仕事内容:
＊事業内容＊
大正元年創業。公共・民間の土木工事を幅広く手がけ、道路・橋梁・河川・造成工事などの都市インフラ整備を行っています。現場で工程・品質・安全・原価を管理する仕事を通じて、地域の安全で快適な暮らしを支えています。
また、スーパーゼネコン清水建設のパートナー企業として大規模プロジェクトにも携わっています。
道路や橋、川など、毎日当たり前に使われているものをつくる仕事であり、完成すれば気づかれにくいですが、なくなると困る大切な役割を担っています。
＊仕事内容＊
土木は、道路や橋、ダム、鉄道など、まちの「当たり前」をつくる仕事です。
自分が関わった現場が完成し、地図に残り、何十年も人々の暮らしを支えていく。
そんなスケールの大きな仕事です。
施工管理は工事がスタートしてから完成するまで、現場の中心となって全体を動かすポジション。
スケジュールを確認したり、安全を守ったり、たくさんの人と協力しながら、一つのものを完成へと導いていきます。
例えば…
・予定通りに工事を進めるための工程の管理
・働いている人や使用する重機・設備の安全の管理
・発注した人が満足できる品質の管理
これらを達成するために
・工事がどのような順番で進んでいくのか
・工程にはどのような意味があるのか
・工程を達成するために必要な人員と機械は何なのか
・工法によって何がどう変わるのか…など
様々な点で知識と経験を求められる事になります。
最初からすべてができる人はいません。
知識や技術は、入社後の研修や先輩のサポートを通してしっかり身につきます。
大切なのは、「やってみたい」という気持ちと、コツコツ取り組む姿勢です。
そうした中で段階を踏んでいって
一つの工程管理から複数の工程管理へ
複数の工程管理から規模の小さい現場管理へ
規模の小さい現場管理から複数の現場管理もしくは規模の大きい現場管理へ
幅広く管理できるような人材となるように育成していきます。
何もなかった場所に、新しい道路ができる。
山を越えるトンネルがつながる。
その瞬間の達成感は、この仕事ならでは。
まちづくりの最前線で、自分の仕事を形にすることができます。
＊土木施工管理のとある1日＊
8:00 ー 朝礼/ ラジオ体操、作業指示、現地KY、始業前点検などを行います。
現場巡回/ 安全、施工方法の指示
10:00 ー デスクワーク/ 作業内容を専用サイトに登録、手配確認
12:00 ー 昼食
13:00 ー 昼の打ち合わせ/ その日の出面、作業確認や翌日の作業確認
13:30 ー デスクワーク/ 集計表の確認、手順書の作成など
14:00 ー 現場巡回/ 安全、施工方法の指示
16:30 ー 作業終了確認
アピールポイント:
✅創業113年の歴史と信頼 ― 清水建設の土木部門を担う専門協力会社
✅家賃0×年休122日×奨学金返還×資格取得支援
＊アピールポイント＊
当社は、土木一筋100年。
清水建設株式会社 土木部門のパートナー企業として、長年いっしょに現場を支えてきました。
大きなプロジェクトというステージで、私たちは経験値を積み重ねてきました。
人数は多くありません。
でもその分、一人ひとりの役割ははっきりしています。
最初は先輩と一緒に動きながら、
少しずつ仕事の幅を広げていきます。
無理に一人で抱えることはありません。
困ったときは自然と声がかかる。
わからないことはその場で聞ける。
変に気をつかわなくていい、ちょうどいい距離感の職場です。
研修や資格取得のサポートも整っているので、未経験でも心配はいりません。
少しずつ経験を重ねながら、着実に力をつけていけます。
＊働く環境＊
派手ではないけれど、なくてはならない仕事。
まちの未来を支える側に、あなたもなってみませんか？
しっかり休んで、しっかり遊ぶ。
それも石井組の大切なスタイルです。有休を使って旅行や趣味を楽しんだり、
ゴルフや釣り好きの社員同士で休日に出かけたり。
「ゲームに夢中で1日終わりました」
「ずっと部屋着でした（笑）」
そんな休み明けの会話も、よくある光景です。
社内にはゴルフやお酒を楽しむ人も多いですが、
参加はすべて自由。
自分のペースを大切にできます。
現場では一転して、きっちりメリハリ。
