ルート配送および商品の提案営業（正社員）募集！インセンティブあり＊
教育・フォロー体制万全で未経験も安心スタート
株式会社ポートは、レンタルマットやモップ、その他さまざまな衛生・サニタリー関連用品のレンタル事業をおこなっています。
＼ルート配送および商品提案（正社員）募集中！／
マットやモップの集配や交換、およびメンテナンスを中心に、新商品の簡単な提案営業などをおまかせします。
当社独自のクリーンシステムで、徹底した衛生管理、品質管理をおこなっているため、取り扱う商品は清潔で安心です。
■未経験から始められる
未経験の方にもスムーズに業務が進められるよう、OJTによる先輩同行研修やその他教育体制が整っています。
独り立ちするまでしっかりサポート、フォローをおこないますのでご安心ください。
■長く働き続けられる
原則定時退社を推奨しているため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
基本土日休みの完全週休2日制できちんと休みが取れるので、ご家族との時間やご自身の趣味の時間など、プライベートの時間を確保したい方にピッタリです。
また、各種手当や福利厚生が充実しているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
■幅広い年代のスタッフが活躍中
現在、20代～50代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。
女性スタッフも多数活躍中の職場です。
在籍しているスタッフのほとんどは未経験からのスタートです。
アットホームで、スタッフ定着率の高さも当社自慢のひとつです。
ご応募をお待ちしています。
正社員
マットやモップのルート配送および商品提案営業
レンタルマットやモップの集配や交換をおこなうルート配送業務および商品提案営業をおまかせします。
＊配送先はホテル、飲食店、スーパー、オフィスなどの店舗や企業です
＊お客さまへの訪問は、1日20件～30件で、1件あたり10分～15分の対応です
具体的には・・・
・マットやモップの交換、およびメンテナンス
・お客さまとのやりとりやヒアリング
・お客さまのご要望に応じた商品や新商品等の提案
・売上集計、日報入力
など
［1日の流れ］※一例です
08:30 出社後、商品や伝票のチェック～出発／集配や新商品のご案内など約10件～15件を訪問
12:00 昼食休憩
13:00 集配スタート／約10件～15件を訪問
16:00 帰社／交換済みマットを車から下ろし、使用済商品の廃棄、翌日のマットや商品の積込み
16:45 売上集計や業務日報入力、翌日の準備
17:30 退勤 ＊原則定時退社です
■入社後の流れについて■
当社では未経験の方にもスムーズにお仕事をスタートしていただけるよう、研修や教育体制をしっかりと整えています。
入社後は基礎研修で会社や事業について学びます。
その後2ヶ月程度は先輩同行によるOJTで担当顧客を引き継いでいきます。
約3ヶ月を目途に独り立ちしていただきますが、引き続き先輩スタッフからのフォローがありますので、ご安心ください。
■がんばりをきちんと評価する制度■
お客さまとの関係性を築いた成果をきちんと評価する制度が整っており、年間の営業売り上げ目標を達成した方には、賞与とは別にインセンティブを支給します。
あなたの日々の頑張りがインセンティブとして評価、還元されます。
これまでに、100万円のインセンティブを獲得したスタッフも在籍しています。
正社員,賞与あり,退職金制度あり,ブランクOK,経験不問,交通費支給,完全週休二日制
兵庫県神戸市中央区脇浜町3丁目7-5
[株式会社ポート 神戸本社]
・阪神本線「春日野道駅」より徒歩約5分
・阪急神戸線「春日野道駅」より徒歩約10分
・JR神戸線「灘駅」より徒歩約15分
［応募条件］
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可／ペーパードライバーの方はご遠慮願います）
〇経験不問、専門資格不問、職歴不問
〇UIJターン歓迎
〇男性、女性問わず活躍できる
〇ハローワーク（職業安定所）で仕事をお探し中の方にもおすすめです
8:30～17:30（休憩60分）
〇残業月平均20時間以内
〇原則定時退社
固定時間制
完全週休2日制（土曜、日曜）
※祝日のある週は土曜出勤
〇年間休日110日
〇有給休暇
〇年末年始休暇
〇慶弔休暇
〇産前産後休業
〇育児休業
・各種社会保険完備
・昇給年1回（昨年度実績：～30,000円）
・賞与年2回（7月・12月）
・報奨金制度
・退職金制度（勤続3年以上）
・社員旅行
・携帯電話貸与
・制服貸与
※屋内の受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
月給 246,000円以上
※月給に固定残業代52,000円含む（35時間分／35時間を超過した場合は別途時間外勤務手当として支給）
［給与内訳］
・基本給：194,000円～
・固定残業代：52,000円（35時間分）
［別途手当］
・通勤手当：実費支給
・残業手当：35時間を超過した場合に支給
・家族手当：配偶者8,000円、子ども3,000円
・早出手当
・役職手当
・皆勤手当：10,000円/月
［その他手当］
・インセンティブ：年間営業売上目標を達成した方に支給
＜年収例＞
・入社3年目：年収400万円（月給27万円+インセンティブ+賞与）
・入社5年目：年収460万円（月給30万円+インセンティブ+賞与）
試用期間2ヶ月あり（同条件）
株式会社ポート
〒651-0072 神戸市中央区脇浜町3丁目7-5
・マットやモップのレンタル
https://www.saneigroup.co.jp/
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書類選考後、追ってご連絡いたします。
お電話でのお問い合わせも受け付けております。
078-221-0111
採用担当
