徳永・松崎・斉藤法律事務所
残業ほぼなし｜実働7.5時間｜有休取得率ほぼ100%｜育休復帰100%
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/07/23
＜★マイナビ転職初掲載のレア求人！＞「弁護士事務所ってちょっとお堅そう…」そんなイメージを覆す職場♪
01｜1988年開設…複数の弁護士が在籍する安定事務所
02｜未経験OK…専門知識を要しない一般事務でサポート
03｜働く職場…駅チカ・穏やかな人間関係で定着率も◎
04｜土日祝休み…完休2日の年休124日！残業ほぼなし◎
05｜有休取得率◎…取得率ほぼ100%／急なお休みも対応
06｜産休3回取得も…育産休の取得率◎復職率は100%！
1988年に福岡で開設し、地元企業や福岡拠点の企業に対して、コンプライアンス・ガバナンス・労働問題を中心に幅広いリーガルサービスを提供してきた法律事務所です。複数の弁護士が在籍し、専門性と迅速性を兼ね備えた対応力で、クライアントから厚い信頼を得ています。
事務スタッフは現在6名で、そのうち5名が未経験入社。法律の知識やスキルよりも、チームワークを大切にし、明るく周囲と協力できる方を探しています！
《 内勤メインのデスクワーク♪入社後も法律の専門知識は不要◎》電話/来客対応、書類作成補助、郵送手続きなど、弁護士のサポート業務全般をお任せ。
具体的には
《 弁護士のサポート業務全般をお任せ 》
電話・来客対応、書類の準備、
裁判所へのお届けなど
チームで分担しながら進めます。
担当の弁護士が決まるので、
その先生の案件サポートや
スケジュール管理を行うイメージ。
弁護士を裏方から支える
縁の下の力持ち的存在として、
ご活躍いただきたいです！
入社後の流れ
# 【 OJTで先輩がマンツーマンでサポート！】 ▼まずはここから └ 電話の取り次ぎ方 └ 来客対応のしかた └ 書類のコピー・製本 ▼慣れてきたら… └ 裁判所への提出手順 └ 事務所独自のルール なども教えます◎ # ＼安心ポイント／ 先輩の前職は… ・訪問営業 ・証券会社の秘書さん ・新卒入社
毎年4月に定期昇給で 着実に毎年給与UP！ キャリアUPを急ぐより、 「この人なら安心」と 信頼される存在になっていただきたいです◎ # 《先輩の姿》 ◎14年目の先輩 →後輩の相談役として活躍 ◎産育休を経て復帰 →子育てしながら活躍 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられる環境です◎
＼ むずかしい法律知識は不要！ ／
◎電話・メール・来客対応
└ 担当弁護士への取り次ぎ。
受電がメインです◎
◎書類作成補助
└ 弁護士が作った書類のコピー・製本
└ Word・Excelメイン
→ Excelは難しい関数作成などナシ！
◎裁判所などへ外出
└ 書類の提出や受け取りで当番制で外出
（1～2時間のおつかい程度）
→ ほとんどが未経験スタート！
デスクは、事務でまとまって
向かい合わせに座っているから、
困ったことがあれば
アイコンタクトひとつで
すぐに質問できます◎
親身に教えてくれる先輩ばかりなので、
気兼ねなく質問してくれて大丈夫◎
弁護士の先生も気さくな方ばかりで
話しかけやすいので安心ですよ♪
《 オフィスワークデビューも歓迎♪基本的なPCスキルがあればOK◎ 》 ◎20～30代の女性活躍中！◎年に有休20日消化・育休3回取れるほど柔軟な職場♪
…＊＼ 未経験歓迎！学歴不問♪／＊…
PCの基本操作ができればOK◎
第二新卒や正社員デビューの方、
ブランクがある方も大歓迎です！
▼応募条件はこれだけ
□ 基本的なPCスキル
└ Word・Excel・PowerPointの
かんたんな操作ができればOK（打ち込み程度）
└ 関数作成などはナシ！
＼一つでも当てはまる方はぜひ♪／
「自分が前に立つより、誰かを支える仕事がしたい」
「プライベートも楽しみながら、仕事がしたい」
「家庭と両立しながら無理なく働きたい」
「ライフイベントの変化にも柔軟に対応してくれる職場がいい」
「福岡で長く働ける場所を探している」
「キャリアUPを目指すより、ずっと安定して働きたい」
*+＼使える制度がそろっています♪／+*
◎完全週休2日（土日祝）
└ 年休124日以上
◎残業月平均5h以下
└ ほぼ毎日定時退社
◎有休取得率ほぼ100%！
└ 年20日以上取る人も
◎産育休の復職率100%
└ 3回取得して復帰した人も
◎子どもの急な体調不良にも対応
└ 当日朝の連絡でOK
◎飲み物完備
└ ウォーターサーバー・コーヒーなど
この仕事に向いている人
# ◎「縁の下の力持ち」タイプの方 弁護士の先生がスムーズに動けるよう書類を整えて、電話を取り次ぎ、来客をご案内する。そんな一つひとつの丁寧なお仕事ができる方がいることで、事務所全体が支えられるのです！
この仕事に向いていない人
