<急募>フォーク運搬★日勤&土日祝休★期間限定時給1700円
時給1700円~
滋賀県草津市野路東
JR琵琶湖線南草津車10分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/日勤のみOK/週払い/日払い/土日祝日休み/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/入社特典あり/社員食堂あり/制服あり/正社員登用あり/社会保険完備/経験者優遇!/40代活躍中/資格・免許を活かせる
[業種]
その他
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:部品供給・充填・運搬:フォークリフト
[仕事内容]
★フォークリフトの資格を活かす★
◆日勤×土日祝休みで働きやすさ◎
◆オープニング時給UPキャンペーン☆1700円でしっかり稼ぐ
◆ランチにうれしい食堂あり
◆年間休日120日★
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自分の資格を活かせる★
フォークリフトの運搬作業をおまかせします
【具体的には…】
◇入出荷・梱包作業
◇フォークリフト運搬
◇台車やハンドリフトの運搬
◇部品などのピッキング
フォークリフトの免許をお持ちの方歓迎!
今ならオープニング時給UPキャンペーンで高時給1700円☆
日勤×土日祝休と、
無理せずしっかり稼げると人気です♪
まずはお気軽にお問い合わせください
【仕事内容】
自分の資格を活かせる★フォークリフトの運搬作業をおまかせします
【具体的には…】
◇入出荷作業
パレットの部材や商品等を、パレットで指定位置へ運搬
◇部材の仕分けや箱詰め作業等
*フロア内は一定のエリアで作業で、屋外でのフォーク運転もあります
【最寄駅】
JR琵琶湖線 南草津駅
・JR「南草津駅」から車で10分
★自転車、バイク、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
★フォークリフトの資格を活かす★
◆日勤×土日祝休みで働きやすさ◎
◆オープニング時給UPキャンペーン☆1700円でしっかり稼ぐ
◆ランチにうれしい食堂あり
◆年間休日120日★
[給与]
時給1700円~
備考:時給1700円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】26.3万円(20日勤務 ※残業なしの場合)
※4ヶ月目以降は時給1500円となります。
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
滋賀県草津市野路東
JR琵琶湖線南草津車10分
[雇用形態]
派遣
[勤務時間]
[1]0815-1645
勤務時間備考: 【日勤】
8:15~16:45 休憩45分 [実働]7時間45分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
土日祝(工場カレンダー)
★年末年始・GW・夏季休暇あり
★年間休日120日
[応募資格]
フォークリフト(リーチ式)免許要
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
-
■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
☆応募後のフロー☆
(1)応募後、弊社から連絡いたします!
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能!
(2)WEBor電話面談
電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。
(3)工場見学
工場見学がないメーカーもあります!
(4)内定
[ここがポイント]
◆期間限定時給UP!1500円→1700円(※入社から3ヶ月間)
【職場の雰囲気】
【受動喫煙対策】
内定時までに開示します
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備
(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険)
・交通費全額支給
・指定作業服一式貸与
・有給休暇制度
・産休/育休制度(規定有)
・正社員登用制度有
・雇入/定期健康診断
・他、福利厚生サービス利用など
★当社の社員登用実績
2023~2025年度の3年間
全国で229名がステップUPしています♪(2025年度は66名登用!)
★昨年度の産休・育休取得実績:79名(2026年3月時点)
★日払い・週払いOK(当社規定有)
急な出費や支払いでお給料日まで待てないという時も安心!
働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる福利厚生サービスです。
その他
◎入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします