【必須資格・経験】
いずれかのご経験をお持ちの方
・中途採用のご経験をお持ちの方（2年程度を想定しています。）
・RAでのご経験をお持ちの方
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人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考
【仕事内容】
採用（中途・エンジニア）企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。
■業務内容：
・プロセス全体の戦略設計
・採用予算管理
・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行（Webサイト、SNS発信等）
・社内関係部署との調整
・候補者との面談
・エージェント管理
・オンボーディング など
■本ポジションについて
主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。
当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。
■働き方/社風
コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。
残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。
システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。
■同社について：
◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。
◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。 大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考時にお伝えします。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～650 万円 月給制 基本給：350000円残業代：全額支給 通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円) 賞与：あり 年3回（4月・8月・12月）※決算賞与4月※昨年度実績合計4ヶ月分 昇給：あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
■退職金制度
■社員持株制度
■通信教育等の受講料補助
■業務関連書籍の購入補助
■社内表彰制度
■親睦会(月1回)
【勤務地】
本社：東京都中央区新川1-4-1住友不動産六甲ビル6F
アクセス：東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分 コアタイム：あり 10:00～15:00 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,GW休暇
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【選考プロセス】
書類選考(適性検査あり)→面接1回（筆記試験あり）
※選考フローは変動する場合があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は2008年設立のシステム開発会社です。
【事業内容】
■オンライン金融取引システムの開発/保守
■ブロックチェーン、スマートコントラクト開発
■暗号資産取引システムの開発
■金融情報配信システムの開発
■取引所との受発注システムの開発
■取引先システムのコンサル業務
【募集背景】
欠員による募集です。
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