教室長 家賃補助/月給30万円以上/フレックス導入/年休120日/ペットも対象の家族休暇/賞与4ヶ月
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
犬や猫も、家族みんなが嬉しくなる休暇制度ができました。
社員の働きやすさをいちばん大切にし続けたい。そんな代表の想いから、新たな福利厚生が誕生しました。あなたにとっても居心地のいい職場になれれば嬉しいです。
まず、必ず週2日のお休みを全校に設けました。当然、休日出勤は発生しません。更に週3日休も計画中です。年休もタップリ120日以上で大型連休も毎年訪れます。
そして、大切な人との時間を満喫するファミリー休暇を新設しました。家族はもちろん、ワンちゃん、ネコちゃん、ウサギ、ハムスター、鳥、亀…も全員対象です。
それに嬉しい魅力は、まだまだ。未経験から月給30万円以上保証や最大半額の家賃補助でお財布も潤います。スポーツジム制度で自分磨きをするのもオススメです。
この先に待つ家族が増えた時も、年2回の賞与があるので心配いりません。ライフスタイルが変わったら時短勤務を活用してください。働き方を本気で改革しました。
ここまで色々とお話しましたが、面接は1回のみで、入社時に必要なスキルも、学力もありません。あなたとあなたの大切な人のために、是非当社をお選びください。
----- 募集要項 -----
【職種名】
教室長 家賃補助/月給30万円以上/フレックス導入/年休120日/ペットも対象の家族休暇/賞与4ヶ月
【仕事内容】
>>自分なりの"色"を思う存分、発揮できます!
小・中・高の学生を対象とした個別指導塾『明光義塾』の教室運営をお任せ。まずは、生徒の指導や、サポートの仕方を学ぶところからスタート。裁量を与えているため、のびのびと自由に形にできます!
【具体的な仕事】
- 生徒のサポート:勉強や進路の相談に乗り、保護者との面談などを実施
- 生徒の学習管理:事務業務、カリキュラムの作成、教材・テキストの選定
- 講師の管理:講師のサポート、生徒の状況を把握、生徒の成績向上の考案
\職場のポイント/
現在もiPadの活用やZoomを使ったホワイトボード機能を駆使し、自宅でできるオンライン指導も行なっています。
実績・知名度の高さ・ブランド力のある『明光義塾』の集客力と、十分なノウハウで教室長の業務に専念できます。
\仕事のポイント/
裁量を与えているため、余計な縛りや、運営のルールはありません。上司や業績にとらわれることなく、働けます。
必ず週に2日間、全校に休校日を設けているので、夏期・冬期講習時もしっかり休めます。私生活の充実を図れます。
アプリ塾生証を活用し、保護者とのやり取りもスムーズ。電話応対がほとんどありません。効率化を支援しています。
先のステップも多彩!時短・リモートで働く部門、事務・マーケター・マネージャ職まで様々な選択肢があります。
創業以来、教育者に正当な報酬という言葉をテーマに、日々のプロセスや頑張りは、収入へ最大まで還元しています。
残業は少なめで、大型連休はタップリ。代表や役員も教室長の経験があるため、働きやすい環境に余念がありません。
【応募資格】
短大卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
- 未経験の方、積極採用中!教員免許や、講師の経験なども一切必要ありません。
- 「学力が必要なのでは…」とお思いの方、心配ご無用です!入社後に学べます。
>>異業種出身者、大活躍中!
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元飲食・アパレル・ブライダル・ホテル・営業・不動産・受付事務・英語の講師・美容師・介護・学校法人・大学職員・図書館職員・公務員など、様々な経歴を持つメンバーばかりです。先輩も未経験から始めたのでご安心を!
>>働き方改革、積極推進中!
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全校に休校日をつくったことで、今まで以上にプライベートの充実が図れるようになりました。その他、年間休日は120日以上、ファミリー休暇制度、家賃補助を新設しました。社員の働きやすさをいちばん大切にし続けます!
【募集背景】
設立以来、『明光義塾』のFCとして全国で39教室を運営する当社。420社あるフランチャイズの中でもトップクラスの業績を誇り、最優秀経営者賞を4回受賞。創業以来、増収増益を続け、堅実な経営を貫いています。
昨年度には、完全週休2日制や年間休日のUP、休暇制度、家賃補助、引越支援制度を新設し、今年度は賃金のベースUPを実施しました。現在は、更なる働きやすさ向上のため、キャリアパスの改革を進めています。
今回は生徒数・教室数の増加に加え、教室長からマネージャへの昇格予定もあり、積極採用です。中途入社の方も、同期と一緒にスタートできます。今後も理想的な最高の環境をつくって参ります。
【雇用形態】
正社員
※試用期間は3ヶ月間です。期間中の給与・待遇・福利厚生に変更はありません。
【勤務地】
全国にある各教室のいずれか
※ご希望の教室へ配属します。
- 転勤はありません。U・I・Jターンも大歓迎!
