＼大型施設での電気工事スタッフ募集／
経験を活かしながら、さらに技術を磨ける環境です。
公共施設や大型施設など、幅広い現場に携わることができ、資格取得やスキルアップもしっかりサポートしています。
創業79年の安定企業だからこそ、働きやすさにも力を入れています。
✅ 年間休日124日
✅ 賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分）
✅ 資格取得費用は会社負担
✅ 長期的に安心して働ける安定基盤
「技術を身につけたい」
「経験を活かして、無理なく長く働きたい」
そんな方をお待ちしています。
【仕事内容】
学校や病院、ホテルなど大型施設での電気工事をお願いします。
初めは先輩と一緒に作業を行いながら現場経験を積んでもらい、将来的には職長や施工管理者としての活躍を期待しています。
また弊社は、発変電など専門性の高い電気工事も行っております。
希望があれば、発変電や送電、通信など一味違う電気工事の資格を活かせるキャリアもご用意できます！
【社員インタビュー】
・内線（40代）
Q.この仕事の面白さは何ですか？
A.建物が完成した時に「電気が点く」という形で成果が見えるところが面白いと思います。
特に大きな現場だと無事に完了できた時の達成感は大きいです。
また、同じ現場がほとんど無く発注者様、関係者、工事内容、環境等、条件が毎回内容が違うので、飽きにくい仕事だと思います。
電気設備は建物に絶対必要な設備なので、人や街を支えている実感が湧きやすいです。
Q.職場の雰囲気はどうですか？
A. 現場によって忙しさや雰囲気は違いますが、困った時は相談しやすい環境だと思います。
勤務年数の長い方から、最近は若い社員、新しい社員も増えてきて、会社としての歴史がありつつよりの風通しがある会社としての印象があります。
社員旅行やＢＢＱなど社内のイベントにより社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。
要普通免許（AT限定可）
年齢不問
電気工事士（第一種、第二種）優遇
電気工事施工管理技士（1級、2級）優遇
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00～17:00（休憩時間60分）
・月平均残業時間12.5時間（残業代別途支給）
完全週休2日制（土日祝休み）
2024年度年間休日：124日
年末年始・有給休暇あり
育児・介護の看護休暇、慶弔休暇などの特別休暇取得可
JP人吉駅より車で５分
基本給：月給 20万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給 200,000～300,000円＋下記手当＋賞与年2回
※前職給与・資格等を考慮し、給与決定します
※平均年収520万円（2025年実績）
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・家族手当（扶養内の配偶者・子供1人につき1万）
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与年2回（計4ヵ月分）前年実績
・就業規則あり
・資格取得支援制度あり
・車通勤可（無料駐車場完備）
・退職金制度あり
・定年後、再雇用制度あり
・iDeCo（個人型確定拠出年金）加入者への奨励金
・積立NISA加入者への奨励金
＼熊本のインフラを長年支えてきた会社／
✅九州電力グループや官公庁などの仕事で安定経営
✅3年連続で健康経営優良法人に認定
✅ヘルスター健康宣言（社員の健康維持にも貢献）
社員数38名（2026年3月現在）
20代～60代各年代バランスよく在籍しています
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
まずはお気軽にご応募ください
入社後のミスマッチがないよう、まずは面接前に職場見学を行います
職場見学を経て、働くイメージが湧いたのち面接を行いましょう！
