
※国内出張・現地対応あり
※詳細は選考時にご説明します
休暇・休日:
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◆ 休日・休暇
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年間休日125日
・週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
勤務地:
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◆ 受動喫煙防止措置
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屋内原則禁煙
※就業場所により、喫煙専用スペースがあります。
アクセス:
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◆ アクセス
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入社後は、四日市事業所を
基本の勤務拠点とします。
・マイカー通勤可
・通勤手当支給
月5万円まで
※案件の立ち上げに伴い、
全国への出張・転勤が発生する場合があります。
給与:
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◆ 想定給与
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■ 想定年収
600万円～676万円
■ 月給
382,500円～430,000円
【内訳】
・基本給
352,500円～400,000円
・役職手当
30,000円／月
・賞与年2回
前年度実績：計4ヶ月分
※賞与は基本給を基準に算定
※時間外手当は別途支給
※経験・前職年収を考慮して決定
待遇・福利厚生:
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◆ 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・時間外手当
・通勤手当
月5万円まで
・借上げ社宅制度
※会社規定あり
・退職金制度
※勤続2年以上
・定期健康診断
・慶弔金制度
・制服、安全靴貸与
※各制度の適用条件は、会社規定によります。
その他:
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◆ 入社時期
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ご希望を踏まえて、
個別に相談のうえ決定します。
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◆ その他
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担当業務や役割は、
ご経験・得意分野・志向を踏まえて、
一緒に設計していきます。
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雇用形態: 正社員
給与: 6,000,000円 - 6,760,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
