仕事内容:
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仕事内容の全体像
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エレベーターのレール・カゴ・モーター・ロープ・制御盤の取り付け・調整・検査を一貫して担当します。
保守・点検が主な業務ですが、新設工事に携わることもあります。
建築から電気まで幅広い技術が身につき、実務を通じて電気工事士などの国家資格取得も目指せます。
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大型船舶の昇降機工事も手がける会社
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当社の特徴は、タンカーなど大型船舶の昇降機取付も扱っていること。
陸上のビルにとどまらず、大型船舶という特殊なフィールドでスケールの大きな工事を経験できます。
2〜4年目になると船舶エレベーター工事にも参加するようになり、技術の幅が一気に広がります。
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成長ロードマップ
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入社後は段階的に役割が広がる明確なキャリアパスがあります。
①入社〜1年目（基礎習得期）
安全教育・工具の使い方・図面の読み方・基礎知識を習得。
先輩のサポートのもと現場経験を積み、基本的な電気工事技術を身につけます。
②2〜4年目（技術向上期）
独立した作業が可能になり、さまざまな現場で経験を積みます。
電気工事士などの資格取得に挑戦し、船舶エレベーター工事にも参加。
③5〜8年目（専門性強化期）
現場リーダーとして複雑な工事の中心メンバーへ。
後輩指導・技術継承を行いながら、上級資格への挑戦も続けます。
④9年目〜（管理・指導期）
現場全体の管理・統括を担い、技術指導・人材育成に携わります。
新しい技術の導入・検討を通じ、会社の技術力向上に貢献していきます。
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1日の流れ（Q＆A形式）
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Q. 毎朝どこに行くの？
A. 現場に直行します。8:00に現場到着・朝礼を行い、当日の作業内容・安全確認・役割分担を確認してから作業開始。
Q. 午前中は何をするの？
A. エレベーター据付作業・配線・調整作業を安全確認を徹底しながら進めます（15分休憩あり）。
Q. 昼休みはどこで過ごすの？
A. 各自昼食・休憩。現場は県内外さまざまな場所に出向くため、各地のグルメを楽しめるのも魅力です。
Q. 終業後は？
A. 作業報告書の作成と工具の整理・点検を行い、17:30に現場から直接帰宅できます。
アピールポイント:
◆ 充実した手当で「自腹ゼロ」の働き方
当社では業務・通勤に関わるコストはすべて会社が負担する方針です。
・交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車通勤OK）
・出張手当あり
・現場移動手当あり
出張が発生しても手当が支給されるため、費用の心配なく業務に集中できます。
「出張って実はウレシイよね」と話す先輩社員が多いのも、こうした手当の充実があってこそです。
◆ 子育て世代にも安心の手当・制度
・子供扶養手当 1万円（1人当たり）
・育児休暇あり・育休取得実績あり
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）
子供1人につき毎月1万円の扶養手当が支給されるため、子育て中の方の家計をしっかりサポート。
育休取得実績もあり、仕事と家庭を両立しやすい環境が整っています。
◆ U・Iターン歓迎・転居サポートあり
・転居費用負担（条件あり）
・転勤なし
・U・Iターン歓迎
遠方からの転職でも、転居費用のサポートがあるため安心して移住を検討できます。
入社後は転勤がないため、福岡に腰を据えて長く働き続けられます◎
求める人材:
・自動車普通免許
・学歴不問
・経験者採用
※エレベーター技術者(保守・点検)の求人ですが、
新設も携わっていただく場合がございます。
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・U・Iターン歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
・勤務時間：8時～17時30分
・最低勤務時間：1日8時間
・休憩時間：1日1時間30分
（平均所定労働時間：163時間）
＜一日のスケジュール＞
8:00
現場直行・朝礼
現場直行ですので、通勤時間を短縮できます。当日の作業内容確認、安全確認・工具点検、チーム内での役割分担を行います。
8:30～12:00
午前の作業
エレベーター据付作業、配線・調整作業を安全確認を徹底しながら進行します。
※午前勤務中に15分休憩あり
12:00～13:00
昼休憩
各自昼食を取って休憩します。現場は県内外でいろんなところに行きますので、いろんなおいしいものを食べれるのも魅力です。
13:00～17:30
午後の作業
午前中の続きの作業、動作確認・点検、翌日の準備を行います。終業後、作業報告書を作成し、工具の整理・点検を行った後、現場から直接帰宅できます。
※午後勤務中に15分休憩あり
休暇・休日:
週休2日制（基本土・日・祝日・出勤の場合は振替有）
年末年始、有給、慶弔、育児休暇
年間休日：120日（満たない場合は賃金でお支払い）
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
福岡県糟屋郡須恵町新原274-60
アクセス:
・新原駅徒歩8分
・須惠中央駅車4分
※車通勤可
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・経験者：月給300,000円～400,000円（試用期間3ヶ月）
（経験値によって差異あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回（初年度は入社時期による）
■手当：出張手当、現場移動手当、子供扶養手当1万円（1人当たり）
■交通費：全額支給
■退職金あり
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給（マイカー・バイク・自転車通勤OK）
・昇給年1回
・賞与年2回
・出張手当
・現場移動手当
・退職金（建設業退職金共済）
・制服貸与
・社員旅行
・資格取得支援
・子供扶養手当1万円（1人当たり）
・転居費用（条件あり）
・企業型確定拠出年金制度あり
応募フロー
一次面接：WEBも可
↓
二次面接：一次でWEB面接の場合のみ、対面面接
↓
採用
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・資格・免許取得支援制度あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