# ▲自分で何でも進めたい方 自分の裁量で仕事を動かしたい、キャリアアップしたい！という方には、少し物足りないかも。指示を受けて正確にこなす仕事が多いので、コツコツ丁寧に取り組める方の方が向いています◎
雇用形態：正社員
勤務時間：9：00 ～ 17：30（実働7.5時間／休憩1時間）
※将来的にシフト制導入の可能性があります。
勤務時間が「9:00～17:30／9:30～18:00」の2パターン
（休日休暇は変動なし）
◎残業は月平均5時間以下
仕事終わりは自分の時間♪
お子さまのお迎えや、お買い物…
仕事とプライベートの両立も叶えやすい、
ワークライフバランスが整った環境です◎
勤務地：＜ 赤坂駅より徒歩8分・バス停目の前｜転勤なし ＞
福岡県福岡市中央区大手門1-1-12
大手門パインビル7階
◎UIターン歓迎
＼ビルの1Fにカフェも♪／
事務員の皆さんも、
カフェでコーヒーをテイクアウトして
仕事を頑張っているみたいです♪
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
交通アクセス：＜地下鉄の場合＞
地下鉄空港線「赤坂駅」[1]番出口 から西新方面へより徒歩約8分
＜バスの場合＞
西鉄バス「福岡城・鴻臚館前」より徒歩約2分
給与：月給20万5,000円～ ＋諸手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5ヶ月分）
※上記には、固定残業代（1万円／6時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヶ月（期間中は固定残業代（5,000円／3時間分）に変更。超過分は別途支給。その他待遇に変動なし）
昇給・賞与：◇昇給／年1回（4月）★毎年昇給★昇給額：7,000円/月
◇賞与／年2回（夏2ヶ月分・冬2.5ヶ月分）
└ 昨年度支給実績：計4.5ヶ月分
◇別途、決算賞与あり（業績による）
諸手当：◇交通費実費支給（上限月3万5,000円）
◇時間外手当
◇育休サポート手当（月1万円）
休日・休暇：*+＼年間休日124日以上／+*
《休日》
◇完全週休2日制（土日休み）
◇祝日
《休暇》
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇産前産後休暇 ※取得実績多数！（現在も1名取得中です）
◇育児休暇 ★復職率は100％！
＼有休取得率はほぼ100%！／
「子どもが急に熱を出して…」
「参観日に行きたくて…」
「推しのライブのために連休取りたい…」
実際に、先輩たちもこんな理由で、
柔軟に有給を取得できています！
なんでも、
「断られたことがないから、
気兼ねなく有給申請がしやすい」
そうです！
勤続年数が長い先輩は、
昨年【 20日以上 】の有休を取得したそうです！
福利厚生：◇社会保険完備
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇再雇用制度（定年60歳・再雇用65歳まで）
◇育産休取得実績あり（復職実績あり）
◇育休サポート手当（月1万円）
◇制服支給
◇ウォーターサーバー・コーヒー等飲み物完備
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
有給消化率8割以上
中途入社5割以上
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
一般事務・受付・秘書
コンサルティング
マネージャ採用対象外
設立：1988年
代表者：代表弁護士 斉藤 芳朗／永原 豪
資本金：－
事業内容：企業経営に関する予防法務と法廷活動を軸に、
コーポレートガバナンス、労働問題、
企業活動全般（法律顧問業務）、
企業買収・企業再編、事業再生・倒産、
独占禁止法・競争法、知的財産権、ITなどの
分野の依頼を対応。
本社所在地：〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-1-12
大手門パインビル7階
企業ホームページ：https://tms-law.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◆ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください ◆◇
PC版 『この求人に応募する』
スマホ版『応募する』
アプリ版『応募フォームへ進む』
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただいた書類は返却いたしません。予めご了承ください。
※個人情報は採用目的以外では使用いたしません。責任を持って処分いたします。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます
採用プロセス：できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当事務所に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
