まちのこども園 代々木上原の正看護師（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/08/23】
まちのこども園 代々木上原では、看護師正社員を募集いたします。
平日週5日勤務、シフト時間帯は8:30から18:30です。（行事等の土曜勤務や、夜時間帯の会議がある場合はシフトを調整いたします。土曜勤務は年間3-4日。夜間の会議は月1日）
社会人経験3年以上の方からのご応募をお待ちしています。
まちのこども園 代々木上原は、園児数108名、2017年開園の認定こども園です
園が子どもたちにとって、自分が「ここにいる」と、安心して遊び込める、自分が出せる場でありたいと願っています。
子どもたちの声・話・表現を大切にすること。ペースを尊重して待つこと。子ども同士も、自分を認め、互いに興味を持ち、それぞれの良さに気づける文化を大切にしています。
どこにいても自分の居場所があり、安心して遊び込める環境づくり、表現の場があることを大切にしています。
園のエントランススペースにはオープンアトリエがある他、乳児の保育室にも集中できる空間があり、何か制作をする場というだけでなく、子どもたちの日常的な探究活動の場となっています。デジタルマイクロスコープやプロジェクターなどデジタルツールも、子どもたちが興味を持ったことを深めるツールとして、保育の中で活用しています。
園舎が囲む真ん中には中庭があり、築山や水場、畑、砂場など、子どもたちが創意工夫して遊びを作り出せる環境を整えています。
#地域に開かれた場：まちの間
地域と園で使う場所です。園のエントランスと別れているため、貸出なども行っています。地域の集会に利用いただいたり、保護者のパパ会・ママ会が開かれたり、子育て家庭向けに子育てひろばを開催したり。これからも園と地域をつなぐコミュニティの場として、さまざまな活動が生まれていきます。
地域子育て支援の一環として、渋谷区内の生後5か月～就学前までを対象に、一時保育事業を行っています。
正看護師（看護師/准看護師）
お子さんの登園時の健康観察
毎月の健康診断の補助
健康管理関連の書類作成
園医対応・やり取り
職員の健康管理
お子さんの病気・怪我対応
雇用期間の定めなし
※産休代替での雇用となりますので、1年後以降に系列園への異動となる可能性があります。
従事する業務・勤務地の変更：会社の命じる弊社事業所・業務
#小児科 #保育所（保育園）
【正職員】月給 307,033円 〜
月給 ¥307,000～
※給与は経験によって算出します
※上記月給には、基本給、処遇改善手当、役職手当、シフト手当を含みます
※交通費は別途支給します。（月額上限2万円。宿舎借上制度利用者にも支給）
※固定残業代はありません。時間外手当は1分単位で支給します。
※月の残業は平均して10時間未満です
※試用期間6ヶ月（本採用後と同条件）
賞与：業績により支給
昇給：年1回
想定年収
社会人経験3年 入社1年目 427万円
看護師/3年目
・入職1年目 427万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#寮あり・社宅あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #副業OK #ハラスメント相談窓口あり #定年制度なし
社保完備
研修制度
インフルエンザ予防補助
▼宿舎借上制度
園がみなさんに代わって住居を契約し、家賃の大部分をサポートする仕組みです。月額¥82,000補助があります。
好きなお部屋を選べます
指定された社員寮ではなく、ご自身でオートロック付きやペット可など、希望に合った一般の賃貸物件を選んでいただけます。また、今すでに賃貸で一人暮らしをしている方は、お部屋の名義を変更するだけで、そのまま住み続けながら制度を利用することも可能です。
※会社が指定した不動産会社を通じて家さがしを進める形になります
※現在の住居のオーナーが、名義変更に応じる場合に可能です
対象となる方
・ 正社員・限定正社員・契約社員・常勤パート社員であること
・週5日かつ1日6時間以上の勤務
・ 実家等の住まいからの通勤が困難であること（以下のいずれかを満たす）
(ア) 実家等から勤務地までの通勤時間について、1時間を超えること。
(イ) 介護や家庭状況等、実家等に住まうことのできない状況があること
※書類の提出が必要です。
・ 同居人が家賃補助等の制度適用を受けていないこと（書類の提出が必要）
・ 災害時等緊急の際は、シフト変更や超過勤務の要請に応じることができる方。
・ 世帯を別にする同居人がいないこと。友人や、世帯を別にするきょうだい・親戚等との同居は適用外です
・園までの通勤時間が45分以内
・以下いずれかの条件を満たすこと
