・採用予定日は相談の上決定
・昇給・賞与は個人の能力と会社業績により変動
・通勤手当は就業規則による
・基本給は経験内容や年数に応じて決定
【当社のキャリアアップイメージ】
◆～１年目（基礎習得）
ＯＪＴで機械操作や熱処理、切断などの工場内作業を学び、玉掛
・クレーン資格を取得します。
◆～３年目（自立と応用）
フォークリフト資格を取得。工場内作業を自立して行い、国内外
の施工現場での経験を積みます。
◆以降（中核・管理職へ）
特殊資格を取得し、高度な加工技術や品質・工程改善を担当。将
来はリーダーとして後進育成や現場管理を担います。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
