【必須資格・経験】
以下いずれかの経験がある方
・購買/営業/総務などの実務経験をお持ちの方
・ビジネス英語を活用したご経験をお持ちの方orTOEIC700点以上
____________________
間接材調達領域のバイヤー◆調達のプロとして成長できる環境
【仕事内容】
プロフェッショナルサービス領域におけるカテゴリバイヤーとして、調達戦略の策定、契約交渉、サプライヤー管理を担当いただきます。
・価格交渉、発注処理、納期管理などのバイヤー業務
・既存サプライヤーの管理・評価
・カテゴリ別の調達戦略策定
・社内ステークホルダーと連携したサプライヤーソーシング活動
・入社後は契約・発注業務からスタートし、数か月後にはプロジェクト案件を単独で対応
・将来的にはマネージャーとしてチームビルディングや進捗管理を担当
社内外との調整を行いながら契約締結を推進し、将来的にはチームを率いるポジションを目指します。
▽携わる事業・製品・サービス
・トラベルサービス（航空会社、公共交通機関、ホテル）
・オフィスサプライなどの社内向けサービスに関する契約
・その他業務委託（コンサルタント、リソースなど）契約全般
【働きがい】
Astemoのグローバル調達プロジェクトに参画し、初めてのカテゴリー契約や戦略策定にゼロから挑戦できます。関連部署と連携しながら、企業成長に直結する調達業務をリードし、グローバル視点でキャリアを広げるやりがいある環境です！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達統括本部 ジャパンインダイレクトプロキュアメント本部 ジャパンプロフェッショナルサービス/SW/IT部 プロフェッショナルサービス課へ配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。
【雇用形態】
正社員
____________________
【年収・給与】
年収：580～860 万円月給制基本給：299000円～418000円残業代：全額支給変動手当：住宅手当 家族手当 扶養者12,000円／人（上限4名※子は上限なし）通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回昇給：あり 年1回
【待遇・福利厚生】
・財形貯蓄
・社員持株会
・団体保険
・住宅支援（寮／社宅）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
【勤務地】
東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
東西線「大手町駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 月平均残業時間：20時間※8：50～17：35（昼休憩12:15～13:00）の時間帯で勤務する社員が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
____________________
【選考プロセス】
面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
モビリティ部品を中心に事業を展開し、電動化・自動運転・安全運転支援領域で技術開発に取り組んでいます。HITACHIとHONDAの技術的背景を持ち、幅広い製品群を扱う企業です。
■同社について
2021年1月、日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の統合会社として誕生しました。
今後、自動車や二輪車の中核となる電動化、自動運転、コネクテッドの領域において、先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献する、という同社の意志を明確に表現する「Advanced Sustainable Technologies for Mobility」の頭文字をつなげてAstemoとしました。
■事業内容：
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス
【募集背景】
Astemoの事業拡大とIPO計画に伴い、プロフェッショナルサービス領域で戦略的な契約締結が急務です。特にトラベルサービスやオフィスサプライなど新サービスの導入に向け、体制強化とサプライヤーとの関係構築を担う即戦力を募集します。
____________________
#新着求人
#ミドルの転職
#30代・40代の転職ならミドルの転職
