中古軽自動車をお客様にご提案していただきます。
地域最大級の在庫台数を保有している為、お客様にピッタリの１台をご提案しやすいです。
～具体的な業務～
・ご来店されたお客様の接客、商談
・電話やメールでのお問い合わせ対応
・ご購入後のフォローなどのお客様管理
・展示車の清掃や店舗の飾り付け
～一日の流れ～
09:00～ 出社、店舗の清掃、朝礼
10:00～ ご来店されたお客様の接客、ご提案
12:00～ 昼休憩（休憩90分あるので、分けて取るのもOK！）
14:00～ ご契約手続き、納車準備
16:00～ 既存顧客へのフォロー連絡
17:00～ 明日の準備、業務報告
18:00 退社（残業は原則ありません）
＜当社について＞
姫路市内に3店舗を展開し、地域のお客様のカーライフをトータルでサポートしています。 個人ノルマはなく、店舗目標に向かって全員で協力するチームワークを大切にしています。20代～30代を中心に、男女問わず若手スタッフがのびのびと活躍中です。
＜入社後の流れについて＞
入社後は、まず先輩スタッフと一緒に行動し、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。車の専門知識やお客様への接客のコツなど、未経験の方にも分かりやすく丁寧にお教えしますので、安心してキャリアをスタートできる環境です。
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【「売る」より「聞く」が中心の営業】
当社の営業は、100%反響営業。姫路での圧倒的な集客力により、お客様はチラシやHPを見てご来店されるため、飛び込みや新規開拓の必要は一切ありません。また、個人ノルマはなく、店舗の目標に向かってチームで取り組むスタイルです。お客様に寄り添い、本当にご満足いただける一台を一緒に見つけることに集中できるので、やりがいも十分です。
【残業ほぼゼロで、プライベートも大切に】
「原則定時退社」が当社の基本方針です。残業はほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、GW（5連休）、夏季（5連休）、年末年始（7連休）と、年に3回の長期休暇も魅力です。月2回は希望休も取得可能で、仕事とプライベートを両立させながら、メリハリをつけて働きたい方に最適な環境が整っています。
【入社3年で店長も目指せるキャリアパス】
業界では店長になるまで10年かかると言われることもありますが、当社では入社3年で店長に就任した実績も。年齢や社歴に関わらず、日々の業務への取り組みや成果を正当に評価します。 「一般職」から「販売リーダー」「店長」「営業課長」へと、明確なキャリアステップが用意されており、あなたの意欲次第で最速でのキャリアアップが実現可能です。
【転勤なし！地元姫路でずっと働ける安心感】
当社の店舗は、すべて姫路市内にあります。そのため、転居を伴う転勤は一切ありません。「大好きな地元で、腰を据えて長く働きたい」「将来を見据えて、安心してキャリアを築きたい」という方にぴったりの環境です。マイカー通勤も可能で、姫路の街に貢献しながら、安定したライフプランを描くことができます。
【頑張りは給与で還元！充実の福利厚生】
店舗目標を達成すれば、その成果は昇給や賞与で社員一人ひとりにしっかり還元します。賞与は年2回、昇給は年1回あり、家族手当や役職手当も充実。さらに、車検やパーツ購入の社員割引、資格取得支援制度、勤続30年で1000万円以上が支給される退職金制度など、安心して長く働けるための福利厚生も整っています。
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<詳しくは下記採用サイトから>
https://neo.recruitsite.net/
交通費支給、社割あり、資格取得支援あり、退職金あり
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【備考】
＊昇給あり
＊賞与年2回（前年度実績：計2ヶ月分程度）
＊決算賞与（業績による：前年度あり）
＊交通費支給（規定）
＊家族手当：扶養家族1人につき月5000円
＊役職手当
＊資格取得支援制度（実績：整備士3名、保険募集人15名）
＊車検・点検割引
＊自動車・パーツ購入割引
＊制服貸与
＊インフルエンザ予防接種全額補助
＊退職金制度（勤続30年以上＆60歳退職の場合：1000万円～支給 例：課長級3000万円～ 店長級1500万円～）
