九州武蔵精密株式会社
【輸送用機械器具の製造メーカー】年間休日120日以上│土日休み
情報更新日：2026/05/29
掲載終了予定日：2026/07/23
【地域トップクラスの好待遇と柔軟な働き方が叶う】世界基準の技術力を誇る専門メーカーで活躍しませんか？
【安定性バツグン】HondaやKawasakiなどの大手と取引
【TOEICスコア不問】業界未経験者も歓迎します！
【好待遇】昨年度賞与5ヶ月分実績＆家賃補助あり
【働きやすさ】年間休日120日以上＆フレックス利用OK
2輪車を中心とした「ミッションギヤ」「ミッションシャフト」の製造をする当社。本田技研工業やPOLARISなど、業界の最先端を行く国内外メーカーと取引しており、低コスト・高品質を実現できる私たちの技術が世界のバイクを動かす”原動力”となっています。
＜社員ファーストな環境も自慢＞
★有休平均17.4日取得！連休OK
★年に3回8～9日の大型連休
★男女ともに育休実績あり
★資格取得支援制度あり
【バイク部品等の品質管理をお任せ／文系出身者も多数活躍中！】4部門で募集…社内規定の管理／新規部品立ち上げ／量産品の品質保証／測定機器の管理
具体的には
適性や希望に応じて、主に4つの業務の
いずれかをお任せします。
◆お客様の要望や法令に合わせた社内ルールの策定
◆新製品の測定・評価資料作成
◆工場内の巡回・量産品のチェック
◆検査機器の計画的な保守管理
～グローバルな業務もお任せ！～
上記の業務に加えて、
海外拠点やお客様とのやり取りなど
英語を使ったお仕事もお願いします。
たとえば…
お客様とのWeb会議
海外顧客・海外拠点から届くメールの翻訳
社内資料の英訳 など
★最近はAIなどの翻訳ツールも活用中！
英語を話すことに抵抗がなければ大丈夫です◎
～将来も安心できる環境で活躍しませんか？～
世界トップクラスのメーカーと取引を行う技術力と、
地域に根差した安定経営を続けていることが当社の強み。
安定した環境だから実現できる
社宅・家賃補助制度や大規模な社員食堂、
長期勤続表彰など
独自の福利厚生も多数ご用意しています！
入社後の流れ
質問大歓迎！「教えたがり」な先輩がたくさん◎
入社後は先輩社員と2人1組のペアを組み、
OJT研修で少しずつ仕事を
引き継いでいきます。
品質管理部門には各分野のスペシャリストが集まっており、
喜んで仕事を教える「教えたがり」な先輩ばかり！
わからないことがあれば、
いつでも気軽に質問できる環境です◎
【未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK】◆英語を話すことに抵抗がない方◆品質管理や理系の知識は一切不問！◆賞与計5ヶ月分◆有給平均17.4日実績あり
【応募条件】
英語を話すことに抵抗がない方（TOEICスコア不問）
学生時代に英語を勉強していた、
ワーホリでの海外滞在などが
あれば活かせる環境です！
＼こんな想いが活かせる環境です！／
□ 車やバイクに興味がある
□ ポジティブに仕事へ取り組みたい
□ わからないことは素直に質問して、知識を吸収していきたい
□ グローバルな仕事に挑戦してみたい
＼先輩社員から一言！／
私も未経験での入社でした。
初めから完璧にできなくても大丈夫なので、
気になった方は気負わず応募してほしいです！
この仕事に向いている人
# ◎積極的に行動できる方 海外拠点など多様な方とのやり取りが発生します。柔軟な対応ができる方や、「次は何をしましょうか？」と周囲へ前向きに働きかけられるアクティブな方はスムーズに活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △周囲との連携が苦手な方 部署の垣根を越えて協力し合う温かい風土が根付いています。そのため、周囲への気配りが苦手な方や、自分の考えだけで物事を進めようとする方には馴染みにくい環境かもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
※月の平均残業は20時間程度です。
※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00～15：00、標準労働時間1日8時間）
勤務地：【マイカー通勤OK／UIターン実績多数】
熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7
＼「家族のために」というUIターン転職も応援！／
「そろそろ都会から熊本へ戻って、落ち着いて働きたい」 「結婚を機に、配偶者の実家の近くで暮らしたい」 そんな想いから入社した社員も多数在籍！家賃補助などの福利厚生も充実しているため、新天地でのスタートも安心です。
＼先輩社員から一言／
職場は「子供の体操教室があるから16時で帰ります」ということも言いやすい雰囲気です。他の方々も「通院があるから早く上がるね」などフレックスを活用しているので、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける空気がとてもありがたいです。一言で言うと「器がでかい会社」だと思いますね。
マイナビ転職の勤務地区分では…
熊本県
交通アクセス：くまがわ鉄道「一武」駅より車で10分
JR肥薩線「人吉」駅より車で20分
九州自動車道「人吉インター」より車で20分
給与：月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：計5ヶ月分）
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）。
※残業代は別途支給いたします。
昇給・賞与：昇給／年1回（6月）
賞与／年2回（6月・12月）
★賞与：計5ヶ月分（2025年度実績）
諸手当：通勤手当
残業手当
休日・休暇：★年間休日120日以上
完全週休2日制（土日休み）
GW（8～9日程度）
夏季休暇（8～9日程度）
年末年始休暇（8～9日程度）
有給休暇（平均17.4日 ※前年度）
