キユウシユウデンシ カブシキガイシヤ
九州電子 株式会社
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
■マネージメント業務として
・半導体製造設備導入管理マネージャー
・導入立上げ、更新管理経験があること
■設備導入エンジニア 以下の経験、知識がある事
・半導体製造（チップダイシング以降）に関する設備管理業務経験
・新規製造装置基本設計
・新規製造装置導入～立上げ、更新管理
■以下の経験があればベター
・設備制御プログラム修正（シーケンサ、ＶＢ等プログラム言語）
・電気設備の知識（電気回路）
・アナログ・デジタル回路知識（動作解析、不具合対応）
・高周波特性評価 ［業務の変更範囲：会社の定める業務］
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として採用するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
マネージメント業務として
・半導体製造設備導入管理
・導入立上げ、更新管理経験がある方
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派43-300273
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜460,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.02％〜1.04％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の集中、突発的なクレーム対応、機械トラブル等の時、年６回
まで月７０時間、年６９０時間上限、法定休日月２回まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
会社の特長
私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、ＬＳＩ設計の２
つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに２０２３
年に５０周年を迎えた熊本地場企業です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
最寄り駅
ＪＲ松橋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎８９
一次面接：面接、その他：適性検査。二次面接：役員面接。
課係名、役職名
人事総務グループ部長
担当者（カタカナ）
キタザワ ダン
担当者
北澤 壇
ＦＡＸ
0964-32-5121
Ｅメール
・通勤手当は、会社規定により算定（上限あり）
＊ＵＩＪターン歓迎：ＷＥＢ面接可
・事前連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状を事務所宛に郵送くだ
さい。書類選考後、面接日時等についてご連絡いたします。
・工場見学についてはお問い合わせください。
〒８６９－０５６２
宇城市不知火町長崎８９ 九州電子株式会社
全社スタッフ人事総務Ｇ 北澤宛
求人・事業所PR情報
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半導体製造工場の、生産技術マネジャーを急募致します。
半導体製造設備の管理経験のある方、半導体製造設備の知見のある
方
工場見学や業務の詳細な説明も対応しますので、まずはご連絡くだ
さい。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
ＬＳＩシステムセンター
代表的な支店・営業所・工場等２
ＬＳＩシステムセンター花畑分室
代表的な支店・営業所・工場等３
ＬＳＩシステムセンター水道町分室
関連会社１
台湾ＭＯＳＴ（頻光半導體）
関連会社２
株式会社プロダクションテクノロジーセンター九州
あり
職務給制度の内容
経験年数、評価に応じた資格給及び職務制度あり。
あり
復職制度の内容
希望職種での経験年数、能力など総合的に勘案して復職可能な場合
あり。
退職金制度（確定給付企業年金）、財形貯蓄制度
スキルアップ支援（英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外
研修費用の全額補助など）
社員食堂（食事代補助）、団体保険（生命保険、損害保険）
通勤手当、交代勤務手当、家族手当、慶弔金
育児休暇、介護休暇
育児や介護と仕事が両立できるよう、職場内で調整して、休暇の取
りやすい環境整備に努めています。
また出産された女性社員の全員が復職できるよう、復職支援してお
り、女性社員の育児休暇復帰率は１００％で、男性社員の育児休暇
取得も推進しています。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
