＊賃金は経験・資格により法人規程に基づいて決定
＊通勤手当は片道２キロ以上から支給
＊賞与は６ヶ月経過後より支給
＊退職金は１年経過後より支給
＊職員互助会制度あり
＊定期昇給あり
＊資格取得奨励制度あり
＊希望有給取得率１００％
＊子育てしやすい職場環境です。
子育てと仕事と両立していただけるようサポートしていきます
ので、安心して業務を行ってください。
「子育て応援求人」
・子どもが病気の時に休みが取れる（時間給を含む）
・学校・保育園行事の時に休みが取れる（時間給を含む）
・保育園簿送迎に配慮した勤務時間を設定している。
＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。
