＼青山勤務×年収500万～700万円／
ユニマットグループの安定基盤で
コインパーキング事業を“創る”営業へ。
年休120日以上＆残業月20h程度です◎
❖予定年収500万～700万！❖
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コインパーキング業界での営業経験を活かしながら
収入も、働き方も、裁量もUP。
ただ売るだけで終わらない
“事業づくり側”のキャリアが手に入る♪
｢今の会社は残業が多すぎる」
｢土地活用の経験をもっと広げたい｣
｢大きな裁量ある環境で働きたい｣
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
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……⭐今の職場と比べてください⭐……
安定も挑戦も、どちらも手に入る環境！
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✅予定年収500万円～700万円
✅昇給年1回あり
✅インセンティブ年2回支給
✅土日祝休み＆完全週休2日制
✅年間休日120日以上
✅残業は月平均20時間程度
✅有給取得を会社として奨励
✅夏季休暇と合わせた長期休暇も可能
✅外苑前駅から徒歩2分
✅青山一丁目駅から徒歩5分
✅転勤なし
✅オンライン面接OK
✅住宅手当あり※20代社員限定
✅退職金制度あり
✅各種契約保養施設あり
✅大手ユニマットグループの安定基盤
✅立ち上げ期の事業に携われる
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❖ユニマット不動産開発ってこんな会社
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2023年設立の不動産開発会社。
中古マンションの再生販売、不動産仲介、
コインパーキング運営、内装施工管理まで
幅広く手がけるユニマットグループ企業です。
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………⭐お仕事内容について⭐………
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都心部の遊休地や空き地を対象に、
コインパーキングの企画提案を行う。
土地オーナー様の資産価値を高めながら
街に新しい利便性を生み出すこと。
これがあなたの役割です。
…【仕事内容は大きく分けて4つ】…
①土地オーナー様へのご提案
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▨遊休地・空き地の活用ニーズを確認
▨時間貸し駐車場としての活用をご提案
▶ただ売り込む営業ではありません。
土地の価値を一緒に考える仕事です。
②市場調査・収益性の分析
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▨周辺の交通量や利用者ニーズを調査
▨収益性を見ながら企画を立案
▶経験を活かしつつ、数字に強い
不動産営業へステップUPできます。
③契約交渉・各種手続き
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▨条件交渉、契約締結までを担当
▨必要に応じて行政対応も実施
▶法務や契約まわりの専門性も磨けます。
④開設後の運営支援
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▨開設後の管理運用をサポート
▨収益改善の提案も行います
▶提案して終わりではなく、
事業の成長まで関われるのが魅力◎
✅コインパーキング事業は立ち上げ期。
仕組みづくりや営業フローの改善にも
意見を出せるフェーズです。
｢こうした方が良い｣が形になります。
✅少数精鋭だから裁量も大きめ。
事業づくりのフェーズだからこそ、
一人ひとりが主体的に意見を出せる環境。
自分の「こうしたい！」を反映しながら
成長中の事業を牽引する面白さがあります。
✅経験に合わせて業務を調整。
これまでの営業経験や得意分野に応じて
担当範囲を決めていくので安心です。
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………⭐お給料事情について⭐………
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予定年収は500万円～700万円。
月額32.1万円～46.4万円に加えて、
インセンティブは夏・冬の年2回支給。
半年間の売上に基づいて算出されるため
成果もしっかり収入に反映されます。
昇給は年1回。安定した固定収入と
成果への還元、どちらも狙える環境です。
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❖応募をご検討の方へ
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今回は、コインパーキング業界での
営業経験を活かせる方の募集です。
立ち上げ期に関われる貴重な採用枠なので
気になる方はぜひご応募下さい。
高卒以上
【必須条件】
・コインパーキング業界での営業経験2年以上
・普通自動車免許（AT限定可）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※残業月平均20時間程度
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・休日出勤時は振替休日を取得
・東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩2分 ・東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線「青山一丁目駅」徒歩5分 ※転勤なし
※基本給・固定残業代の総額
基本給：年俸 364万5572円 〜 526万5820円
固定残業代：あり
1年あたり85万4428円 〜 123万4180円（固定残業時間：1年あたり360時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
＜月額＞
32万1,428円～46万4,285円（14分割）
※固定残業手当含む/月：6万1,030円～8万8,155円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
⭐昇給年1回（4月）
⭐インセンティブ年2回（夏・冬／半年間の売上に基づき算出。業績に応じて変動）
⭐その他固定手当として業務手当を一律支給
＜予定年収＞
500万円～700万円
※年俸＋インセンティブを含む想定年収です。
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・インセンティブ年2回（夏・冬）
・通勤手当（会社規定による）
・住宅手当（20代社員限定・家賃補助あり）
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（確定拠出年金）
・OJT研修制度
・資格手当
・各種契約保養施設利用可能
・福利厚生施設利用可能
・産前産後休暇・育児休暇制度
・社内食事サポート（炊きたてご飯無料・おかず1品100円）
・コーヒーサーバー完備
・ウォーターサーバー完備
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