〒650-0046
兵庫県神戸市中央区港島中町２丁目１－１２
北埠頭デッキプラザ３階
https://www.luar-group.com
正社員
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
神戸市／プログラマー・システムエンジニア（経験者）
・業務システムの設計、開発および保守
・システム構築の提案及び要件ヒアリング
・システム操作に関するエンドユーザからの問合せ対応
設計や開発作業のほかに、顧客との打合せ等もあります。
また、現場（顧客先等）への出向もあります。
現在進行中のプロジェクトに参画していただきます。
※変更範囲：変更なし
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町１０４番地 ３階
最寄り駅
全線 三宮駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務可（参画プロジェクトによります。試用期間中除く。）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６０歳の為
必要な経験・知識・技能等
必須
システム開発の実務経験あり（言語：Ｊａｖａ、．ＮＥＴ、ＰＨＰ
など）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
フレックスタイム制は適用されません
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜350,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当（例：基本情報技術者 ５，０００円／月）
・残業手当（全額支給）
・役職手当 〈賃金支払日：当月末日〉
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜14,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準的な時間 （２）フレキシブルタイム
（休憩時間は１２時から１３時まで）
※コアタイムはありません。
※試用期間中はフレックスタイム制は適用されません。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期のひっ迫、システムトラブルへの対応等の事由による年６回、
月８０時間、年７２０時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
夏季休暇（有給休暇を充当）、年末年始休暇（１２／２９～１／３
）、慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コンピューターシステムの開発及びクラウドシステムの構築
ＩＴコンサルティング／コールセンターサービス
ネットショップ運営／本革製品（ブランドＣＬｕａＲ）企画・製造
会社の特長
２０１３年設立、創立１４年目（２０２６年５月現在）。常に前進
、成長する気持ちで社会に貢献し、「お客様と社員全員が幸せにな
る」、そんな会社を目指しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒650-0033
兵庫県神戸市中央区江戸町１０４番地 ３階（江戸町オフィス）
最寄り駅
全線 三宮駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
メールアドレス記載必須
面接時に本人確認のため身分証明書を提示していただきます。
面接：１回目部門責任者／２回目役員
課係名、役職名
人事関連
担当者
採用担当者
Ｅメール
・２０２４年６月、新しいオフィスに移転しました。
東遊園地に近く、落ち着いた環境です。
・フレックスタイム制を導入していますので、時差出勤も可能です
（ただし、試用期間中は除く）。
※フレックスタイム制における清算期間：１ヶ月
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
＜オンライン自主応募可（紹介状は不要です）＞
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
ルアルはシステムを利用するお客様と直接関わりあう機会が多い会
社です。
苦労することも当然ありますが、お客様から直接喜びの声を聞くこ
とができる会社です。
もし興味を持たれたなら一緒にやりませんか。
社員一同、お待ちしております。
＜求める人物像＞
・論理的思考ができ、スキルアップの為の努力を惜しまない方
・相手の話を理解し、相手のレベルに合わせた話ができる方
・わからないことを調べる方法を知っている方
・知りえた情報を蓄積でき、そして活用できる方
・洞察力が高い方
・チームワークを大切にできる方
あり
職務給制度の内容
職種ごとに、役割に応じ４～７段階に区分しています。
・フレックスタイム制の導入（コアタイムなし、フレキシブルタイ
ム午前８時～午後７時）
・時間単位有給休暇の導入
・生活習慣病予防健診の実施（対象：３５歳以上）
・私服可
・冷蔵庫や電気ポット、電子レンジを設置
※水、緑茶、麦茶あり
フレックスタイム制（コアタイムなし）や時間単位有給休暇を導入
しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
