カブシキガイシャ エヌエス・コンピュータサービス
株式会社 ＮＳ・コンピュータサービス
〒940-0045
新潟県長岡市金房３丁目３番２号
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
・インフラ系（ＯＳ、ＤＢ）の管理、調査、改善
・開発／保守用サーバー、ＰＣ（ＶＭ）の構築、管理
・ネットワーク設計、構築
「変更範囲：会社の定める範囲」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒940-0045
新潟県長岡市金房３丁目３番２号
最寄り駅
長岡駅
就業場所に関する特記事項
希望や業務状況により在宅勤務可
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
２０２２年４月より完全禁煙化、屋外喫煙所撤廃
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限
学歴
専攻について
一般的なネットワークの知識（ＩＴパスポートレベル）やデータベ
ースの知識があればその限りではありません。
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派15-300150
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
211,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
211,000円〜450,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊役職手当（１１６，１００円～１４６，１００円）
＊係長手当、資格取得手当、借宅手当等（規程による）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1.00％〜2.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.88ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時45分〜17時30分
又は
7時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間（１）：標準となる就業時間
又は・・ ：フレキシブルタイム７：００～２１：００
：コアタイム１０：００～１５：００
※試用期間終了後、フレックスタイム制の利用可能。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の生産量を大幅に超える受注の集中や納期が逼迫場合、１ヶ月
７５時間、年間７２０時間延べ６回まで
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
○会社カレンダーによる
・お盆、年末年始、ＧＷ休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
１．ＳＩソリューション ２．アウトソーシングソリューション
３．エンベデッドシステムソリューション ４．ＩＴ商品販売
派（１５－３００１５０）
会社の特長
ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた
多角的な情報サービスを目指しています。日本精機グループ。健康
経営優良法人認定。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒940-0045
新潟県長岡市金房３丁目３番２号
最寄り駅
長岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
◎履歴書・職務経歴書・紹介状をキャリア専用サイトから提出
（要電話連絡）適性検査・面接試験
課係名、役職名
人事部
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0258-37-0488
Ｅメール
※※応募書類に『ｅメールアドレス』を必ず記載願います。
※※応募書類は以下ＮＳＣＳキャリア専用サイトより、
仕事内容や求人要項をご確認の上、ご提出ください。
ｈｔｔｐｓ：／／ｎｓｃｓ－ｒｅｃｒｕｉｔ．ｓｎａｒ．ｊｐ
／ｉｎｄｅｘ．ａｓｐｘ
○想定年収：３３０万円～９５０万円 ※経験に応じて
○作業服、制服等：無
☆イクメン応援宣言企業（新潟県男性育児休業等応援宣言企業）に
認定され、男性社員の育児休業の取得率向上に努めています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
7箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
情報センター
代表的な支店・営業所・工場等２
東京センター
代表的な支店・営業所・工場等３
秋田センター
関連会社１
日本精機株式会社
関連会社２
エヌエスアドバンテック株式会社
年末年始、ゴールデンウィーク、夏期休暇（各１週間程度の休暇）
、計画有休制度、アニバーサリー休暇制度、慶弔休暇、フレックス
タイム制度、永年勤続者表彰、資格取得手当、部活動助成金、ノー
残業デー、社内イベント、ジョブローテーション制度、転勤者帰省
旅費支給制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人教育、技術研修、管理職研修、ＳＥ研修、ＰＭ研
修、中堅社員研修、ＴＯＥＩＣ・ｅーラーニング、通
信教育制度、情報処理技術者試験支援 他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
