株式会社フレッシュ青果
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/07/20
【関西エリア勤務】＼全国で拠点拡大中の成長企業／昨年は全国で87名が入社！同期と働ける＆安心スタート
【現地採用】転勤？ありません。希望勤務地100％配属
【未経験歓迎】経験ゼロ・資格ゼロでも問題ありません
【安定収入】転職したことで年収UPした社員が多数在籍
【連携抜群】困ったら即ヘルプ。助け合いがデフォルト
【15時退社】趣味も家族時間も、プライベート両立OK！
【家族も安心】産休育休、有休など柔軟に働ける環境！
【青果専門の卸売会社】
生産者が丹精込めて作った野菜や果物を、ホテルや飲食店などにお届けしているフレッシュ青果。ただ商品を届けているだけではなく、食に関する情報や食材の大切さも一緒にお伝えしています。
【大阪・兵庫勤務×転勤なし】
今回、エリア限定の配送募集を実施。基本残業はなく、15時退社OK。未経験スタートでも高水準の給与なので、「収入と家族との時間が増えました。」そんな嬉しい声も。
【20代若手活躍中/法人配送のみ/原則再配達ナシ】◆飲食店や病院、ホテル、学校等へ野菜や果物を配送 ◆トラックは1～2tと小さめなので初心者も安心！
具体的には
【 業務の流れ 】★原則残業なし！15時退社です！
（1）出荷作業・トラックへ野菜や果物の積込み
▼
（2）商品の配送（エリアは担当制＆固定ルート）
▼
（3）帰社後、後片付け・次の日の準備
※1日20～40件程の商品をお届け！
※タブレットや自動発注システムで作業効率大幅UP！
入社後の流れ
＜STEP1＞出荷作業（入社後1～2週間） 冷蔵庫内での出荷・詰め込み作業などを通して、商品や産地、呼称、配置などを覚えましょう！ ▼ ＜STEP2＞同乗研修 ある程度知識が付いてきたら、先輩に同行しながら担当エリアを引き継ぎます。入社後2ヶ月を目途に1人でまわってみましょう！
配送がはじめての方も安心ポイント！
■ルートは固定！お客様も通る道も基本同じです！
■基本的に営業活動やデスクワークはナシ！
■トラックは1～2tと小さめ！
（もちろんバックモニターやドラレコ付）
拠点拡大中につき、昨年は全国で87名が入社！
中途入社でも同期や社歴が近い仲間ができるため、
未経験でも安心してスタートすることができます◎
「法人配送」はこんな魅力が満載！
■再配達はなく、ストレスフリー
飲食店やホテルなど、常に人がいる法人が配送先。
再配達をしなくていい体制づくりをしています！
■運ぶのは“青果物のみ”で安心
扱うのは野菜や果物だけ。
しかも、企業同士のお付き合いなので、理不尽なクレームなし！
お客様との関係も穏やかで、気持ちよく働けます。
【普通免許で応募OK(AT限定可)】◆既卒・第二新卒・未経験歓迎 ◆職歴・学歴・ブランク不問 ◆全国で拠点拡大中！2025年は全国で87名が仲間入り！
【 応募条件 】
（1）普通免許(AT)
（2）元気で明るい対応ができる方
※この2つに該当すれば応募いただけます！
■経験、スキル、職歴、ブランク一切関係なし！
経験、スキル、職歴、ブランク一切関係なく、運転免許があれば応募いただけます。運転するのは1～2tトラック(MT)。普通免許（AT)で運転できるトラックもあります！
＼現在、個人向けの配送をがんばっている方もぜひ／
「運ぶ商品が毎回違うから大変…」
「再配達ばかりで毎日クタクタ…」
「理不尽なクレームにもう限界…」
そんな悩みを抱えるあなたに、フレッシュ青果の【法人向けルート配送】をおすすめします。
少しでも、ストレスフリーに働きましょう♪
人生いろいろ。前職だけで判断しません！
土木作業員、ホテルスタッフ、自動車整備士、運送業など、先輩たちの前職はみんなバラバラ。ちなみに社員インタビューに登場している2名の前職は飲食業界です！
『人柄重視の採用』なので、前職での経験や知識では判断しません！いろんな人生を歩んだ人がいるからこそ、刺激もあるし、面白く、学びもあると思います。
この仕事に向いている人
# ◎ちょっとした気遣いができる方 飲食店や病院、ホテル、学校など、商品のお届け先はさまざま。「食材が潰れないように」「箱が汚れないように」など、ちょっとした気遣いができる方はお客様に喜んでもらえます。
この仕事に向いていない人
