仕事内容:
・ケアプランの作成
・訪問（モニタリング）
・介護保険の手続き全般
・事業所等への連絡
アピールポイント:
私たちは、利用者さまやご家族の気持ちに寄り添い、安心して暮らせる生活をサポートするケアマネージャーを募集しています。
ケアプランの作成や関係機関との連携を通して、利用者さまの「その人らしい生活」を支える大切なお仕事です。
◆こんな方を歓迎します
- 人に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にできる方
- チームワークを大切にし、前向きに取り組める方
- 学び続けながらスキルアップしていきたい方
私たちの職場は、スタッフ同士の協力体制が整っており、安心して働ける環境です。
あなたの経験と想いを活かして、地域の医療・福祉を一緒に支えていきましょう。
当センターは、要支援・要介護の認定を受けられた利用者様やそのご家族様が、居宅サービスを適切に利用できるよう、サービスの種類・内容等の計画を作成するサービスを行っています。ご相談いただいた体の状況や生活環境などをもとに、最適なご提案ができるよう心掛けています。
求める人材:
《必須》
下記3点とも満たす方
- ケアプラン作成実務経験者
- 60歳未満の方を募集（定年60歳）
- 原付か軽自動車のどちらか運転できる方
勤務時間・曜日:
9:00～17:30（休憩45分）
残業：ほぼなし
休暇・休日:
月9日公休制（2月は8回）
＊日曜・祝日は休み
- 夏期休暇、冬期休暇（有給とは別で各3日ずつ公休日を追加付与）
- 有給休暇 （入職半年後に10日付与、最高20日まで）
- 産休、育休、時短勤務制度、子の看護等休暇制度あり
- 介護休暇、慶弔休暇等の特別休暇あり
勤務地:
アクセス:
- 北大阪急行電鉄 千里中央駅から徒歩で5分
- 大阪モノレール線 千里中央駅から徒歩で7分
給与:
- 給与：経験に応じて決定します
- 残業代 別途全額支給（固定残業代なし）
- 夜間緊急呼び出し手当 1回5,800円～7,000円
- 通勤手当 月18,000円まで（3か月定期券代の1/3を毎月支給）
- 住宅手当 月10,000円（本人名義の場合）
- 賞与 年2回（昨年度実績 基本給3.6ヶ月分）
- 定期昇給 年1回（4月）
待遇・福利厚生:
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険
- 退職金制度・職員食堂あり
- 確定給付企業年金（大阪府病院企業年金基金）
- 福利厚生サービス（日本病院会倶楽部）
その他:
特定事業所加算Ⅱ 算定（対応は月数件）
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