- 家賃の最大半額補助あり(引っ越し支援も)!
【東京都(14教室)】
- 江戸川区(船堀駅前/一之江/篠崎/葛西駅前/南葛西/瑞江)
- 葛飾区(小岩北口)
- 品川区(西大井/南品川)
- 港区(高輪/田町/麻布十番/芝)
- 中央区(勝どき)
【神奈川県(5教室)】
- 藤沢市(藤沢/湘南台/六会駅前/湘南ライフタウン/藤沢本町)
【千葉県(9教室)】
- 習志野市(津田沼/谷津駅前/京成大久保/実籾)
- 浦安市(浦安/イオン新浦安)
- 千葉市(幕張本郷/作草部駅前)
- 市川市(南行徳)
【高知県(4教室)】
- 高知市(やえもん/はりまや橋)
- 香南市(のいち)
- 土佐市(高岡)
【島根県(4教室)】
- 松江市(松江北/松江南/黒田)
- 出雲市(イオンモール出雲)
※高知県・島根県にある教室は、すべてマイカー通勤OKです!
【交通】
※以下では各最寄り駅をご紹介します。
【東京都】
- 江戸川区(船堀駅/一之江駅/篠崎駅/葛西駅/葛西駅/瑞江駅)
- 葛飾区(京成小岩駅)
- 品川区(西大井駅/青物横丁駅)
- 港区(高輪台駅/田町駅/麻布十番駅/芝公園駅)
- 中央区(勝どき駅)
【神奈川県】
- 藤沢市(藤沢駅/湘南台駅/六会駅/善行駅/藤沢本町駅)
【千葉県】
- 習志野市(新津田沼駅/谷津駅/京成大久保駅/実籾駅)
- 浦安市(浦安駅/新浦安駅)
- 千葉市(幕張本郷駅/作草部駅)
- 市川市(南行徳駅)
【高知県】
- 高知市(高知駅/はりまや橋駅)
- 香南市(のいち駅)
- 土佐市(波川駅)
【島根県】
- 松江市(松江駅/乃木駅/松江しんじ湖温泉駅)
- 出雲市(出雲市駅)
- 詳しいアクセスは【教室一覧】よりご覧いただけます!
https://www.sequence.jp/business/
【勤務時間】14:00〜22:00(実働7時間15分)
- 月の残業は20時間程です!残業時間はさらに削減予定!
- 曜日によって、フレックスタイム制度を導入しています!
- 早出は一切ナシ!通勤ラッシュとは無縁です。
- 午前中は、全て自分時間でゆっくりと過ごせます。
- 当然、公休日での電話対応や休日出勤はございません。
【給与】
月給30万円〜45万円+賞与年2回+各種手当
※これまでの年齢・能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※試用期間中の待遇に変化はありません。経験に合わせて加給優遇します!
※上記には固定残業代(月25時間分/5万5059円)を含み、超過分は全額支給します。
日々の頑張りは、ボーナスや手当などで還元いたします。そのため、初年度から年収500万円超えの社員も多数!地域に根付いた教室が多く、十分な集客力で月収で35万〜45万円を手にするメンバーがほとんどです。
<年収例>【モデル年収例】
530万円
650万円
750万円
>>最大半額の『家賃補助(社宅制度)』アリ!
他にも当社が提携する不動産会社を通じて家を借りたり、買ったりしたら、仲介手数料『半額 or 無料』になります。
【休日休暇】
<年間休日120日以上>
完全週休2日制(日曜+月曜 or 木曜) 週2回は必ず休校日!夏期・冬期講習時も公休日で休日出勤一切なし!
- 夏季休暇(9日間)
- 年末年始休暇(9日間)
- GW休暇(10日間)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
産前産後・育児休暇 取得復帰実績多数!
ファミリー休暇 子供、親、家族、パートナー、彼氏、彼女、犬・猫・鳥・カメ・ハムスターのペットも対象!
有休を組み合わせて土日休み・土日祝休みにする社員も多いです。映画や音楽、韓国ドラマ、アニメ、ゲーム、エンタメの趣味、声優や芸能人のライブ時、運動会や授業参観に休めます。ライフイベントも当たり前の様に大切にできます。
【福利厚生・待遇】
賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分以上) 創業以来、毎年支給!
- 決算賞与(業績による)
- 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 時間外手当
- 役職手当
家賃補助・社宅制度(一人暮らし対象/住宅控除) 最大半額の家賃補助!