# ▲人と関わるのが苦手な方 お客様との世間話など会話を楽しみながら信頼関係を深めていくことが大切です。そのため、人と話すことに抵抗がある方は厳しいでしょう。
雇用形態：正社員
採用予定人数：各拠点複数名募集！★昨年は全国で87名が入社！中途ですが同期とスタートできる可能性も十分にあります！
勤務時間：6：00～15：00（休憩あり）
※残業は基本的にありません。
※システム導入による残業削減推進中！自動発注システムや、自動で納品書が出る「モバイルプリンター」など、業務効率化にも力を入れています！
勤務地：【大阪・兵庫（西宮・姫路）募集】
【100％希望勤務地配属＆転勤なし】
事業拡大に伴い、全エリア積極採用中！
大阪、西宮、姫路いずれかの拠点にて勤務。
※最寄りの本店、営業所にて面接可能。面接地についてはご相談下さい。
■関西大阪本店(大阪府大阪市西成区南津守5丁目6-8)
■関西西宮営業所(兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1丁目94-2)
■関西姫路営業所(兵庫県姫路市継10-1)
※IUターン歓迎
＼転勤なし！慣れ親しんだまちであなたらしく活躍！／
100％希望勤務地に配属！さらに将来的な転勤の可能性もありません。地域に腰を据えて働くことができますし、ワークライフバランスが整っているので、趣味や家族との時間も楽しみながら、長い目でキャリアを築くことができます！
＼マイカー・バイク・自転車通勤可！／
車と自転車通勤が半々程度（少しバイク通勤の方もいます）。業種柄、駅から少し離れた場所に拠点があるため、車をお持ちでない方は会社の近くに住み、自転車で通勤するケースが多いです。「ママチャリ通勤ですが、運動がてらちょうどいいです！」という社員の声も！
マイナビ転職の勤務地区分では…
兵庫県
交通アクセス：■関西大阪本店：「西天下茶屋駅」車7分
■関西西宮営業所：「岡場駅」車6分
■関西姫路営業所：「八家駅」車10分
給与：月給242,000円~
■関西大阪本店・関西西宮営業所/月給262,000円~
■関西姫路営業所/月給242,000円~
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)
※関西大阪本店・関西西宮営業所：40,000円、関西姫路営業所：20,000円の一律地域手当を含む
※関西大阪本店・関西西宮営業所（10,000円、5H相当分）関西姫路営業所（10,000円、5.5H相当分）の固定残業代を含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
【モデル年収】
＜関西大阪本店の場合＞
5年目 ：512万円
10年目：590万円
昇給・賞与：■昇給/年1回（6月）
■賞与/年2回（7月・12月）
※決算賞与（※業績による）
☆人々の生活になくてはならない「食」にまつわる事業のため、盤石な経営基盤を築いており、給与や賞与も安定して支給しています！
諸手当：■家族手当(配偶者:10,000円,子ども:5,000円/1人※社保扶養限)
■通勤手当:上限/2,000円～38,700円*当社規定による
■地域手当
関西大阪本店・関西西宮営業所…40,000円
関西姫路営業所…20,000円
■レクレーション手当（ゴルフ・ボーリングなどの社内懇親費を会社が負担）
休日・休暇：★★年間休日115日★★
■週休2日制（日曜、水曜、祝）
※月8～10日休み
※水曜は青果市場にあわせる
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇（5日）
┗新婚旅行や結婚式の準備などの際に、有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
■子の看護休暇（5日）
┗未就学児までのお子様が急な体調不良などで休まないといけない場合、有給を消化せずに有給扱いで休める制度です。
※連休・大型休暇取得もOK！
福利厚生：■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■制服貸与
■産休育休制度（男女ともに取得可能）
■マイカー通勤可
■社内イベント（花見など ※家族も参加可能）
■企業型確定拠出年金制度
■確定給付企業年金制度
