▽この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★新社屋！2026年3月移転オフィス
｜デスクスペースも広々使える♪
★年休126日＆完休2日制！
｜建設業界では異例の休日数
★NIPPOグループ
｜道路舗装業界最大手のグループ企業
★28歳〜62歳の幅広い世代が在籍
｜どの年齢層が入社しても「浮かない」
★初年度年収350万〜450万円
｜未経験でも高水準スタート
★10年以上黒字経営を継続中
｜自治体から地場建設会社まで幅広い依頼
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業界最大手「NIPPOグループ」の一員として、
道東のインフラを支えています。
新しいオフィスで、新しい働き方を。
プライベートも大切にできる環境で実現する、
理想の施工管理職を始めませんか？
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具体的には
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■現場の進行管理・写真撮影
釧路・根室エリアの現場にて、工事が計画通り進んでいるかの確認をし、
進捗状況を写真に収めます。
現場スタッフは自社の社員が中心なので、
意思疎通がスムーズなのが大きな特徴です。
■工程管理・安全管理
工事のスケジュール調整や、現場での安全確保を行います。
最大10名程度の自社チームをまとめる、司令塔の役割です。
■書類作成・測量業務
官公庁へ提出する報告書類の作成や、現場での測量を行います。
事務作業も広々とした新社屋のデスクで集中しいて取り組める環境です。
──☆NIPPOグループの強みとは？
釧路・根室エリアの公共事業はもちろん、
NIPPOグループ経由の大規模プロジェクト、
さらには地元建設会社からの信頼による民間工事まで。
発注元が分散されているため、仕事量は常に安定しています。
あらゆる現場に対応できる技術を磨くことで、
どんな時代にも求められる「市場価値の高い施工管理」へと成長できます。
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入社後の流れ
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01｜安全教育と現場見学
まずは安全に働くためのルールを学ぶことからスタート。
その後、先輩と一緒に現場を回り、雰囲気を知っていきましょう！
02｜先輩とのOJT研修
いきなり一人で判断することはありません。
ベテランの先輩について、当社の業務の流れや基礎知識をじっくり学んでいきます。
03｜ひとり立ち＆資格取得
少しずつ仕事に慣れてきたら、先輩のサポートを受けながら小規模な現場の管理に挑戦。
並行して「土木施工管理技士」の資格取得を目指します。
講習・受験費用は会社が全額負担し、試験のコツも先輩たちが伝授します！
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普免があれば応募可能◎
未経験から安定した生活を手に入れませんか？
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【必須条件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【活かせる資格・スキル】
・土木施工管理の実務経験
・1級・2級土木施工管理技士の資格
【資格取得支援制度あります】
当社では、業務に必要な資格取得のためのサポート体制が充実！
重機免許の受験費用は全額会社負担◎
取得後は資格手当の支給もあり、あなたの頑張りは給与にしっかりと反映します！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日
■休憩60分/実働8時間
■月平均残業時間：20~30時間程度
17時前には現場から事務所へと戻り、
日報などの事務作業を行なっています！
【年間休日126日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■GW
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■夏季休暇
■有給休暇（平均年10日以上取得）★土日合わせての使用も可能
■産前産後休暇
★事前にご相談いただければ、有休を使って連休取得も可能です！
JR「新富士」車で4分
基本給：月給 27万円 〜 32万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※一律手当を含みます。
※経験・年齢に応じて適正に決定します。
※試用期間：3ヶ月(同条件)
〈諸手当〉
■単身者家賃補助月額25,000円（年齢制限あり）
■時間外手当
■通勤手当（実費支給／上限月28,800円）
■資格手当（2級土木施工管理技士：5,000円、1級土木施工管理技士：10,000円）
〈昇給・賞与〉
■昇給：年1回 ※月5,000円~20,000円
■賞与：年2回(6月・12月)
〈初年度年収〉
350万円~450万円
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■退職金制度
■1人1台社用車貸与
■定年制60歳
■制服貸与
■マイカー通勤可
■再雇用制度
■資格取得支援制度
■夏：熱中症対策にドリンク支給
■冬：防寒服や防寒ベスト支給
家族のように話せる社員が40名程度在籍！
28~62歳と、幅広い世代が活躍中です◎
現場は外注スタッフではなく、すべて社員が担当するので意思疎通もスムーズです！
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