- 提携不動産会社制度(一人暮らし以外の方)
- 子ども手当(扶養内/規程あり)
- 引越し費用補助(規定あり)
- 退職金制度
- 結婚・出産祝い金制度
- 在宅勤務制度(規程あり)
- 時短勤務制度(育休明け対象)
- マイカー通勤可(島根・高知の各教室)
- 社内部活動(フットサル・野球・熟成肉部)
- スポーツジム割引制度
ファミリー休暇制度 親や子供、家族、パートナー、ペット(犬・猫・ハムスター・ウサギなど)、動物との旅行時、体調不良の時、趣味やご褒美の時間のためなど、自由にご活用ください!
- 今後も働きやすい環境をつくるために、積極的に新制度・福利厚生を導入していきます!
【異業種出身者・未経験者がたくさん活躍中!】
Q:どんな人が働いている?
A:中途入社率は8割以上で平均年齢は35歳。営業・アパレル店員・事務・英語の先生など、異業種出身の社員が多数活躍中です。
Q:職場の雰囲気はどんな感じ?
A:個性を尊重する職場です。教室長の持ち味や、アイデアを存分に反映できる職場なので、自由度の高い働き方が実現可能です。
Q:サポート体制は整っている?
A:手厚い研修とフォロー体制が整っており、未経験の方も安心。性別に関係なく正当に評価され、女性管理職も活躍しています。
Q:プライベートは充実できる?
A:家庭を持つ社員から、アニメ・スポーツ・音楽・映画鑑賞の趣味を楽しむ社員まで、ワークライフバランスを大切にできます。
【充実の教育制度で教室長デビューが叶う!】
本社またはオンライン上で、個別指導塾についての座学研修を実施します。
配属先の教室で知識を習得します。生徒の顔や性格を覚えながら、指導の仕方について学びましょう。
座席表の作成や生徒や保護者との面談、講師の指導など、段階を踏んで少しずつ幅を広げていきます。
>>配属先はご希望の教室となります。
転勤はございません。腰を据えてご活躍いただける環境です。もちろん、アイデアも大歓迎です。新たなツールも積極的に活用しています。
※副教室長や専任講師の他、教室長出身者の代表やマネージャにもいつでも頼れますので、教室配属後も一人で悩むことはありません。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
「働きやすさと、働きがいの両方を感じられる会社にしたい」と話す代表。その一環としてのファミリー休暇は、介護や看護、育児に関係なく、全員が取得できる制度です。
「当然、家族の形に縛りはありません。コンサートに行くとか、自分が元気になる推し活にも是非活用してほしいですね」と語ります。また、「休日でも教室が開いていたら休まらない…」という社員さんの声から休校日をつくり、健やかに働ける環境づくりを最優先したい同社に迷いはありません。
そして、キャリアパスも多彩な同社。たとえば、人事・研修・メンター・新事業・マーケター・戦略企画…まで様々な選択肢があり、リモートワークを活用する部署など、働き方の柔軟性もあります。
実際に女性教室長の声から、9時〜17時で働く事務ポジションが新しく誕生したそう。安心して働けていることは、現役教室長の方の表情からも明確。収入や休日に関する心配がなく、末永く働けると感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 子どもの成長により深く関われること
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『明光義塾』では、小学生〜高校生までを一貫してサポートしている個別指導塾です。そのため、学校の先生より、長く深く、子どもの成長に関わっていけるといえるでしょう。実際に、「小学6年生の時に通い始めた生徒が高校生まで通ってくれて、将来先生みたいな人になりたいと言ってくれた時は、とても嬉しかったです」と語る教室長の方。トコトン寄り添えるのは、この仕事ならではの魅力です。
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同社では一人ひとりの個性や想いを大切にされています。そのため、各教室は教室長自身が自由に決められるのが特徴です。もちろん、ツールやノウハウがありながらも「こういう風な教室にしたい」といったアイデアを発信してカタチにしていける面白さを感じられるでしょう。「勉強が好きになった」「志望校に合格できた」という生徒の成長を引き出すことができた時にはさらに嬉しくなるはずです。
【厳しさ】 生徒の悩みに向き合う必要があること
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生徒の中には、悩みを抱えている子もいます。その生徒たちをフォローするのが、教室長の役割でもあります。たとえば、「家で勉強するのが大変」「苦手な教材があるから不安」といった相談に乗ることもあります。一人ひとりの生徒に寄り添って対応する必要があるでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 私生活も大切にしたい方
完全週休2日制、年間休日120日の他、フレックス制度やファミリー休暇も新設されました。働きやすい環境で私生活と両立したい方、ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリです。
教室の運営方法などに自分自身のアイデアを存分に活かすことができる環境です。子どものためになることを自分で考えて実行したいという方、自由度の高い職場で働きたい方に向いています。
【向いてない人】 相手の気持ちを慮れない方
生徒に寄り添ったり、ご家族の方から相談をもらったり、様々な人とやりとりする機会があります。周りに目を配るのが苦手な方だと向いていないかもしれません。