慶弔休暇
★前年度の繰越有給取得率100％！
「あの人しかやり方がわからない」という業務をなくすため、マニュアル化や情報共有を徹底。誰かが休んでも周りがスムーズにカバーできる体制が整っているため、子どもの学校行事や家族旅行など、個人のライフスタイルに合わせて気兼ねなくお休みを取れる環境です！
福利厚生：社会保険完備
資格取得支援制度
産休・育休制度（実績あり）
社宅・家賃補助制度
退職年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
共済金
労働組合あり
社員食堂（250名以上収容可能）
売店、喫茶
各種クラブ活動
休憩所あり
ホンダ車紹介制度
レクレーション行事等社内イベント多数
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
社内見学可
有給消化率8割以上
英語を使う仕事
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
品質保証・品質管理・生産管理・製造管理
機械・電気・電子
マネージャ採用対象外
設立：1974年（昭和49年）12月5日
代表者：代表取締役社長 朝倉 英明
従業員数：739名（2026年4月末時点）
資本金：1億円
売上高：132億円（2026年3月）
事業内容：輸送用機械器具の製造および販売
【営業品目】
・自動車・オートバイの歯車部品
・ミッションギヤ
・ミッションシャフト
・カムシャフト 等
本社所在地：熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7
その他：【関連会社】
・武蔵精密工業株式会社
【主な取引先】
・本田技研工業株式会社
・株式会社エフ・シー・シー
・川崎重工業株式会社
・スズキ株式会社
・株式会社ＳＵＢＡＲＵ
・ダイハツ工業株式会社
・トライアンフモーターサイクル （順不同）
・POLARIS
社内制度：◆研修制度
新入社員研修他、一般層対象の研修が9種類、管理職層対象の研修が4種類。またTOEIC試験対応の英語教育にも力を入れています。
◆自己啓発支援制度あり
技能検定試験・ビジネスキャリア試験受験料の補助（合格者が対象）
◆キャリアコンサルティング制度あり
技能検定試験専任の指導者が常駐
◆社内検定制度あり
技能検定試験・ビジネスキャリア試験
企業ホームページ：https://kmusashi.co.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
エントリー・書類選考
多くの方とお会いしたいと考えております。少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください！
面接・筆記試験（SPI試験）
当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
内定・入社
面接後、速やかに結果のご連絡をさせていただきます。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地：熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7
問い合わせ先：九州武蔵精密株式会社
住所
〒868-0302
熊本県球磨郡錦町一武字狩政下2605-7
＼中途の先輩社員Tさんにリアルな声を聞きました／
Q. 転職のきっかけを教えてください！
A. ライフステージの変化で、九州に戻りたいと考えたのが最初のきっかけでした。前職は営業の仕事をしていたのですが、転職のタイミングで「せっかくなら英語を使える仕事がいいな」と探していたところ、当社の求人を発見しました。賞与の実績や有休取得率100％という数字を見て、「こんな好待遇の会社があるなんて！」と驚いたのを今でも覚えています。
Q. 文系・未経験からのスタートに不安はありませんでしたか？
A. 最初は分からないことだらけでしたが、まったく問題ありませんでした。というのも、周りの先輩たちがみんな「教えたがり」なんですよ（笑）。質問すると本当に嬉しそうに答えてくれますね。「これはあの人に聞くといいよ」といった連携もスムーズなので、自ら学ぶ姿勢さえあればどんどん吸収していける環境だと思います！
★先輩社員Sさんのお話はインタビュー欄をチェック！
昭和49年の設立以来、自動車やオートバイの重要部品製造を担い、大手企業グループの一員として強固な経営基盤を持つ同社。国内外トップクラスのメーカーへ高品質かつ低コストな製品を安定供給し、業界内でも際立った優位性を確立しています。
今回の取材で何より心惹かれたのは、社内に根付く温かい風土です。文系出身の方や未経験の方を、チーム全体で喜んで育てる「懐の深さ」がとても印象的でした。また、AIを活用した業務効率化など、新しいモノを柔軟に取り入れるポジティブな社風も大きな魅力です。
今回は品質管理という重要なポジションですが、文系出身や未経験からでも挑戦できる非常にレアなチャンス！「働きやすい環境で新しいスキルを身につけたい」という方に、ぜひおすすめしたい募集です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 品質管理部門はどのようなメンバーで構成されていますか？ A. 20代から60代まで、幅広い年代のメンバーが活躍中です！中途入社の割合も全体の約半数を占めていますし、私のチームは男女比がちょうど半々くらいですね。多様なバックグラウンドを持つ人たちが集まっているので、誰が来てもすぐに馴染める土壌が整っています。 # Q. 業務を進める上で、部門ならではの工夫はありますか？ A. 業務効率化のために、生成AIを積極的に活用しているのは一つの特徴かもしれません。情報収集の時間を短縮したり、Excelの処理を自動化するためのプログラムをAIに書いてもらったり。新しい技術に触れるのが好きな方はワクワクするはずです！
