仕事内容:
【仕事内容】
◎仕事内容：フタバコンサルタントで働くということ
「福島にこんな会社があったのか」と、多くの技術者が驚きます。
私たちは創業40年の歴史を持つ地域密着企業ですが、その実態は【東北屈指のテック集団】です。
平成30年度、国土交通省が創設した「i-Construction大賞」。
名だたる大手企業が並ぶ中、私たちは記念すべき「第1回 優秀賞」を受賞しました。
これは、世の中がDXと騒ぐ遥か前から、
私たちが泥臭く現場で3次元データ活用やICT施工に挑戦し続けてきた証です。
■職務概要：
福島県いわき市に本社を置き、建設コンサルタント事業を運営する当社にて、
売上や従業員の増加に伴い事業規模の拡大していることから、総務全般を任せられる人材が
必要であるため、経験豊富な部長層と実務を担う若手層をつなぎ、
次世代のバックオフィスを牽引していただけるミドル層のリーダーを募集することになりました。
▼当社の総務部の係長、もしくは課長候補として下記業務をご担当いただきます。
・各種管理(施設・社内備品・文書・車輛など)
・事務手続き(書類作成、冠婚葬祭等への対応)
・安全衛生・危機管理への対応
・採用実務の企画・運営(社内要求調整、広報活動、募集、母集団形成、選考運営、入社フォロー)
・労務実務の企画・運営(人員管理/就業時間管理/安全衛生)
・各種補助金申請など総務全般の管理者
・月次決算・年次決算や税務申告等経理の取りまとめ業務
■組織構成：
総務部門は3名が在籍しております。
現在は執行役員総務部長が全体を統括していますが、
将来的に部長の右腕として、また30代の若手メンバーを育成・牽引するコアメンバーとして、
管理部門を担っていただくことを期待しております。
【仕事内容（変更の範囲）】
変更の範囲:会社の定める業務
【募集背景】
◎安定した基盤があるからこそ、新しいことに挑戦できる。
次の50年を、共に創り上げていく仲間を募集します。
私たちフタバコンサルタントは、創業から40年にわたり「調査から設計・施工まで」を自社で一貫して行うことで、
揺るぎない経営基盤を築いてきました。
おかげさまで経営は非常に安定していますが、私たちは現状に満足して立ち止まるつもりはありません。
これからの50年に向けて、AI解析や最新のICT技術をさらに積極的に取り入れ、
もっと効率的で面白い仕事の仕方を実現したいと考えています。
「地元で腰を据えて働きたい。でも、毎日決まった仕事を繰り返すだけでは物足りない」
そんな前向きな意欲を持ったあなたこそ、私たちが探している新しい仲間です。
安定した環境で、最先端の技術に触れながら、ご自身の市場価値を高めていきませんか。
◎フタバコンサルタントで働く魅力
1. 「誰かの真似」ではなく、私たちが「前例」をつくる
i-Construction大賞の「初代」受賞企業として、常に一歩先の技術を取り入れています。
他社が導入を検討している段階で、私たちはすでに現場で活用し、ノウハウを蓄積しています。
マニュアル通りに進める仕事ではなく、自分たちが先駆者となって新しいスタンダードを作っていく面白さがあります。
2. 失敗を恐れず、最新技術を「試せる」環境
40年培った体力（財務基盤）があるからこそ、新しい挑戦での失敗を恐れる必要はありません。
高価な最新機器も「飾っておくより、壊れるくらい使い込んでこそ価値がある」と考えています。
会社全体が「まずはやってみよう」という雰囲気なので、気兼ねなく新しいことにチャレンジしてください。
3. 最先端の仕事も、家族との時間も大切に
「やりがいのある仕事」と「プライベートな時間」、どちらかを選ぶ必要はありません。
転勤もなく、17時に退社できる日も多いため、家族と夕食を囲む普通の幸せを大切にできます。
さらに「賞与10ヶ月の実績」や「お子様1人につき年50万円の奨学金」など、社員とご家族への還元もしっかり行っています。
求める人材:
【応募条件】
【必須要件】
・総務の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可能)
【歓迎条件】
【下記の経験や知識をお持ちの方は大歓迎です！】
・経理実務(仕分け業務)のご経験をお持ちの方
・簿記の知識をお持ちの方
勤務時間・曜日:
08:0017:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
休暇・休日:
土日休み
【休日】115日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（基本土日休み、※月1回土曜出勤あり）
【有給休暇】有（10日）
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内全面禁煙
給与:
【給与詳細】
【形態】
月給制
【備考】
・月給￥250,000￥280,000
・基本給￥250,000￥280,000
・昇給：あり
※前年度実績/業績により変動
※経験・スキルなども考慮し、当社規定により決定します。
※こちらはあくまで初任給、毎年昇給のチャンスあり!
【モデル年収】
・30代：650万円〜800万円
待遇・福利厚生:
社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり
【子供の成長を、会社が親と一緒に喜ぶための制度】
技術者としてのキャリアを、家族の経済的な事情で諦めてほしくない。
そんな社長の想いから、ライフステージごとの「お金の壁」を取り払う制度を整えました。
■ 1. 「オムツ時代」を支える：保育料支援制度
・内容： 0歳〜3歳未満児の保育料を「全額補助」します（※入社3年目以降など社内規定あり）。
・ここが魅力：
共働き世帯にとって、毎月の保育料は大きな負担です。
ここを会社がまるごと負担することで、安心して仕事に打ち込める環境を作ります。
「子育てが落ち着いたら」ではなく、「子育て中だからこそ」当社を選んでください。
■ 2. 「教育費のピーク」を支える：次世代育成奨学金（給付型）
・内容： 大学・専門学校等に通うお子様1名につき、年間50万円を支給します。
・ここが魅力：
貸与ではなく「給付」です。人数制限もありません。お子様が大学生の期間は、まさに教育費のピーク。
この時期に手取りで年50万円（お子様2人なら100万円）の支援があることは、
人生設計において計り知れない安心感に繋がります。
■ その他、基礎的な制度も完備
・社会保険完備
・退職金制度（勤続2年以上）
・退職金共済加入
・資格取得支援制度（技術士・RCCM取得を全力バックアップ）
・定年制（一律63歳）
・再雇用制度（上限70歳）
・制服貸与（現場に出る際のかっこいいユニフォームも支給）
・社内イベント（ゴルフコンペ、還暦祝い、社員旅行など ※アットホームさが自慢です）
・社宅あり
・健康診断（年一回）
・社員互助会制度
・通勤手当（上限あり：月額30,000円）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
・住宅手当
・家族手当※高校卒業までの扶養家族(規定による)
・管理職手当
・資格手当
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 145時間48分
