注目ポイント
◎10代で入職した若手職員から70代まで幅広い年代が活躍しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方の実績があります。
◎大規模な法人ですが、職員からも「アットホームな職場」と言われるほど、職種を超えたコミュニケーションが活発です。
◎送迎業務は、一人ひとりの習熟度や能力に合わせて丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して業務を始められます。
◎法人内で介護福祉士実務者研修を実施しており、受講費用は半額補助制度があります。無資格・未経験から資格取得を目指せる環境です。
◎法人内には施設サービス・訪問サービス・居宅介護支援事業所があり、介護福祉士取得後はケアマネジャーへのキャリアアップや、法人内でのキャリアチェンジも可能です。
◎処遇改善加算により、フルタイム勤務(週40時間)の職員には月額53,000円以上の支給実績があります。
◎医療費一部負担、県内の映画館で利用できる割引券や、会員価格で利用できるスポーツクラブ、お食事にショッピング、旅行・ホテル費用の補助などといったお得な福利厚生サービスが充実しています。(福利厚生クラブ)
仕事内容
通所介護事業所での介護業務
(送迎、入浴介助、排泄介助、リハビリ補助などを含む)
勤務時間
8:15~17:15
※月変形労働時間制
休日・休暇
日曜日固定休、週休2日制、元旦(1月1日)休み
年間休日:112日 ~
有給休暇:初年度12日、2年目15日、3年目以降20日付与
給与情報
173,230円~222,960円 (基本給+資格手当を含む)
各種手当
【毎月支給】
・処遇改善手当 53,000円~(送迎業務やリーダー業務従事により増額あり)
【対象者へ別途支給】
・家族手当:配偶者16,000円、2人まで3,000円、その他1人につき1,000円
(※扶養に入れている方のみ対象)
・通勤手当:上限12,500円/月(2km以上)
・4等級手当:15,000円/月
賞与
年間:基本給2ヶ月分を2回支給(7月、12月支給)
※人事考課・法人業績によって、多少の変動あり
昇給等
昇給:年1回(6月)
退職金:あり(勤続5年以上)
試用期間:あり(3ヶ月)
定年:60歳 再雇用:65歳まで
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度あり(確定拠出年金)
互助会活動(新入職員歓迎球技大会・ビーチパーティー・忘年会・クラブ活動)
職員駐車場契約:4,000円/月
備考
【採用条件】
*無資格応募可
*経験者優遇
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浦添総合病院 人事・人材開発課 採用担当(藤友・慶田・伊覇・新垣)
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