管理，補助的経済活動を行う事業所（９１職業紹介・労働者派遣業
所在地
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜２－１－２２
福岡ＳＲＰセンタービル７Ｆ
最寄り駅１
福岡市営地下鉄 西新駅
最寄り駅２
西鉄バス 医師会館・ソフトリサーチバーク前駅
事業内容
技術系受託開発・コンサルティング・電子機器販売・派遣の４事業
を展開する総合技術サービス会社です（４０－ユー３０００４５）
派遣事業所許可番号 派４０－３００１５１
会社の特長
２００３年創業の「テクノロジー」にフォーカスした会社です。
３００名を超えるエンジニアが機械・電気・ソフトウェア技術
を駆使し業務にあたっています。【技術で世界を創造する】
ホームページ
https://altecs.com
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
弊社は「開発・設計・組立・保守」まで一貫した技術提供をしています。
システム及びアプリケーション開発
組込みソフト開発、制御ソフト開発、評価・解析
＜ソフト＞データベース：Оｒｃｌｅ、ＳＱＬ
言語：ＶＢ、Ｃ、Ｃ＃、Ｃ＋＋、Ｊａｖａ、Ｐｙｔｈоｎ等
これまで勉強した内容を活かした業務に挑戦できます。
大手メーカーと長期パートナーシップを結び確かな技術と高い安心を持って
九州で働きたい方向けのお仕事です。
変更範囲：会社の定める業務
〒812-0042
福岡県福岡市博多区豊１丁目８－２６
「福岡エンジニアリングセンター」
最寄り駅
福岡市営地下鉄 東比恵駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等で１カ月８０時間未満、且つ２～６カ月を平均し８０時
間を超過しないこと。１年７２０時間まで
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇
年数日、土曜日出勤あり（平日振替休み）
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
6月1日 11時00分〜
説明会開催場所
説明会は随時受付中
希望日をご相談下さい
説明会2
説明会開催日時
7月1日 11時00分〜
説明会開催場所
方法：オンラインにて実施
説明会3
説明会開催日時
9月1日 11時00分〜
説明会開催場所
説明会同日に
選考実施可能です
既卒・中退者：紹介状、職務経歴
書または自己紹介書
〒814-0001
福岡県福岡市早良区百道浜２－１－２２
福岡ＳＲＰセンタービル７Ｆ
最寄り駅
福岡市営地下鉄 西新駅
課係名、役職名
人事部 新卒採用担当
担当者（カタカナ）
トミタ
担当者
富田
ＦＡＸ
092-832-6512
Ｅメール
＊応募希望者は、新卒応援ハローワークまたは学卒コーナーを通し
て事前連絡の上、紹介状を受け取り、応募書類とともに郵送して下
さい。オンライン自主応募の方は紹介状不要です。
＜会社説明会＞応募前に実施します。お気軽にご参加下さい。
＜単身用住宅制度あり＞
１年目から３年目の自己負担：一律２万円
Ｉ・Ｕターン就職もサポートします。
＜企業型選択制確定拠出年金制度＞名称：ライフプラン手当
＜転勤の範囲：当社事業所所在地（ＨＰをご参照ください）＞
入社後しばらくはありません。希望に応じて地元転勤も可。
＊試用期間：３ヶ月
＊中退者応募可：中退後３年以内、給与等条件変更の可能性あり
【新卒入社者給与例】
新卒入社２年目 ３６０万円 新卒入社３年目 ４２０万円
【内定までの流れ】
［１］窓口にて会社説明会の日程調整（オンライン）
［２］応募
［３］適性検査（性格・能力検査）
［４］面接
［５］内定（応募から４週間以内）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
5.6年
従業員の平均年齢（参考値）
40.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、フォローアップ研修（入社３年間）、
社員交流会、各キャリアアップ研修 ほか
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の一部補填
資格取得支援制度：取得時にお祝い金を支給（最大８万円）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後に人事担当者等によるキャリアや就業状況等の相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
11.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.2日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