■GLTD制度加入(傷病による長期療養時の給与補償制度)
┗病気やケガで長期間働けなくなった従業員に対し、有給制度や健康保険だけでは補えない所得の喪失を最長で定年年齢まで補償。
■提携保育園あり
┗認可保育園に受からなかった場合などに、全国にあるニチイキッズ保育園を優先的に利用できます。
ハイパーメディカル加入：ハイパーメディカル(AIG保険)加入
弊社で病気入院時に実費(上限50万円)を補償。万が一の病気入院でもしっかりサポートします！
※対象条件：入社1年以上であること。
※入社2年以上で持病での入院もこの保険の対象。
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
転職フェア出展
オンライン面談可
17時までに退社可
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
企業内・提携保育所あり
健康経営優良法人
地域未来牽引企業
配送・運送・倉庫
生活関連
マネージャ採用対象外
設立：1996年2月19日
代表者：代表取締役社長 西原 亮一
従業員数：839名
資本金：8,000万円
売上高：229億円（令和7年度）
事業内容：青果物の卸売
＜「DX認定事業者」に認定されました！＞
働きやすい環境づくりに向けて、全国各地での採用や、配送との分業、インターネット発注システムや自動納品書発行システム、デジタルピッキングの導入など、さまざまなDXに関する取り組みを行った結果、2024年11月1日付で経済産業省より「DX認定事業者」として認定されました！
＜ 取引銀行 ＞
■三菱UFJ銀行
■鹿児島銀行
■南日本銀行
■商工組合中央金庫
★★ SNSも要チェック ★★
Instagram・TikTokで採用公式アカウントを開設！求人だけでは見えてこない、会社のアレコレを発信中です♪
TikTok→＠fresh_seika」
https://www.tiktok.com/@fresh_seika
Instagram→＠freshseika.saiyo」
https://www.instagram.com/freshseika.saiyo/
是非覗いてみてくださいね！
★★ コーポレートサイト ★★
https://fresh-seika.jp
本社所在地：鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
営業所：■鹿児島本店
■沖縄営業所
■宮崎営業所
■北九州営業所
■福岡営業所
■熊本営業所
■大分営業所
■長崎営業所
■鳥栖営業所
■岡山営業所
■山口営業所
■関東大田営業所
■関東平塚営業所
■関東戸田営業所
■関東府中営業所
■関西西宮営業所
■中四国広島本店
■中四国米子営業所
■東海名古屋営業所
■東海静岡営業所
■関西大阪本店
■関西姫路営業所
「健康経営優良法人2026」認定：2026年3月、経済産業省より「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」として認定をいただきました。これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。
■全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担（接種は希望者のみ）。
■健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担。
■有給取得率 60％を目指す。
■育児休業後の職場復帰率 100％
企業ホームページ：https://fresh-seika-recruit.jp
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】
必要事項を入力し送信してください。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募に関するお問い合わせ等は『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募にて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間前後に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。
