仕事内容:
【主な業務内容】
■ 訪問看護ステーションの運営管理全般
・ 立ち上げ準備・営業活動： 開設に向けた準備、地域の医療機関やケアマネジャーへの挨拶回り・利用者獲得のための連携構築
・ マネジメント： オープニングスタッフの採用、シフト管理、教育・フォロー
・ 各種管理業務： 利用者の受け入れ調整、各種法令書類の作成、サービス提供の管理
・ 事務作業： 法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業（※複雑な手続きなどは東京本社の管理部が強力にバックアップします）
■ 訪問看護業務
・ 利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や医療処置などを行います。
■ 雇用期間の定め： なし（正社員）
■ 転勤の可能性： なし
■ 従事すべき業務の変更の範囲： なし
■ 就業場所の変更の範囲： なし
アピールポイント:
新設の訪問看護ステーションだからこそ、既存のルールに縛られることなく、あなた自身の理想の組織をゼロから築き上げるやりがいを実感できます。
正看護師としての資格や経験を活かし、高収入（年収500万円～）を得ながら、通常の介護保険サービスに加え、地域の富裕層向けに質の高い「テーラーメイドの看護サービス」を提供するという、新しい挑戦をここから始めませんか？
求める人材:
【必須要件】
・正看護師免許
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・訪問看護での管理者経験 1年以上
【歓迎要件】
・訪問看護での管理者経験 3年以上
・訪問看護の実務経験 5年以上
・訪問看護ステーションの立ち上げ・オープニング経験
勤務時間・曜日:
勤務時間： 9:00 ～ 18:00（休憩60分 / 実働8時間）
※訪問看護のスケジュールや時間帯によって、多少前後することがあります。
休暇・休日:
完全週休2日制（シフトに従う）
勤務地:
・職場敷地内は完全禁煙
アクセス:
JR函館本線(小樽～旭川) 野幌駅から徒歩で4分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥365,000 〜 ￥438,000は1か月当たりの固定残業代￥65,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給内訳】
・基本給： 210,000円 ～ 283,000円
・役職（管理職）手当： 50,000円
・職務手当： 30,000円
・皆勤手当： 10,000円（※当月欠勤がない場合に支給）
・固定残業手当： 65,000円 ～ 65,000円（月30時間分として支給 / ※万が一、超過した場合は別途全額支給します）
【賞与（ボーナス）】
年2回支給＋ 実績賞与あり！
※実績賞与は、半年の報酬総額に基づく会社の計算基準にて支給。あなたの頑張りがしっかりダイレクトに還元される仕組みです！
※2年目以降は前年度の業績に応じて変動します。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 365,000円 - 438,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
