営業アシスタント(未経験歓迎) 代表がイチからレクチャー/残業月20h以下/ワンちゃんがいる事務所
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
数年後にプロになったキミを見て、泣いてまうかもなあ。
(代表より)
はじめまして、代表の上田です。ありがたいことに会社が急成長中でして、このたび営業・僕のアシスタントを育てたいなと思ってます。もちろん、気負わずにやってもらえるよう、1〜2年かけるつもりでいますよ……!
お任せしたいのは、注文住宅やマンションを購入されたお客様のショールーム同行や、クロス・照明といった内装の仕様決め。インテリアコーディネーターみたいに提案してくれると、本当に助かるんです。僕センスないんでね(笑)
未経験でも大丈夫ですよ。打ち合わせ時の基本中の基本から、少しずつ教えますんで。わかりにくいことがあれば、ぜひ遠慮せず言ってください。むしろはっきり言ってくれたほうが、お互いにやりやすいはずだし。
あとは……気を張りすぎず、オフィスにあるお菓子やドリンクもぜひつまんでね。お中元のハムをみんなで分けたり、外出先で僕がランチをご馳走したりするのも、よくあることです。
むかしアシスタントを育てたときは、その子のひとり立ちの日に泣いてもうたなあ。今回こそ、泣かないように僕も頑張りますね。
----- 募集要項 -----
【職種名】
営業アシスタント(未経験歓迎) 代表がイチからレクチャー/残業月20h以下/ワンちゃんがいる事務所
【仕事内容】
<未経験から、成長企業を支えるアシスタントに>
急成長中の当社で、あなたにお任せするのは営業・代表のサポート業務。契約を結んだお客様の理想の家づくりを、二人三脚で進めていくポジションです。主に注文住宅の案件を担当。代表がじっくり育てるので、未経験でも安心してプロを目指せます!
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入社後は、代表の上田が1対1でレクチャー。お客様との打ち合わせにも同行し、すぐ隣で仕事の進め方を実践的に教えるのでご安心ください。1〜2年はフォロー期間と考え、あなたのペースに合わせてじっくり向き合います!
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メイン業務は、お客様との詳細な打ち合わせ。一緒にショールームへ足を運んでキッチンやバスを選んだり、クロスの色や照明の配置を決めたり。「こんな照明も似合いそうです」など、インテリアコーディネーターのようにセンスを活かした提案も大歓迎です!
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お客様対応の合間には、会社の魅力を伝えるInstagramやブログの更新、火災保険の申込手続きなどのサポート業務もお任せ。幅広い業務を通じて、会社全体の動きも理解できますよ。
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代表のすぐ横で、商談から引き渡しまで、家づくりの全工程を学べます。アシスタントとして得た知識と経験を活かし、将来的には営業職へステップアップすることも可能です。あなたの意欲を全力で応援します!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
これまでの特別な経験はいっさい問いません!
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<以下の条件を満たす方>
- 普通自動車第一種免許をお持ちの方(AT限定可)
- 意欲重視の採用です。社会人経験10年以上の方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
- 必須ではありませんが、営業経験のある方、なお歓迎です!
<ひとつでも当てはまる方はピッタリです>
- インテリアや空間デザイン、家づくりに興味がある方
- 難しくない業務から、コツコツスタートしたい方
- 自分のセンスやアイデアを活かしたい方
- 未経験向けのフォローが充実している職場がよい方
【募集背景】
事業拡大に向けて、新たに営業の仲間を募集します!
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堺を拠点に、注文住宅から大規模ホテル新築工事まで幅広く手がける当社。3〜4年前から景気の変動を見越して投資家向けの事業用建物建築に注力した結果、案件が急増。会社は今、急成長フェーズに突入しています。
現在は代表が、営業から契約後の仕様決めまでひとりで担ってきました。しかしさらなる事業拡大を見据え、代表がより経営や大規模案件に注力できる体制を整えたいと考えています。
そこで、契約後のお客様対応を担う営業アシスタントを募集することに。イチから業務のコツを伝授するので、安心してご応募ください!
