所在地
〒684-0034
鳥取県境港市昭和町５－１７
最寄り駅１
境港駅
事業内容
三光株式会社は、廃棄物のコンサル・収集運搬・中間処理（リサイ
クル）をワンストップで行っております。
会社の特長
２０２５年度、年商約９１．９億円、社員数３４０名を擁する安定
した経営基盤。創業から半世紀、地域にとってなくてはならない企
業であり続けることを企業理念に新事業に果敢に挑む。
ホームページ
http://www.sankokk-net.co.jp/
正社員
大卒等
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆廃棄物リサイクル処理工場での業務。
廃棄物の分別、受け入れ、出荷作業等
（フォークリフト、建設系重機等を全額会社負担で取得いただけます。）
〇入社当初は上記業務に従事いただき、業務習熟度合いに応じ、営業職、ドラ
イバー職、事務職、技術職など、他職種に従事いただけます。
〇資格取得、キャリアアップにご興味をお持ちの方はぜひご検討ください。
【変更範囲：会社の定める業務】
〒000-0000
鳥取県境港市潮見町１
三光（株）潮見コンビナート
（求人条件にかかる特記事項参照）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室設置
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
需要の季節的な増大及び突発的な受注等
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊指定休 月４日
＊盆、年末年始
〒684-0034
鳥取県境港市昭和町５－１７
本社
最寄り駅
境港駅
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
スギヤマ
担当者
杉山
ＦＡＸ
0859-42-3864
◇オンライン自主応募可
（受付：マイナビ２０２７、郵送、マイページ）
●業務内容や職場環境を知るため、工場見学を受け付けています。
現場スタッフとの懇談の場もあり、安心して仕事内容をご確認い
ただけます。
＊選考の流れ：書類選考→面接・学科試験（質問形式の作文）
＊日給月給制のため欠勤・遅刻・早退は、就業規則に基づき賃金控
除あり
＊試用期間：３ヶ月（同条件）
＊工場内スタッフでの就業場所について
・江島工場：島根県松江市八束町江島１１２８－１０５
・潮見コンビナート：鳥取県境港市潮見町１番
〇入社当初は工場作業員として従事基礎から丁寧に指導し安心して
習得可能
〇その後は希望・適性・習熟度に応じて交替勤務、営業、ドライバ
ー職等へ幅広い業務に挑戦していただけます
〇配属変更等に伴い各拠点へ転勤の可能性あり
転勤範囲：鳥取（鳥取、倉吉、境港）島根（出雲、浜田、松江）
東京、愛知等
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.0年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
約１か月程度の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
免許取得費用の会社負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