※「株式会社フレッシュ青果 採用事務局」より、お電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：★いつでもお気軽に”会社見学”へお越しください！
「実際に働く場所を見てみたい」「どんな人たちが働いているんだろう」など、あなたの不安を少しでも解消できるように”会社見学会”を実施しています。ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください！（※ご希望の営業所にて実施します）
Web書類選考
書類選考通過者においては、今後の選考の流れに関して追ってご連絡させて頂きます。
面接 + 筆記試験
1～2回を予定しております。※所要時間：合計1時間程度
内定
面接終了後1週間程度。 ※面接日・入社日は相談に応じます。
面接回数：1～2回を予定
★2回実施する際は、1回目は人事とのカジュアル面接です！
面接地：■関西大阪本店(大阪府大阪市)
■関西西宮営業所(兵庫県西宮市)
■関西姫路営業所(兵庫県姫路市)
問い合わせ先：株式会社フレッシュ青果
住所
〒890-0115
鹿児島県鹿児島市東開町13番地38
失敗しても大丈夫。助けてくれる仲間がいます。
■助け合いがデフォルト。困った時はみんなが助けてくれます！
明るい雰囲気で、自然と助け合える風土が根付いている当社！トマトの箱をこぼしてしまった時も、みんなが寄ってきて笑いながら拾ってくれる”あたたかさ”があります。
忙しい時でもチームで乗り越えられる職場で、連休前など物量が増える時には、お弁当の支給があったり、「みんなで頑張ろう！」という前向きな空気があり、達成感も大きいです。
■キャリアは一本道じゃない。分岐多数！
頑張りは、きちんと給与やポストで還元！優秀社員には旅行のチャンスがあったり、キャンペーン達成時には食事会が開かれることもあります。「グループ長⇒主任⇒係長⇒副所長⇒所長」と社歴年齢に関係なく早期昇格も可能！グループ長は、早ければ1～2年で目指せます。
将来的に営業へのキャリアチェンジも可能で、他にも「各市場の仕入担当」や「経営企画」など、他の道に進むこともできます！
独自のネットワークで連携バツグン
各営業所、グループLINEなどを活用しながら、チェーン店の出店情報などもリアルタイムで共有。さらに、自然災害などで商品が届かない場合でも、他の市場から商品を手配するなど柔軟に対応。全国の拠点と物流ネットワークを構築しているフレッシュ青果ならではの強みです。
嬉しい制度が生活をサポ－ト
「地域手当や家族手当はとても助かっています。」と話してくれたのはグループ長の桜井さん。さらに”レクレーション手当”もあり、社内懇親を目的にゴルフやボーリング、釣りなどを実施した際、会社から一部補助がでます。自己負担なしで楽しめることもあるそうで、独身の方はもちろん、家庭のある方にとっても嬉しい制度です。
先輩社員にお話を伺いました
# 関西エリアの連携はどうですか？ 大阪、西宮、姫路は同じブロックになるので、チェーン店の出店情報などは常に共有し合っています。各拠点ごとの取り組みも共有したり、指摘し合える近しい関係です。またエリアだけでなく、全国のブロック長会議や所長会議もあるので、エリアの枠を超えた情報共有も活発です。 # 休日の過ごし方は？ 本店のみんなには言ってないんですが、ウクレレの弾き語りや観葉植物の鉢替えを楽しんでいます(笑)。あと、子どもが3人いるのでキャンプにもよく行きますね。長期休暇は、私の地元の鹿児島や妻の実家の佐賀に帰省したり、大阪に来てからは、和歌山、京都、滋賀などにも遊びに行っています！
# 入社時、大変だと感じたことは？ 前職で野菜は扱っていましたが、入社してみると種類がとても多く、初めて見るものも多かったです。あとMT車の運転にも苦戦しました。でも、研修や周りからのサポートを受けることで少しずつ知識が付き、運転もすぐに慣れました。最近はAT車も増えているので安心です！ # 前職時代と比較してみて 前職は夜が遅かったので、今の生活リズムがちょうどいいです。労働時間も短くなったので、自分の時間も増えました！たまにですが、退社後に子どもの保育園のお迎えに行き、そのまま公園で1時間ほど遊んだりしています。趣味の筋トレをする時間も確保できています！
