【必須資格・経験】
・ システムエンジニアとしてのシステム開発経験：3年以上
※使用言語：C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等
・ 基本設計、詳細設計の経験
・ 担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある
・ リーダーとしてプロジェクト管理経験、若手の指導育成経験
※英語力不問
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【※外資系大手コンサル/ITエンジニア採用枠】上流システムエンジニア
【仕事内容】
システムエンジニアとして下記の業務を担当していただきます。
・ 日本の大手企業等に常駐し、直接顧客とのコミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進。※ 設計以降は、ベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達、案件推進管理、オフショア開発へとつなぎます。
・ 顧客リリース前の成果物レビュー検査、およびリリース後の不具合対応。
※JOB事例 ： 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
★仕事の魅力
設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねております。開発～運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材（15,000名以上）が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、魅力たっぷりのIT企業として評価されております。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
※経験・スキルにより決定します
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（厚生年金、健康、雇用、労災）／退職金制度
育児・介護休職制度／慶弔見舞金／引っ越し補助金制度（15万円）
通勤手当(月額2万円まで実費支給)／家族扶養手当 他
【勤務地】
東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階
【休日休暇】
完全週休2日（土・日・祝）・夏季／年末年始／会社創立記念日／ベトナム旧正月
有給（10日～20日、消化率8割以上）／特別 他
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【選考プロセス】
書類選考→1次面接（人事、部長 対面又はオンライン）→最終面接（事業部長、役員 対面又はオンライン）→役員面接（対面）→内定
※適性検査（性格、人柄及び知的能力のテスト）：有
【事業内容・会社の特長】
?デジタルコンサルティングサービス? コスト最適化サービス、
デジタルプラットフォームマネタイゼーション、次世代IT運用モデル
?デジタルテクノロジーサービス? ブロックチェーン、モビリティ、
ローコード、AI、RPA、AR/VR、IoT/IoV、ビッグデータ
?テクノロジープラットフォーム? Google Cloudプラットフォーム、
FPT.AI＆akaminds、Microsoft Azure、AWS、SAP Leonardo
?産業向けプラットフォーム? Airbus Skywise/Siemens MindSphere
?アウトソーシングサービス? アプリケーションサービス、
マネージドサービス、レガシーマイグレーション、CAD/CAE、IC設計 他
【募集背景】
事業拡大のため
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