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Financeの精度で、企業価値を最大化！
IPOフェーズの中核を担うキャリアを。
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不動産再生×テクノロジー領域で
成長を続ける当社にて、
財務マネージャーとして
コーポレートファイナンス全般をお任せします。
ミッションは明確。
「資金の最適化」と「財務戦略の高度化」。
銀行折衝、Debtファイナンス、
社債発行、資本政策、
さらに、資金繰りマネジメントや予実統制まで、ファイナンス領域を横断的に担っていただきます。
＞＞具体的には
✅金融機関とのリレーション構築および交渉
✅デットファイナンス（銀行借入・社債発行）の実行
✅資金繰りマネジメントおよびキャッシュフロー最適化
✅予算策定・予実分析およびモニタリング
✅資本政策の立案・実行サポート
銀行や金融機関での融資業務経験、
もしくは事業会社における財務・経理として
借入交渉や資金調達に主体的に関わってきた方を歓迎。
IPO準備というダイナミックなフェーズで、
自身の専門性を最大限に発揮しまんせか。
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■財務の枠を超え、経営に踏み込む■
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オペレーションに留まらず、
ストラクチャリング、ディール設計、
さらには意思決定支援まで担っていただくポジションです。
近年では、
・SDGs私募債
・ポジティブインパクトファイナンス
といったESG視点の資金調達も実行。
従来の手法に依存せず、
多様なファイナンススキームを組み合わせながら、最適な資金戦略を構築しています。
また、IPO準備フェーズにおいては、
ガバナンス体制の強化や
財務基盤の高度化にも関与可能。
企業価値向上に直結する領域で、
ファイナンスの専門性を発揮していただけます。
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■高付加価値を創出する事業構造■
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当社は、収益不動産の買取から
再生、再販までを一貫して手がけ、
高い付加価値を創出する
ビジネスモデルを確立しています。
その結果、
一人当たりの付加価値額（粗利）は
4,200万円（2025年12月時点／年間移動平均）と、業界平均を大きく上回る水準を実現。
DXを軸とした業務プロセスの最適化や、
RPA・AI活用による効率化を進めることで
限られたリソースで
最大の成果を生み出す体制を構築しています。
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■プロフェッショナルが評価される環境■
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当社では、役職や年次に関係なく、
合理性と根拠に基づいた意思決定を重視しています。
現場から生まれたアイデアは200以上。
実際に新規事業として
形になったケースも多数あります。
財務においても、
数値に基づく提案は経営判断に直結！
専門性を発揮したアウトプットが
ダイレクトに価値へとつながります。
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■会社について■
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当社は、愛知県名古屋市で創業し25年。
収益不動産再生事業を軸に、
東京・大阪へと拠点を拡大してきました。
現在は、クラウドファンディングや
不動産管理、コンサルティングなど
複数事業を展開。
さらに、不動産×IT×金融を融合した
独自のポジショニングを確立し、
IPOを見据えた成長フェーズにあります。
将来的にはHead of Finance、
CFOへのキャリアも視野に―――。
ファイナンスのプロとして、
一段上のステージへ進みたい方をお待ちしています。
■業界未経験OK
■経験者歓迎
■社会人経験10年以上OK
■30代～40代活躍中
私たちが求めているのは、
銀行折衝やファイナンス実務の経験をベースに、
資本構成や投資判断にまで踏み込み、
“経営に効く財務”を実行できるプロフェッショナルな人材。
財務の延長ではなく、
”CFO視点”で企業価値の最大化に
関わりたい方を歓迎します。
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【必須】
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・金融機関での融資業務経験
・財務または経理の実務経験
・銀行借入に関する交渉経験
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【歓迎】
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・予算策定／予実管理の経験
・中期経営計画の策定経験
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【活かせる資格】
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・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・不動産コンサルティングマスター
・ビル経営管理士
・ITパスポート
→上記いずれかの資格をお持ちの方は資格手当を支給します！
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【求める人物像】
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✅数字や根拠に基づき、論理的に判断できる方
✅専門性を高めていきたい方
✅変化する状況の中で最適解を導き出せる方
✅責任あるポジションで、成果に向き合える方
✅業務の精度と再現性にこだわれる方
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
【勤務時間】
9：30～18：30（休憩1時間）
★残業／月10時間～15時間程度
＜＜年間休日126日＞＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
【休暇制度】
・夏季休暇（9日間※2025年度実績）
・年末年始休暇（9日間※2025年度実績）
・有給休暇（10日※入社半年後に付与）
◎転居を伴う転勤なし
◎Iターン・Uターン歓迎
現場は名古屋市近郊を中心に、遠方で豊橋、四日市近郊まで
庄内緑地公園駅～徒歩8分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 43万5000円 〜 54万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり14万5000円 〜 18万円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
【初年度年収】
年収812万円～1008万円
【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当（超過分）
■資格手当
├宅地建物取引士：月3万円
├賃貸不動産経営管理士；月3,000円
├不動産コンサルティングマスター：月1万円
├ビル経営管理士：月5,000円
└ITパスポート：月5,000円
【昇給】
年2回（1月・7月）
【賞与】
年1回（7月）※業績による
【福利厚生】
■各種研修制度
■401K（確定拠出年金）
■社員旅行年1回
■社員紹介制度
■借上社宅制度あり（家賃補助月35,000円※35歳まで）
■海外旅行補助規程
┗3年・5年・10年勤続者に補助金支給
■宅配便の職場受け取り可
┗個人の荷物もOK
■リロ「福利厚生倶楽部」加入
■フリードリンク完備
■車通勤OK（無料駐車場完備）
年間休日126日・完全週休2日制（土日祝）・残業月10～15h程度と無理のない働き方を実現。借上社宅や確定拠出年金などの福利厚生も整っています。DX推進により、生産性高く業務に集中できる点も特徴。安定した環境のもと、専門性を発揮しながらキャリアを築けます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙（屋外に喫煙所あり）
▼書類選考
書類選考に1週間程度お時間を頂戴する場合がございます。
ご了承ください
▼適性検査（Web受検）
ご登録いただいているメールアドレス宛に、受検用URLをお送りいたします。
一次面接の前に、以下の2点をご受検いただきます。
・SPI（能力・性格適性検査）
・PSA（パーソナル診断）
※適性検査を通過された方に、一次面接をご案内いたします。
▼一次面接（オンラインまたは対面）
面接官：採用予定部署の責任者、人事総務部
※一次面接を通過された方に、最終面接をご案内いたします。
▼最終面接（原則対面）
面接官：弊社社長
※選考状況により、一次面接（部門長面接）が最終面接となる場合がございます。
●書類選考について
ご応募いただいたレジュメ内容を元に選考を行います。
※内容をご確認の上、送付ください。
※未記入の内容が多い場合は、別途履歴書・職務経歴書の送付をお願いする場合があります。
●応募～内定まで、最短2週間程度を予定。
書類選考を通過した方のみ、5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
