病児保育所で看護師が行う業務全般
・病児の受け入れ対応（電話対応・受付対応）
・病児の観察と看護的な対応
・保護者との対応
・医師見回り時の対応
・病児受け入れがない時は保育園のお手伝い・看護部のお手伝い など
【必須条件】看護師または准看護師免許
年齢の条件と理由：あり（定年60歳のため60歳以上も応募はできますが、正社員ではなく契約社員となり採用条件も異なります。）
性別の条件と理由：女性限定（保健師、助産師、看護師の性質上）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
日勤） ８時００分～１７時００分（休憩６０分）
夜勤）１６時３０分～翌９時００分（休憩９０分）
早出） ６時３０分～１５時３０分（休憩６０分）
遅出）１１時００分～２０時００分（休憩６０分）
シフト制
有給休暇
介護休暇
育児休暇
産前産後休暇
勤務日は事業所のシフトにより決定します。
休日は月に９日の週休２日制になります。
※夜勤の翌日は出来る限りお休みになるように勤務を組んでいます。
※有給休暇は入職後半年で１０日付与されます。
杵築駅から車で１０分
基本給：月給 20万円 〜 23万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給200,000円〜230,000
※月給は職務給+資格手当+技能給+評価給
※基本給は職務給+資格手当の合計です。
※処遇改善手当は該当する職種のみ支給されます。
※残業代は別途支給となる。
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
●パート希望の方も相談可能です。
〇処遇改善手当あり 年３回
雇用形態
正社員・正規職員
〇能力・経験等を考慮のうえ優遇
【福利厚生】
昇給あり制服あり社会保険あり賞与あり資格取得支援制度残業手当寮・社宅・住宅手当あり資格手当
〇夜勤手当あり（夜勤１回につき12,200円）
〇昇給あり（年一回・昨年実績：最大２万円）
〇賞与あり（7月・12月、入職のタイミングにも寄りますが、採用年度はなし、もしくは１回となります。金額は業績や評価により変動します。）
〇資格手当は提示月額に含んでいます。
〇住宅手当は提示月額に含んでいません。
保育園の様子はインスタグラムで発信中
@sakura_kinder_kch
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
敷地内完全禁煙です。
一次面接の後、1週間ほどお時間をいただきまして合否をお知らせしております。
