千葉県千葉市中央区
更新日：2026年5月12日
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
【年間休日120日 1日実働7時間】子どもと向き合える環境 安心の社保完備、マイカー通勤可、交通費支給（規定あり）！昇給アリ！産休育休取得可能
その他 常勤
日勤常勤
保育補助業務
0～2歳児をお預かりする定員12名～18名の企業主導型保育園で保育補助業務のお仕事です。
※経験や資格は不問です！
「保育士資格は持っているけど、しばらく働いてない。」
「子どもともっと丁寧に向き合いたい。」
「自分自身も子育て中・・・」
そんな方にぴったりの職場です！
小規模園ですので、一人ひとりのお子さまとしっかり向き合えます。
保育に集中できるように、専属の事務員が勤務しています。
面倒な事務作業もありません。
また、持ち帰り残業もないので、ライフワークバランスが取りやすい環境です。
産休・育休制度も完備していますので、ご自身の環境が変化しても長く働いていただけます。
【応募要件】
資格経験不問
週休2日のシフト制
8：15～16：00（実働7時間、休憩45分）
月給255,000円～500,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
月給255,000円～500,000円
※固定残業代として30時間分・47,000円～を含む。超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
＜年収例＞
1年目：年収306万円
5年目：年収324万円
10年目：年収340万円
※ゆるく働きたい想定での年収例
※最下限給与で入社した場合の成長イメージです
※変更となる可能性があります
＜試用期間中の給与＞
月給240,000円～
※固定残業代として30時間分・44,000円～を含む。超過分は別途支給します。
・社会保険完備（雇用・厚生年金・労災・健康）
・昇給：年1回（最大10年間の定期昇給／社内規定あり）
・通勤交通費（上限月3万円）
・職能手当
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・住宅手当（月2万円／世帯主問わず全社員へ支給）
・地域手当
・業務手当（固定残業代としての支給）
・慶弔見舞金
・各種貸与品あり（社内規定あり）
・自転車・自動車通勤可（配属事業所による）
・ドットナーサリー（保育園）の無料利用
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生になるまで）
・資格取得支援制度（業務に必要な資格は全額会社負担で取得可／社内規定あり）
・ドットライン企業内大学（Dカレ）
…グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます。
・社内転職制度
…興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。
他事業や本社への異動など、様々なキャリアが描けます。
・職場相談窓口完備
・従業員支援プログラム（EAP）
…プライベートで抱える悩みや課題を弁護士等の専門家に無料で相談可。
・クルー紹介制度（リファラル採用）
…社員の紹介経由での入社で、紹介者・非紹介者へ手当を支給。
・カムバック採用制度（アルムナイ採用）
・退職金制度あり（終身雇用型）
・健康診断（年1～2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
・千葉ドット 観戦チケット割引
年間休日120日（シフト制）
・有給休暇…全社で有休消化率は83％と高め。申請に対しての承認率は100％です！
・産前・産後休暇（取得率・復職率100％）
・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
・介護休暇
・子の看護休暇
・特別休暇（慶弔休暇・災害休暇など）
・教育訓練休暇
・裁判員などのための休暇 など
※有休と組みあわせた連続休暇も取得可能です
※土日祝休みを希望の方は面接時にご相談ください
資格取得支援制度あり
雇用期間の定めなし
試用期間：6ヵ月（試用期間中は、給与のみ変更あり）
＜試用期間中の給与＞
月給240,000円～
※固定残業代として30時間分・44,000円～を含む。超過分は別途支給します。
法人の定める就業場所
法人の定める業務
【2026年4月より「クルー成長制度」がスタート！】
「ドットラインで働くことに誇りを持ち、安心して長く働き続けてほしい」という想いから、新たな制度を導入します
成果に適切に応える「新評価制度」、長く働きたくなる「新給与制度」、
個々の将来像を支える「新教育制度」など、7つの項目で制度をアップデート！