作業や質問には丁寧に向き合う先輩が多く、若手へのフォローも自然に行われています。
年に一度の冬のゴルフコンペや、若手社員の焼肉パーティーなど、
普段あまり関わらないメンバーと交流できる機会もあります。
そして．．．
年間休日122日。平均勤続34年。
無理なく続けられる環境があるからこそ、
仕事もプライベートも本気で楽しめるのです。
求める人材:
【募集対象】
2026・2027年卒業見込みの方
全学部・全学科対象
【こんな方を歓迎します！】
一昔前は「コミュニケーション能力が高い人」が求められる時代でした。
もちろん、人と協力する力は大切です。
でも、私たちが今いちばん大切にしているのは．．．
コツコツと、最後までやりきれる人。
現場は毎日が地道な積み重ねです。
小さな確認を丁寧に行い、決められた工程を守り、焦らず着実に前へ進めていく。
派手さはなくても、その積み重ねが工期通りの完成につながります。
寡黙でもかまいません。
人前で話すのが得意でなくても大丈夫です。
- 約束を守れる人
- 手を抜かない人
- 困ったときにごまかさず相談できる人
そんな誠実さを、私たちは何より評価します。
街に残る構造物は、派手なパフォーマンスではなく、毎日の確実な一歩から生まれます。
あなたらしい頑張りが、ちゃんと未来に残る仕事です。
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（実働8時間／1日）
休憩 60分、現場により夜勤あり
休暇・休日:
【年間休日】
122日（令和6年度実績）
※2023年4月1日から1年単位の変形労働時間制から、完全週休２日制プラス祝祭日に就業規則を変更し、年間休日が105日から122日としています。
【休日】
週休２日制、祝日、年末年始、慶弔休暇、
年次有給休暇（初年度10日、最高20日 半日単位での取得も可）
勤務地:
都内を中心とした首都圏の現場
※全国展開していますが、本人の希望を重視します
【事業所一覧】
東京第一工事部：東京都江戸川区
東京第二工事部：千葉県千葉市稲毛区
中国営業所：岡山県倉敷市
九州営業所：福岡県福岡市東区
トンネル部：静岡県浜松市北区
アクセス:
東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分
給与:
■大卒 250,000円
基本月額：183,000円
資格給手当：20,000円
能率給手当：16,500円
特別給手当：30,500円
■短大・専門卒 230,000円
基本月額：174,000円
資格給手当：15,000円
能率給手当：14,000円
特別給手当：27,000円
■高卒 210,000円
基本月額：157,000円
資格給手当：13,000円
能率給手当：11,500円
特別給手当：28,500円
【その他手当】
- 通勤手当（実費支給）
- 時間外手当
- 深夜手当
- 休日出勤手当
- 管理職基礎給 一律 30,500円
【昇給】
年1回（毎年4月1日）
社内の人事考課に基づき決定します。
【賞与】
年2回（夏季：7月、年末：12月）
年2回の人事考課をもとに査定し、会社全体の収益状況を確認し支給します。
待遇・福利厚生:
✅会社指定の食事は１食250円の個人負担です。
✅会社指定の宿泊施設（自社寮、借上社宅）での水道高熱費は会社負担。
✅必要な交通費（定期代など）、交通手段（通勤車）は会社負担。
✅外部委託の保養施設とその利用補助金制度あり。（東急ハーヴェストクラブ）
＊教育、研修＊
入社後は約1か月間の研修を実施。
前半は社内基礎研修で社会人としての土台を固め、後半は清水建設株式会社研修機関にて実践研修を行います。
実例を通して安全の重要性を体感し、知識・安全意識・心構えを整えてから現場デビューします。「いきなり現場」ではなく、『準備をしてから現場へ』が当社の育成方針です。
入社後も段階的な研修を実施し、習得状況を確認しながら着実にスキルアップを図ります。
その他:
雇用形態: 新卒
給与: 250,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
