仕事内容:
＞>看護スタッフを募集中‼<＜
今までの経験を存分に活かせるチャンス‼
≪充実した好待遇でスタッフから好評！≫
▷▷福利厚生サービス「リロクラブ」加入！
◎旅行・グルメ・遊び
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◎スポーツ
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抜群の福利厚生で定着率もup↑↑
【仕事内容】
〇バイタルチェック（対応・血圧測定など）
〇服薬管理・指導
〇主治医の指示に基づく医療処置（インスリン注射、胃瘻管理、点滴、褥瘡処置など）
〇急変時の応急処置・救急車手配
〇主治医・ご家族への連絡
〇ケアマネジャー・介護スタッフとの連携
〇相談対応 等
※身体介助（入浴、排泄、食事介助など）は基本的に介護スタッフが担当します。
※お看取り（ターミナルケア）の対応もあります。
アピールポイント:
＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）
求める人材:
【保有資格】
准看護師
勤務時間・曜日:
週2日〜4日
08:00〜18:00のうち4時間以上勤務いただける方
＊休憩時間は法定通り
休暇・休日:
【休日・休暇】
シフト制 公休（契約内容により異なる）
有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる)
勤務地:
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢2-22-21
アクセス:
『はなことば瀬谷』へのアクセス
相鉄線「三ツ境」駅よりバス15分／車通勤可
給与:
【給与について】
時給：1,820円～円
＜内訳＞
〇基本時給 1,700円（准看護師）
〇処遇改善手当 120円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。
待遇・福利厚生:
⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク、車通勤可（駐車料金の自己負担なし）
✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりましたも取得可能になりました
その他:
【就業の場所、変更の範囲について】
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
＜プラウドライフ株式会社について＞
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開
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～全社スタッフ構成～
◎男女比…3：7
◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！
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【採用フロー】
[1] 応募フォームにてご応募ください
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[2] 面接日の調整
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[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり
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[4] 採用
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,820円 (時給) 以上
