叶精工株式会社
生産管理スタッフ
その経験、活かせます！
★キャリアチェンジ・再スタート歓迎★
◎今後も需要が見込まれる業界
◎年3回賞与あり
◎選べる福利厚生(最大10万円分支給)
例えば、こんなキャリアチェンジが実際にあります
食品工場の生産管理▶加工工場の生産管理へ
製造工場の現場作業員▶生産管理業務へ
まずは、当社を知ってもらいたい！
カジュアル面談、随時受付しています！
勤務開始時期調整可！
経験を活かして、モノづくりの中心で活躍！残業少なめ！完全週休2日！働きやすさ◎★賞与は年3回★
工作機械部品や産業機械部品の加工
中、大物マシニング加工・治工具の製作
月給23万円～35万円
月給230,000～350,000円
試用期間（3か月）※給与条件変更なし
■各種手当あり
・職務手当：0円～25,000円
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・夜勤手当：3,000円/回
■年収例
中堅410万円～550万円
JR沼津駅から車10分JR東海道本線/沼津駅
正社員 | 昼 | 車通勤可 | 食事補助あり
金属加工工場での生産管理業務
現場の技術者や提携工場との「つなぎ役！」
受注から納品まで、
報告・連絡・相談といったコミュニケーションを大切に
納期通りに納品するための工程管理・調整をお任せします
具体的には、
・製作図面の確認と材料手配
・工程表の作成と進捗管理
・納期調整（顧客および社内各部署とのやり取り）
・協力工場との連携、調整
・製造コストの算出、管理 など
当工場では、大物から中物の部品加工を、
一品から量産まで、多品種・少量生産にも対応！
■入社後、業務が広がっていく流れ
まずは 先輩スタッフのサポートを受けながら、
当社での業務の流れや取引先を把握していきます
一通り覚えた後は 以下の業務から順次お任せしていきます
・納期管理・製造工程のスケジュール調整
・資材・部材の発注業務
・社内製造現場や協力会社との連絡・調整業務
これまでの経験を活かしながら、
少しずつ担当範囲を広げていける環境です！
静岡県沼津市西沢田65-1
8:00～17:00(休憩60分)
年単位の変形労働時間制 標準時間1992時間
※残業少なめ(月平均15時間)
正社員
■休日
完全週休2日制(土日休み)
※会社カレンダーあり
長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
年間休日116日＋有給奨励日3日程
■休暇
有給休暇
※取得平均12日
※取得しやすい環境
※家庭都合休OK
産休・育休
介護休暇
以下いずれかの経験をお持ちの方
・製造業での生産管理、工程管理、
納期管理、などの実務経験
・金属加工や機械製造現場での実務経験
(マシニングセンタ等の操作経験や、図面が読めること)
・部品メーカーや機械商社等での購買・資材調達等の経験など
学歴不問
年齢不問
フリーターOK
ブランクOK
U・IターンOK
JターンOK
■こんな方歓迎
図面が読める方
PC（Excel・Word）の基本操作ができる方
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給・昇格あり
賞与あり(年3回、業績による)
交通費規定支給(月1万5000円迄)
車通勤可
バイク通勤OK
駐車場あり
単身寮あり
制服貸与(作業服・安全靴)
研修あり
資格取得支援制度あり
(費用会社負担)
食事補助あり
定期健康診断
復職制度あり
転勤なし
退職金制度あり(勤続1年～)
退職金共済加入
定年60歳
再雇用制度(65歳迄)
勤務延長(70歳迄)
カフェテリアプラン
(最大10万円の選択型福利厚生)
ISO9001認証工場「叶精工株式会社」は、
電⼦部品、工作ロボット、半導体の
製造装置の加⼯など、
大物から中物の部品加工を請け負っています
一品から量産まで、
多品種・少量生産にも対応！
最新設備と確かな技術力で
大手メーカーからもお取引を
いただいています
★カフェテリアプランあり(最大10万円)★
最大10万円分が支給される選択型の福利厚生
自分へのご褒美やスキルアップなど、
使い道はあなた次第です
Indeedエントリーおよび、「WEB応募する」をクリックし、
応募フォームにご記入の上、送信してください。
お電話での応募も受け付けています。
応募受付後、ご連絡いたします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)ご持参ください。
採用担当
055-924-6888
静岡県沼津市西沢田65-1
https://kanou-seikou.com/
生産管理・製造管理
30代〜70代まで幅広い年代が活躍中！
男女比9：1程度
定着率が高く、長期で活躍するスタッフ多数在籍中！
※平均勤続年数：約15年
沼津市内をはじめ、富士市、三島市、
裾野市、などから通勤しているスタッフ活躍中！
車通勤可、バイク通勤OK、無料駐車場完備
交通費規定支給(月1万5000円迄)
カジュアル面談、見学をしてみてから選考に進むか決めることもOK！
まずはお互いを知る場として面談から始めましょう！
