所在地
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山４－６－１２
最寄り駅１
新潟駅
事業内容
空調、給排水、衛生、電気設備の設計、施工、管理 住宅設備機器
販売 省エネ環境事業・ＥＳＣＯ事業 住宅リフォーム事業 ビル
管理業
会社の特長
空調、給排水、衛生設備の施工高では、県内企業のトップグループ
に位置している。近年、リフォーム事業を始め実績を上げている。
ホームページ
http://www.cs-nakamura.co.jp/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
職種解説
施工管理技術職（グローバル職）
工学部（専門学科）対象
〇空調・給排水・衛生・電気設備工事の設計、施工管理
総合設備工事会社として、快適な「空間」を生みだすための設備工
事を手がけています。
私たちが常に想像しているのは、出来上がった「空間」そのもので
なく、その空間に憩い、集い、働く人々の姿です。
「人にしあわせを贈ろう」という社是を胸に、たくさんの笑顔を思
いながら、お客様にとって最適な提案に努めていきます。
【業務変更の範囲：会社の定める業務】
必須
・工学部（工学科、建築学科、設備学科、機械科等）専門学科
・工学部以外の理系学部の方も応募対象（給与別途応談）
必須
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可／取得見込可）
就業場所
事業所所在地と同じ
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山４－６－１２
最寄り駅
新潟駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超
える時間外労働は追加で支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー、夏季休暇、年末年始
年に数日土曜日出勤あり
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒950-0916
新潟県新潟市中央区米山４－６－１２
最寄り駅
新潟駅
課係名、役職名
経営管理部 副事業部長
担当者（カタカナ）
ツボヤ ケン
担当者
坪谷 健
ＦＡＸ
025-241-7128
Ｅメール
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
通勤費補助支給、財形貯蓄、資格取得支援制度、契約保養施設
退職金制度、社員旅行、スポーツ大会（ソフトボール大会）
産前産後休暇／育児休暇制度（男・女 育児休暇実績あり）
転勤家賃助成、現場出張家賃助成
健康診断（成人病、人間ドック奨励、胃カメラ、マンモ）
持家助成、リフォーム助成
全社合同集会及び懇親集会、季節節目の食事会
社内クラブ活動（野球部、ゴルフ部、マラソン大会参加）
社内談話室（コミュニケーションルーム）完備
・工学部（工学科、建築学科、設備学科、機械科等）専門学科卒業
予定者を対象
・工学部以外の理系学部の方も応募対象（給与応談）
・試用期間：３ヶ月、同条件
・各種資格の取得に対して支援していきます（助成金制度）
・転勤の可能性：あり（首都圏大宮エリア、東北仙台エリア）
・中退者応募可否：可（募集学歴者に限る、中退後３年以内）
・昨年度賞与支給実績：平均３．００ヶ月
（夏季、冬季、年度末／業績人事考課により変動あり）
・賞与は能力給による ・新卒者入社日：令和９年４月１日
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
48.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、階層別研修 他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格についての取得費用の補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社２年目から毎年、個々の目標を定め半年毎に面接確認を行い、
社会人としての基本常識、個々のレベル、人間力アップを目指す。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
28.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
