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「今度、グラミー賞の招待状作るよ！」
「グッズ作ってカンヌ映画祭で配るよ！」
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社長の財部優次郎はいつも突然、
想像を超える仕事を取ってきます。
「えっ、あの世界的なアワード!?」
「そんな仕事、どこから!?」
社員全員が驚きます。
この前も一言、
「昭和の大スターを呼んで、
ライヴイベントやるから！」
一体、これから何が始まるの？
どんな人との出会いがあるの？
そう思うことは日常茶飯事。
周りからもよく言われます。
「何やってる会社？」
「めちゃ面白そう!!」
でも、私たちは面白い会社を
作りたいわけではありません。
面白い挑戦を続けたいだけ。
そんな毎日が当たり前の会社です。
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「面白そう」ではなく、
「面白い」を仕掛ける側へ。
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はじめまして。
まる優の採用担当です。
今回募集するのは、
社長直下でエンタメ案件や新規事業を動かす
プロジェクトマネージャー。
「いい商品なのに売れない」
「どう広げればいいか分からない」
そんなお客様からの悩みごとを、
「放っておけない」「何とかしたい」
と社長が受注した案件の数々。
あなたには、その後の
プロジェクト推進をお任せします。
【主な仕事内容】
◎課題分析・提案資料作成
◎人・予算・スケジュール管理
◎関係者との調整
◎イベント、販促企画の推進
◎SNS、動画、ブログなどの管理
◎広報・PR業務(※全体の約20%)
案件は毎回違います。
世間が注目する大規模イベントから、
地方創生につながる自治体案件まで。
だからマニュアル通りにいきません。
次の打ち手は？ 誰を巻き込むか？
何をやれば効果が出るか？
そんなことを考えながら、
プロジェクトを前に進めていきます。
企画の考え方、商談のまとめ方、
販路の広げ方、経営者の視点。
リアルなビジネスが身につきます。
昨日まで知らなかった世界を知りたい。
そんな人なら、
きっと夢中になれる仕事です。
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どうせ仕事をするなら、
ワクワクしなきゃもったいない!!
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私たちが目指しているのは、
課題解決と価値創造ができる
プロフェッショナル集団です。
新人だから。経験が浅いから。
そんな言い訳は通じません。
お客様から見れば、
全員がプロだからです。
だからこそ、若い社員に対しても、
失敗を恐れないベンチャーマインドと
大きな裁量を持ってもらいます。
自分ごとのように主体的に動く
↓↓
結果が出てお客様に喜ばれる
↓↓
さらに大きな仕事を任される
そんな成長スパイラルが体験できます。
また、まる優は、
空調設備、ロボット、教育、ヘルスケア
など多種多様な事業を展開中で、
新規事業も続々と立ち上げ予定です。
近い将来、分社化も視野に入れています。
社員一人ひとりが経営者意識を持つことで、
ゆくゆくは事業責任者や新会社社長として
活躍してくれたら嬉しいです。
財部は本気でそう考えています。
求めているのは、
新しいことが好きな人。
人を巻き込むのが得意な人。
先回りして動ける人。
マルチタスクを楽しめる人……
「ただいまー！」
あっ、財部が帰ってきました。
「みんな聞いて!!」
今度は何ですか？
「いやさ、面白い話があってね」
また始まった。
でも、少しワクワクしている自分がいる。
もし今、あなたも同じ気持ちなら、
一度会ってお話ししませんか。
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必須
╰━━ｖ━━━╯
・指示待ちではなく、主体的に考え動ける
・ベンチャーや新規事業にワクワクできる
・責任ある立ち居振る舞いができる
╭━━━━━━╮
歓迎(あれば評価)
╰━━ｖ━━━╯
・PM経験
・マネジメント経験
・新規事業の立ち上げ
・ITリテラシー
・語学力
╭━━━━━━╮
例えばこんな方
╰━━ｖ━━━╯
・先回りして動ける
・報連相を徹底できる
・人を巻き込むのが得意
・変化を楽しめる
・マルチタスクが苦にならない
・人間力に自信あり
・フットワークが軽い
・遊び心を持っている
＜当社の主な事業・支援＞
◎建物空調設備、CO2の削減
◎工場設備・ロボット事業
◎人材採用支援・研修
◎教育・学習塾経営
◎ヘルスケア資材開発・販売
◎衛生資材提供・遠隔医療相談
◎プロモーション＆グッズ制作
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
9:00～18:00（休憩60分）
完全週休2日制
祝日
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク休暇
・お盆夏季休暇
・慶弔休暇
年次有給休暇
【年間休日】
120日以上
「武蔵小杉駅」直結 ◎リモート勤務OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 32万4000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万6000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力などを考慮し、決定します。
※別途、業績給あり
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
入社2年目
年収2000万円
入社1年目
年収1000万円
【福利厚生】
・育児支援
・社用車貸出
・勉強会セミナー参加支援
・取扱商品社員価格購入可
・服装自由
※感染症対策として
以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり
◇ オンライン商談の推奨
「この事業をやりたい」から始まった会社ではありません。社長の財部がお客様からの「何とかならないか」という相談を受け、あれこれ知恵を出し、人を紹介し、仕組みを作り、事業を立て直していく。そんなことを続けていたら、いつの間にか多角経営になりました。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
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書類選考
★任されてきた仕事の成果を記入ください。
※通過された方に
面接日などのご連絡いたします。
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面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮します。
◎面接はお見合いの場だと思って
何でも遠慮なく聞いてください。
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内定
※入社日は相談に応じます。
【HP】
https://maruyu.net/