＊遠方の場合は、WEB面接も可能です。
【 Web書類選考 】
Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
【 面接1回 】
当事務所の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
【 内定・入社 】
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。入社日はご相談に応じます。
面接回数：1回
面接地：福岡県福岡市中央区大手門1-1-12
大手門パインビル7階
問い合わせ先：徳永・松崎・斉藤法律事務所
住所
〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-1-12
大手門パインビル7階
福岡の企業を支える事務所で、あなたも支える側に。
◎あったかい距離感の職場
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「法律事務所って専門知識いるんじゃ…」
「なんか堅そう…」
「働く人も怖い人が多いイメージ…」
ドラマや映画の影響で、
そう感じる方もいるかもしれません。
しかし、当所はちがいます。
弁護士＋事務スタッフ6名の
コンパクトな組織だからこそ、
一人ひとりの顔が見えて、声が届く。
大きな案件を終えたときには、
同じ担当案件を乗り越えた弁護士・事務員で
飲み会に行くことも♪
それが楽しく、この事務所の好きなところの一つと
活躍する先輩社員も笑顔で話します。
（もちろん強制ではありません…！）
この、居心地の良い距離感が、
長い定着率を支えているんです◎
◎働きやすさも申し分ナシ！
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□ 完全週休2日（土日祝休み）
└ 年休124日以上
□ 残業ほぼなし・月平均5h以下
□ 有休も取得しやすい環境
└ 有休取得率ほぼ100%！
└ 年20日取る人や土日祝と繋げて連休も♪
└「ダメ」と断られることはありません
□ 子育て世代にやさしい職場
└「子どもが熱を出して…」
当日朝の連絡でもOK・柔軟に対応
└ 参観日には有給取得！
「当たり前」に子どもの行事に参加できて皆勤賞♪
└ 育休復帰率100%！
3人の子どもを育てる社員は、育休3回取得！
ワークライフバランスを大事に
福岡で長く腰を据えて働ける環境です◎
徳永・松崎・斉藤法律事務所は、1988年の開設以来、福岡を拠点に企業法務を支えてきた地元密着型の法律事務所です。様々な実績を持つ、8人の弁護士と役員に加え、現在事務スタッフは6名。
コンプライアンスや労働問題など幅広い分野で地元企業から厚い信頼を寄せられ、複数の弁護士が連携して案件に対応する安定した経営基盤を持っています。
赤坂駅から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力で、「福岡で腰を据えて、ずっと働きたい」という方にはぴったりの環境。実際に勤続14年・16年のスタッフも在籍し、産育休を複数回取得しても復職率100%という実績が、この事務所の安定性を物語っています。
そして、取材で最も印象に残ったのは、所長の永原弁護士の「有給をダメと言ったことがない」という一言。制度が「ある」だけじゃなく「当たり前に使える」この風土こそ、働く人にとって、この事務所の最大の強みだと感じました。
先輩社員にお話を伺いました
# 『私も当初、弁護士の先生＝怖いイメージだったんです…笑』 正直、入社前は 法律事務所＝堅い・怖いって思ってたんです。 弁護士の先生に話しかけるなんて 緊張しそうだなって。 でも実際に入ってみたら、全然違いました。 先生方はすごく気さくで、 分からないことがあればすぐ聞ける。 事務員同士も向かい合わせの席だから、 アイコンタクトひとつで 「今聞いて大丈夫かな？」って確認し合えるんです。 堅い雰囲気なんて本当にないですよ！ むしろ、大きな案件が終わったら チームで打ち上げしたり、忘年会で盛り上がったり。 怖いどころか、居心地が良すぎて 気づいたら14年経っていました(笑)
# 『休みの日はライブ遠征へ♪前の職場じゃ考えられませんでした』 前職はリフォームの訪問営業。 もともと事務職に異動したかったけど叶わなくて、 転職を決めました。 ここに来て一番変わったのは、プライベートの充実度です◎ 有給がとにかく取りやすくて、前職とは比べものにならない。 休みの日は好きなアーティストのライブに遠征したりしていて、 行けるところまで行っています(笑) 職場の雰囲気もすごく好きで 無理に喋らなきゃいけない空気もないし、みんな優しい。 お昼は事務員で一緒に食べるんですけど、 それも和やかで心地いいんです◎ 穏やかに、自分らしく働ける場所だなって思っています！
