カブシキガイシャ テクノライン
株式会社 テクノ・ライン
〒505-0072
岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地
https://www.techno-line.jp/recruit/
正社員
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
・２Ｄ、３Ｄ－ＣＡＤを使用して機械設計や作図をします。
変更範囲：会社の定める業務
令和８年８月から令和８年１０月まではテクノプラザものづくり支
援センター（各務原市）及び当社でカリキュラムに基づく講座・研
修を受けていただき、ＤＸに関する技術などを身に付けます。
※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を
受けてください。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒505-0072
岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地
最寄り駅
ＪＲ高山本線 坂祝駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派21-300193
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円〜270,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり7,000円〜16,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.80ヶ月分（前年度実績）
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
・ＧＷ・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
社会や産業を支える技術サービスとして、工作機械や搬送機械の設
計、自動車や鉄道車両の開発、電気設計やソフトウェア開発、さら
に技術情報を正確に伝える翻訳・通訳を提供しています。
会社の特長
新しいものづくりに必要な設計や開発を当社設計室（本社・犬山・
名古屋・福岡事業所）で行っています。手厚い新入社員研修と充実
した国家資格取得支援制度が特長です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒505-0072
岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地
最寄り駅
ＪＲ高山本線 坂祝駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒505-0072
岐阜県加茂郡坂祝町大針７９７番地
課係名、役職名
管理本部 総務部 課長
担当者（カタカナ）
ミシナ ヒロユキ
担当者
三品 寛之
ＦＡＸ
0574-27-2686
Ｅメール
※設計経験者を優遇します。
・資格取得支援制度（社内勉強会、受験費用補助、合格報奨金）
・社員旅行や親睦会など社内イベントを毎年開催しています
※お電話の上、先に必要書類（ハローワーク紹介状、履歴書（写真
貼付）、職務経歴書）を送付してください。書類選考の上、面接等
について連絡いたします。
『新はつらつ職場づくり宣言』企業
「中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれなかった
方歓迎」
岐阜県 ものづくりＤＸ人材リスキリング事業
・この事業に参加する全事業所での参加総数が原則２０名を超えた
時点で募集は終了となります。
・最少開催人数５名に達しない場合は、この事業は開催しません。
・募集終了に関わらず、当社の選考基準を満たしていれば採用しま
す。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
あり
復職制度の内容
退職後の再雇用の実績も多数ございます。結婚や出産、介護等のラ
イフステージに合わせて、柔軟に再雇用をしています。
■家族手当
■住宅手当
■社宅あり
■出産・育児支援制度
■時短勤務制度
■結婚祝い・出産祝い
■報奨金あり
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職金
■社員旅行
■制服あり
■社内禁煙
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
スキルアップを徹底サポートし、資格取得支援や報奨
金制度を提供。１ヶ月間の新人研修で誰でもプロの技
術を習得可能。未経験者も安心して学べる環境を整え
、１００名以上の育成実績あり。設計や開発のスキル
向上に加え、管理職研修を通じてマネジメントにも挑
戦できる充実した教育制度を完備しています。
◎産休・育休の取得率は１００％！
希望者全員が復職しています。また、男性の育児休業取得実績は１
０名を超え、会社全体で子育てを応援する風土が根付いています。
時短勤務も小学校就業前まで利用期限を延長しました！
◎健康経営優良法人２０２５認定企業！
社員の健康を第一に考え、働きやすい環境づくりを推進しています
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