【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・勤務地・待遇は変わりません)
【勤務地】
<本社>
大阪府堺市堺区一条通19-14 ウエノ第二ビル1F
【交通】
- 電車:南海高野線「堺東駅」より徒歩7分
- バス:バス停「一条通[市民会館前]」より徒歩3分
【勤務時間】9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
【給与】
月給25万円〜30万円+各種手当
- 経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
- 固定残業制度はありません。残業代は全額支給いたします。
<年収例><想定年収>
300万円/入社1年
【休日休暇】
<年間休日116日>
- 週休2日制(月8日休み)
- 祝日
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- GW休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(月1万5000円まで)
- 時間外手当(全額支給)
- 役職手当
- 職能手当
- 資格報奨金
- 引越支援(上限10万円/社内規定あり)
- オフィス内禁煙・分煙
- 制服貸与
- 服装自由(私服可)
- 社員旅行
- 資格支援制度
└対象の資格取得にかかる費用を会社が負担します(上限2万円/金額は社内規定による)。
【一緒に働く仲間たち】
おだやかな雰囲気の先輩たちが待っています
当社には現在代表のほか、6名が在籍。経理担当の40代女性や、現場監督の54歳男性など、40〜50代がボリューム層です。とはいえ、ほとんどが1〜2年以内に中途入社した人たち。「ベテランが幅をきかせていて怖い……」という心配もいりませんよ。
オフィスはとにかく平和。大きな契約が決まったときは、代表がオフィスの片隅で踊っていることもありますし(あたたかい目で見守ってくれると嬉しいです)。どんな方もウェルカムです。
お菓子やドリンクを用意しているので、業務の合間に一息つくのもOK!取引先から届いたお中元やお歳暮をみんなで分けることも、日常茶飯事なんです。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
住宅市場が変化するなかで、なぜ同社はここまで成長しているのか。取材で見えてきたのは、同社の成長を支える2つのエンジンの存在でした。
まずひとつは、代表・上田さんの市況を読む力。数年前の段階で住宅ローン金利の上昇を予見し、個人向け住宅から投資家向けの事業用建物へと事業の舵を切ったとのこと。この未来を見据えた判断が、現在の案件急増につながっているそうです。
そして、その戦略を盤石に支えるのが資材の購買力です。一般的な工務店よりも大幅に多い年間取引戸数を武器に、商社側から買いやすい価格で営業されるほどの優位性を確立。このコスト競争力が、事業の根幹を支えているとうかがえます。
未来を読む戦略と、それを実現する現場の力。この2つのエンジンが噛みあうことで、ほかでは難しい成長曲線を描いている同社。社員の方々が安心して働ける理由は、この盤石な経営基盤にあるのだと納得した取材でした。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 アイデアを活かし、顧客の家づくりに貢献できる嬉しさ。
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契約後の顧客対応を専門に担い、家づくりに伴走するこのポジション。自身のセンスを活かした提案で、顧客の理想を超える空間をつくり上げられる楽しさも味わえます。
たとえば、顧客と一緒に壁紙(クロスといいます)のカタログを見ながら「こちらのクロスなら、お部屋が広く見えますよ」といった提案をすることも可能。過去には、未経験からスタートしたアシスタントが自らトレンドを学び、積極的な提案を重ねた結果、顧客から絶大な信頼を得て案件をひとりで担当させてもらえた実績もあるのだとか。
自分のアイデアで顧客の理想をカタチにして、「あなたに任せて本当によかった」と最高の笑顔が見れたときの達成感は、大きなモチベーションとなるでしょう。
【厳しさ】 ささいなミスが、大きな影響を及ぼすプレッシャー。
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顧客が購入する家は、数千万円という高額な商品といえます。そのため、打ち合わせにおける些細な認識のズレが、のちのち大きな問題に発展しかねません。
たとえば、クロスの品番や照明の位置を間違えるだけでも、顧客の理想の空間は台無しになってしまいます。顧客との会話のなかで「言った・言わない」のトラブルが発生する可能性もあるのだとか。
だからこそ、自分の発言や決定の一つひとつが、顧客にとっての一生の買い物を左右するというプレッシャーはつきもの。アシスタントのミスでも大きな損害につながることはありうるのだと伺いました。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人と話すのが好きな方
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代表の上田さん自身が「自分が気を遣って言えなくなるタイプで苦労した」とのことで、自分の考えを正直に伝える姿勢を重視しています。そのため、人と話すのが好きな方はもちろん、自分の見解を周囲や顧客にしっかり伝えられる方にピッタリでしょう。
【向いてない人】 指示待ちの姿勢で仕事に取り組む方
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少数精鋭の環境なので、細かく指示されるのを待っているだけでは業務が進みにくいといえます。自分でできそうなことを見つけたり、わからないことがあれば代表・先輩に確認するなど、自分から行動を起こせない方は向いていないかもしれません。