クルー1人ひとりが明確な将来の見通しを持ち、
安心して力を発揮できる環境づくりを目指しています
※詳細はぜひ応募してお問い合わせください！
コンセプトは「安心を第一に、未来への”自立する力”と”思いやりの心”を育む」こと。
あなたの保育や子育ての経験が、子どもたちの未来のために一緒に役立ちます！
- 皆さんが安心して働けるように、待遇もキチンと整えています！
「持ち帰り残業多い」
「負担が大きそう」
なんてことがないように、待遇や環境作りはしっかり整えていきます。
「何をやるか」より「誰と働くか」を大切にしています。
人柄重視の採用を行っています。
不要な事務作業もなく、持ち帰りの残業もありません。
保育に集中できる職場環境があります。
＜未経験可＞＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞
小規模保育園だから保育に集中できる環境！
小規模園なので1人ひとりのお子様としっかり向き合える職場環境です。
専属の事務員もいるので不要な事務作業もありません。
また、持ち帰りの残業もなく、負担が少なく働けます。
ライフワークバランスを大切にしている方にオススメ！
人柄重視の採用を実施しています！
人生の大半の時間を過ごす職場。
「何をやるか」より「誰と働くか」を重視しています。
風通しの良い職場で気持ちよく働いていただけます。
職場での人間関係に悩むこともありません。
安心の職場環境が魅力です
ご自身のお子さまがドットナーサリーを利用する場合には無料です。
またマイカー通勤もOKで、駐車場完備。
もちろん産休・育休制度もあります！
ご自身の環境が変わっても、長く働ける職場環境を整えています。
子どもたちが本来持っている、潜在的な成長意欲を引き出すような保育を目指しています。
はじめまして。
ドットナーサリー園長の木美智子（タカギミチコ）です。
本園の理念は、「安心を第一に、未来への”自立する力”と”思いやりの心”を育む」ことです。
子ども達の笑顔がはじける、好奇心に満ちた瞳があふれる園にするために、一人ひとりの心に深く寄り添う保育を実践していきます。
「必要とされている」「認めてもらえた」と感じると、子どもたちは安心してくれます。私たち保育者に「安心」を感じると、人との関りや自然とのふれあいといった実体験の中で、子どもたちは驚くほど多くのことを吸収し、自主性・自律性を芽生えさせます。 「自立する力」や「思いやりの心」は、教えられるものでなく、子どもたち自身が成長の過程で自然と獲得していくもの。だからこそ、子どもたちが本来持っている、潜在的な成長意欲を引き出すような保育を目指しています。
お友達との関係、食事のこと、様々な手続きのこと、また園での生活だけでなくご自宅でのことなど、集団生活の場に初めてお子様を送り出す保護者様にとっては、ご心配やご不安に思うこともあるかと思います。
ぜひ、ささいなことでもご相談いただければと思っています。
私たちドットナーサリーは、保護者の皆様に安心していただき、気持ちよく大切なお子様を預けて頂けますよう、丁寧に関わり、見守ることを大切にしていきます。
また、保育士だけでなく、栄養士・調理師・事務員など保育に関わるすべてのスタッフが、子どもたち一人ひとりの成長を喜びに変える、そんな保育環境を整えていきます。
どうぞ、よろしくお願い致します。
働いている方にインタビュー！？保育士の内山さんに聞いてみました
少人数保育で一人ひとりと向き合った保育が出来るところに惹かれ、また０・１・２歳の子どもたちの保育をやってみたいと思ったことがきっかけでした。
保育士を目指しながら、無資格で働いているメンバーもいるので、これから保育士資格取得を検討している方にもオススメの職場環境です。
未満児さんの経験がなく不安に思っていたこともありましたが、日々保育を重ねていく上で少しずつ自信を持って保育に取り組むことが出来ています。
子どもたちの成長を間近で見ることが出来ることです。少し前まで出来なかったことが出来るようになったりすると、嬉しい気持ちになります。
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【採用の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。
株式会社ドットライン ドットナーサリー 鶴沢
保育園
保育園
〒260-0003千葉県千葉市中央区鶴沢町2-2 グレースタカハシ1-C
JR総武本線東千葉駅徒歩19分
JR総武本線「東千葉駅」より徒歩19分
2019年7月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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