営業だけでは物足りない。
次は「支店経営」を担うポジショへ。
当社が募集するのは、人材派遣事業の営業管理職（支店長候補）。
単なる法人営業ではありません。
支店の売上管理、人材育成、営業戦略立案、顧客対応、採用管理まで幅広く担当し、支店運営全般を担っていただくポジションです。
プレイヤーとして営業活動を行いながら、マネージャーとして組織を成長させる。
そんな"攻めの管理職"として活躍いただきたいと考えています。
人材業界経験者はもちろん歓迎ですが、異業種において営業組織のマネジメント経験をお持ちの方も積極的にお迎えします。
業界知識は入社後に習得可能。
私たちが重視するのは、「組織を動かした経験」と「成果をつくる力」です。
具体的な仕事内容
支店マネジメント
支店売上・利益管理
KPI設計および進捗管理
営業戦略の立案・実行
支店目標の策定
業務改善、組織改善
法人営業
既存顧客フォロー
新規顧客開拓
人材派遣・人材ソリューション提案
物流・製造業界を中心とした課題解決提案
契約交渉・条件調整
人材マネジメント
営業メンバーの育成
評価・目標管理
面談実施
モチベーション管理
組織づくり
人材派遣事業運営
登録スタッフ管理
採用計画立案
人員配置
顧客とスタッフ双方のフォロー
労務管理サポート
この仕事の魅力
「営業」ではなく「経営」に近い仕事
売上数字だけを追うのではありません。
支店の組織づくり、人材育成、利益管理まで担うため、経営視点を身につけることができます。
将来的には複数拠点を統括するエリアマネージャーや事業責任者へのキャリアアップも可能です。
大きな裁量権
支店運営に必要な施策提案や改善提案は積極的に採用。
年齢や社歴ではなく成果と実力を評価する風土があります。
チームで成果を追う文化
当社では個人プレーではなく支店単位で成果を追求します。
営業所目標を達成した際はインセンティブとして還元。
仲間と協力しながら事業を成長させる醍醐味があります。
働きやすい環境
年間休日120日以上
完全週休2日制
有給取得率80％以上
賞与年2回
月給45万円以上
管理職候補採用
これまで培ったマネジメント経験を活かし、より大きなフィールドで挑戦したい方をお待ちしています。
#正社員
#完全週休2日制
#土日休み（どちらか）
#平日は希望曜日1日休み
#人材派遣会社
#20代活躍中
#30代活躍中
#40代活躍中
今回の募集では、業界経験よりもマネジメント経験を重視します。
人材業界経験者は優遇しますが、異業種出身の方も歓迎します。
営業チームや店舗、拠点、事業部などで組織マネジメントを経験してきた方であれば、その経験を十分に活かせる環境です。
必須条件
マネジメント経験3年以上
管理職経験（役職は不問）
普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件
人材派遣業界経験
人材紹介業界経験
法人営業経験
支店運営経験
営業マネージャー経験
店舗運営経験
物流業界経験
製造業界経験
KPI管理経験
採用、人材育成経験
このような方を歓迎します
支店運営にチャレンジしたい
売上だけでなく組織づくりにも携わりたい
裁量の大きい環境で働きたい
プレイヤーとしても成果を出し続けたい
次のキャリアとして支店長を目指したい
人や組織の成長にやりがいを感じる
経営に近い視点で仕事をしたい
当社が求めるのは、単なる営業責任者ではありません。
売上を伸ばし、人を育て、組織をつくる。
そんな支店経営の中心人物となれる方です。
これまでのマネジメント経験を武器に、さらに高いステージへ挑戦しませんか。月給45万円以上の好待遇でお迎えします。
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
9:00～18:00または11:00～20:00のどちらかの時間帯でのシフト勤務となります。
（実働8時間、休憩60分）
※週1回、7:00～16:00勤務があり。
残業時間は、11月・12月・3月の繁忙期で月40時間程度、5月～8月の閑散期は月30時間以下です。
たくさんのご依頼をいただいているので残業が多くなっていますが、残業を推進しているわけではありません。
業務のシステム化など、残業を減らすための取り組みにも力を入れています
もちろん予定がある時は定時退社するなど調整できますのでご安心ください！
■完全週休2日制
（シフト制／土日どちらかと平日1日）※月1回のシフト提出で希望を出せます。
■年末年始休暇（5日）
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
つくばエクスプレス「流山おおたかの森駅」西出口から徒歩1分
基本給：月給 45万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆営業インセンティブ制度あり（営業所が達成したら全員に支給！）
初年度の年収：540万円～
※年齢・経験・能力を十分考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間なし
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定内支給
■時間外手当（固定残業超過分）
■職務手当
■定期健康診断
■ネイル・ピアス自由
■オフィスカジュアル
■各種研修（ビジネスマナー研修、基礎研修、法律研修など）
■有給取得率80％以上
＜20代、30代活躍中！！！＞
流山支店の平均年齢は26歳。20代のメンバーが9割の職場です！コミュニケーションをしっかりとっていく事を社風としています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
同じビル内に喫煙所がございます。
まずはIndeedの応募項目より必要情報入力の上、応募完了してください。
追って2日以内に弊社担当より連絡させて頂きます。