単身１人暮らし／本人と扶養する子と世帯／本人が世帯主で、同一世帯の就労中の18歳以上の子がおり、本人収入が世帯収入50%超／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円未満(被扶養者)／本人が世帯主で、配偶者あり、同居人の収入103万円以上の場合は本人収入が世帯収入50%超※単身赴任の場合は、配偶者の収入含めて世帯収入とし、本人収入が50%以上であること
#研修制度あり
新任者研修、系列園の看護師との研修機会
#日勤のみ可 #残業ほぼなし #オンコールなし・免除可 #緊急訪問なし #残業月20時間以内
月曜日から土曜日のうち、週5日。（土曜勤務は行事や研修のみ。年間2-3日程度）
7:15～20:45の中で、週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制。
シフトは基本的に8:30から18:30の間となります。
休憩時間60分
※固定残業制やみなし残業制ではありません。
※残業代は1分単位で支給します。
※月の残業は平均10時間未満です。
#4週8休以上 #土日祝休み #育児支援あり #年間休日120日以上 #家庭都合休OK #月1シフト提出 #土日休み #年間休日110日以上 #時間単位で有休OK #夏季休暇あり #年末年始休暇あり
休日：
毎週日曜日、月～土曜日のうち1日、国民の祝日、12月29日～1月3日
※年間休日125日以上
※原則土日祝休み。土曜出勤は年間で3-4日程度
年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇有休3日（初年度は入社時期に合わせ0～3日）
慶弔休暇
感染症休暇
裁判員休暇等
育児休暇
介護休暇
看護休暇
#ブランク可 #年齢不問 #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #LGBTQ+フレンドリー #見学相談可 #19時以降面接可
正看護師
社会人経験3年以上
※ブランク可
※年齢不問
保育園・小児科・救急・整形外科経験者優遇
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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児童対象性暴力等の防止について
本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
まちのこども園 代々木上原
正看護師（看護師/准看護師）（正職員） / 保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 保育補助（パート・バイト）
東京都渋谷区上原2-24-14
小田急線 代々木上原駅から徒歩で9分
東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩で9分
京王井の頭線 駒場東大前より徒歩で13分
2017年04月01日
保育園・幼稚園
#認定こども園
【保育理念】
「一人ひとりの存在そのものを喜び、互いに育みあう、コミュニティを創造する」
1.一市民としての子どもの尊重
子どもが一市民として歓迎され、その権利を尊重され、また、現在を最もよく生き、より良い未来を作り出す力の基礎を培う。
2.子ども時代の“いま”を豊かにする家庭との連携
子ども時代は「準備期」ではなく、人間性の土台を築くため、それ自体が意味を持つ人生最初の段階であり、
それを豊かなものとするために、保育者・保護者が連携する。
3.子どもも地域も生きるコミュニティの創造
子どもは社会・文化の中で育つ。地域の資源や文化を子どもの社会参加にいかし、充実・発展させる。
保育園・認定こども園を拠点として地域のつながりを強め、地域全体の福祉や家庭支援につなげる。
生後57日～未就学児
月極保育 108名
長時間利用
0歳児 9名
1歳児 15名
2歳児 18名
3歳児 20名
4歳児 20名
5歳児 20名
短時間利用
3歳児 2名
4歳児 2名
5歳児 2名
一時保育 4名（2歳児未満の場合は3名）
園長
副園長
看護師
保育士（配置基準以上のゆとりある職員配置をしています。）
栄養士
調理師
コミュニティコーディネーター（兼事務）
5名
延床面積 787.57平方メートル
園庭面積 1080.6平方メートル
乳児室・1歳児室・2歳児室
3歳児室・4歳児室・5歳児室
ランチルーム・トイレ
沐浴室・シャワー室
調理室・医務室
事務室・コミュニティスペース
相談室・他
長時間利用 月～土 07:30～18:30
短時間利用 月～金 09:00～13:30
預かり保育 13:31～18:30
延長保育 18:31～20:30
一時保育 月～金9:00～17:00
