トクテイヒエイリカツドウホウジン ユイネットニイハマ
特定非営利活動法人ゆいねっと新居浜
〒792-0863
愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
https://yuinet-niihama.com
正社員
フル
経験不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
軽度な障がいを伴うご利用者様に対して、希望や特性に応じた支援
や援助を行います。先輩社員の丁寧な指導と研修制度で、未経験の
方でも基礎から学んでいただけます。身体介護は基本ありません。
【主な仕事内容】 ※変更範囲：変更なし
・利用者様への支援や見守り（定員１５名）
・作業補助 （内職作業のチェックや納品など）
・記録作成 （ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌ使用）
・送 迎 （週１～２回程度、ワゴン車使用）
◎未経験・無資格・ブランクＯＫ
◎研修制度が充実 ◎３０代から６０代が活躍中
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒792-0863
愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、募集採用するため
必要なＰＣスキル
ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの文字入力、図形ツールを用いて簡易な図の
作成ができると尚可
198,000円〜208,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円〜178,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.60％〜3.60％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.38ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均９日休日あり。盆、地方祭、年末年始。
※法人カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
障害者総合支援法に基づく福祉サービス、共同生活援助、児童福祉
法に基づく放課後等デイサービス、児童発達支援サービス、保育所
等訪問支援、障がい児相談支援事業
会社の特長
当法人は、障がいのある方へ特性に応じた支援を通じて、地域での
豊かな生活や安定した就労の実現を目指し、創業以来、未就学児か
ら成人までを対象とした多様な支援事業に取り組んでいます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒792-0863
愛媛県新居浜市南小松原町３－３２
最寄り駅
ＪＲ新居浜駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
総務部
ＦＡＸ
0897-47-5020
＜職場見学ご希望＞事前連絡の後、希望日にご案内
＊試用期間：有（６か月）同条件
＊無料駐車場：有
＊他県への転勤なし。新居浜市内における部署異動あり
＊指定国家資格を取得時、資格手当（５千円～２万円／月）支給
＊賞与は勤続１年以上対象…対象期間（４～９月・１０～３月）
＊福祉・介護職員等処遇改善加算等を取得しています
年２回、一時金（賞与）として実績に応じた支給を行います
＊年次有給休暇は採用日から６か月間継続勤務し、
所定労働日の８割以上出勤した従業員に１０日付与
＊退職金は勤続３年以上の従業員（嘱託除く）対象
＊福祉処遇手当は当月出勤率５割未満は支給しない
＊昇給・賞与に関する規定あり
【募集背景】事業拡大のため
◆面接には、ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、
職務経歴書をお持ちください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当法人は、障がいを伴う方の日常生活を支援する様々な事業を行っ
ています。
（幼児・学齢期対象） 児童発達支援、放課後等デイサービス
障がい児相談支援
（成人期対象） 生活介護・就労継続支援Ｂ型、共同生活援助
＜法人の特徴＞
・研修制度が充実
支援を行う際に必要な専門的スキルを学ぶ研修はもちろん、階層別
に仕事の基本、チームビルディング、コーチング、マネージメント
など定期的に職位に合わせた学習ができる研修を実施しています。
・未経験の方にも安心のＯＪＴ制度
未経験の方や資格をお持ちでない方も、丁寧に指導いたします。
「分からないこと」「不安なこと」は何でも相談しあえる風通しの
良い職場風土です。
社内規定により、該当する資格を取得された際は資格手当あり。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
年間数回外部講師を招き、法人内での社内研修を開催
しております。内容は「障がい特性への理解」「仕事
の基本（ビジネス基礎）」「階層別研修」など。
パートタイム勤務の方においても、学習意欲のある方
は自由に参加できる環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
