【必須資格・経験】
・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験
・Vue、React、Angularなど、
モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験
【求める人物像】
・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方
・プロダクト志向が強い方
・クライアント志向の近い方
・エンジニアリングが大好きな方
・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方
・当社の考えやビジョンに共感できる方
・新しい技術を取り込み試していきたい方
【歓迎資格・経験】
【推しポイント】
新規事業やDX推進の支援に特化。「事業開発の経験値」や、
「幅広いプロダクト/最新の技術」に関わり続けることが可能。
新規事業構想の策定フェーズから関わり、サービスを生み出し、
生み出した後のグロースまでを一気通貫で関わることが可能。
【顧客】
全産業の企業様が対象で大手企業（三菱地所/NTT/楽天等）、
その他（PR TIMES/Voicy/チームラボ/JTB 等）が多い状況。
【補足情報】
フルリモート相談可／フレックスor裁量労働制／残業平均20h
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【フロントエンドエンジニア】企画段階から参画可／新規事業やDX推進PJ多数／リモート・フレックス
【仕事内容】
同社は顧客の＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞をサービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。
スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、
設計から開発までを行う事の出来るポジションでございます。※ご経験や志向性に応じた業務範囲をお任せいたします。
【業務詳細】 ：新しい価値を提供する新サービスの作成／・利用するサービス・ツールなどの技術選定
・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計／・アジャイルでのフロントエンド開発／・エンジニア視点でのサービスデザイン
【仕事の魅力】
１）同社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍。日本国内ではCTO経験者を10名程度が在籍。
エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることが(株)Sun Asteriskの魅力です。
２）様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、
その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。
３）国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、
さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
500万円～1000万円 ※提示年収は、今までのご経験や選考の中でのご評価によって決定いたします。最低年収を下回る可能性もございますので、あらかじめご了承ください。
【待遇・福利厚生】
副業（申請制／しているメンバーは結構居ます）、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業（許可制）/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等
【勤務地】
千代田区
【勤務時間】
8時間
【休日休暇】
土曜日,日曜日,祝日／完全週休2日制（土日祝日）／産前産後休暇・育児休業／時短勤務／介護休業・休暇／慶弔休暇・見舞金／夏季休暇／特別休暇（入社後6カ月以内のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末始給休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）
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【選考プロセス】
書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 条件面談/内定
※上記フローは変動する可能性がございます。 ※最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
【事業内容・会社の特長】
【企業について】新規事業の構想策定から、デザイン設計、実行支援までを一気通貫で提供する新規事業開発/プロダクト開発支援企業です。
【強みについて】領域に縛られずに全ての産業の課題、顧客の課題を同社のもつリソースで「0→1を作る」「1→10を創る／創った後も伴走する」
コンサルティング会社とSIerの良いところを詰め併せたそんな会社です。
【事業について】１．「クリエイティブ&エンジニアリング」事業
２．「タレントプラットフォーム」事業
顧客様との直接取引で、新規事業開発/プロダクト開発の創出（0→1フェーズの支援）からサービス成長（既存サービスへの支援）に対して、
企画・開発面でクライアントを支援する「クリエイティブ&エンジニアリング」事業と、
人材育成・人材紹介の面で顧客を支援する「タレントプラットフォーム」事業の2つを展開しています。
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