【まず最初に知ってほしいこと】
私たちは、
「5年後、あなたを独立させます。」
それを本気で約束するサロンです。
美容師は、本来
一生続けられ、人生を豊かにできる仕事 であるべき。
しかし現実には、忙しさ・不安定な収入・将来不安から、
独立を諦め、業界を離れる人が後を絶ちません。
ESSENCIAは、
5年間の固定給育成 × 社内独立制度 により、
「雇われて終わらない美容師」を育てる仕組みを構築。
直近1年のスタイリスト離職率は 0％。
人を消耗させず、未来をつくる。
それがESSENCIAの独立支援です。
【この求人のポイント】
✅ 月給31万円スタート（固定給）
✅ 5年間の育成カリキュラム＋独立支援制度
✅ 完全週休2日／週休3日も選択可
✅ 希望休ほぼ100％取得／土日休み相談可
✅ 残業ほぼなし
✅ 1日3〜4名の完全マンツーマン施術
「とにかく稼ぐ」でも、
「楽だけ」でもなく、
“将来の独立”を見据えながら、
無理なく、安定して成長できる”
働き方を大切にしています。
【こんな方に合うサロンです】
・将来は自分のサロンを持ちたい
・でも、独立のやり方が分からない
・技術だけでなく、経営も学びたい
・フリーランスを経験し、不安定さを感じた
・安定した環境で、確実に成長したい
※ ブランクのある方も歓迎します。
【髪質改善が不安な方へ】
「自分にできるのかな…」
そう感じる方が多いのが、髪質改善です。
ESSENCIAでは、
“誰でも再現できる仕組み” を整えています。
・施術は基礎技術の応用
・iPad支給＋動画マニュアル完備
・薬剤選定もすべてマニュアル化
・研修期間：1〜4週間
髪質改善未経験スタートでも
半年で月150〜200万円売上実績あり。
「難しそう」ではなく、
「意外とできる」「ちゃんと身につく」
そんな声が多い環境です。
【仕事内容】
・髪質改善に特化したカウンセリング・施術
・カット／カラー／ストレート／縮毛矯正など
・1日3〜4名の完全マンツーマン施術
※ 流れ作業・掛け持ちなし
※ 集客・SNS・広告はすべて本部が対応
【1日の流れ（例）】
09:30｜出勤・準備
10:00｜施術（1名目）
12:00｜休憩
13:00｜施術（2名目）
15:30｜施術（3名目）
18:00｜片付け
18:30｜退勤（残業ほぼなし）
■ 年収モデル
1年目平均：420万円
1年目MAX：600万円
3年目平均：450〜500万円
実績次第で
年収1,000万円超も可能
【ESSENCIAの独立支援制度】
一般的な「独立支援あり」とは違い、
ESSENCIAは 「5年後に独立させる」ことを前提にした育成設計 です。
▼ 5年間の育成ロードマップ
1年目：技術・接客・髪質改善習得
2年目：売上安定・指名顧客構築
3年目：高単価設計・経営基礎習得
4年目：マネジメント・集客戦略
5年目：売上管理・人材育成・店舗運営習得。
▼ 独立時の支援内容
・独立後の報酬設計・収益モデル構築
・スタッフ採用・育成サポート
・集客導線・ブランディング設計
・運営オペレーション構築
・経営・数字管理の継続サポート
「夢で終わらせない独立」
それを実現するための仕組みが整っています。
【✨求めている人材】
- 必須スキル：
美容師免許、サロンワーク経験1年以上
- 歓迎スキル：
髪質改善施術の経験、接客・カウンセリングスキル
- こんな方と働きたい！：
お客様の喜びを自分の喜びにできる方、
常に技術向上を目指す向上心のある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【基本営業時間】
10:00-20:00
フレックス制（お客様がいる時だけ出勤）
出勤時間や退勤時間も自分で設定可能（規定あり）
完全週休2日制(シフト制)／週休3日は応相談で可能！
※週休3日制の場合は月給24万円〜になります。
希望休9割以上取得可能！
福岡天神の新店になります
基本給：月給 31万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【✨給与例】
■Aさんの場合（年収420万円／26歳 スタイリスト 経験3年）
基本給30万円×12ヶ月＋歩合給60万円（年間）
■Bさんの場合（年収540万円／32歳 トップスタイリスト 経験7年）
基本給35万円×12ヶ月＋歩合給120万円（年間）
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）※業績による
・有給休暇（入社半年後から10日付与）
・技術講習会参加費補助
・美容商材社員割引
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1. 応募（履歴書・職務経歴書の提出）
2. 書類選考（3日以内に結果連絡）
3. 面接（1回〜2回）
4. 技術チェック
5. 内定
